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CCOO Andalucía

Artículos publicados en malaka.es
Seminario UNIA- CCOO Andalucía sobre ‘Estrategias sindicales para extender los derechos’
CCOO Andalucía. 21.10.17 
Nuestro objetivo y compromiso es organizar a la clase trabajadora para hacerla fuerte ante las nuevas realidades laborales
Queremos ensamblar solidaridad entre las personas trabajadoras de la empresa principal y los trabajadores y trabajadoras de sectores externalizados, desmembrados, y subcontratas que, en una misma empresa desarrollando la misma labor, tienen condiciones mucho peores
Tenemos el reto de organizar a los trabajadores y trabajadoras de las nuevas realidades del mundo del trabajo porque estar organizados es la clave para ser el contrapeso social y laboral ante los constantes cambios que buscan solo precarizar y aislar al trabajador para hacerlo más débil. Ampliar en CCOO Andalucía

El derecho a la salud y la protección de las personas trabajadoras tiene que volver a ser prioridad absoluta en el ámbito laboral
CCOO Andalucía. 20.10.17 
La I Jornada Internacional Salud y Trabajo se ha celebrado con un lleno total, 700 participantes y más de 1.200 comunicaciones presentadas en esta primera edición
En el acto de inauguración, la secretaria general de CCOO Andalucía, Nuria López, ha remarcado que "lucharemos para recuperar los derechos de las personas trabajadoras que se han degradadoa lo largo de estos años, especialmente el derecho a la Salud en el ámbito laboral"
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha celebrado la I Jornada Internacional Salud y Trabajo con la colaboración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Convergencia Sindical de Panamá y la Confederación Sindical de Trabajadoras(es) de El Salvador. Ampliar en la web de CCOO Andalucía


Ante la reactivación de los cursos de formación profesional
CCOO. Málaga. 12.10.17 
CCOO aplaude la reactivación de los cursos de formación profesional pero critica que no se adaptan al mercado laboral malagueño
Para CCOO, la reactivación de la Formación Profesional para el Empleo (FPE) después de cuatro años de parálisis es, sin duda, una buena noticia y, sobre todo esperada para aquellos que han sufrido la ausencia, trabajadores y trabajadoras desempleadas los que se les ha impedido ejercer su derecho a la formación. Sin embargo, la organización sindical critica la forma de la puesta en marcha de la misma, pues no se establece margen para adaptar las necesidades formativas con la generación de empleo y no se adecua al mercado laboral de la provincia de Málaga. Ampliar en la web de CCOO Málaga


Andalucía llega a Madrid con la Marcha por #PensionesDignas
CCOO Andalucía. 11.10.17 
Desde el 30 de septiembre pensionistas y jubilados y jubiladas de toda España están recorriendo el país con el objetivo de poner en manifiesto la situación real del sistema de pensiones, que, tras la reforma de 2013 y si no corregimos sus efectos, condena a la pobreza a gran parte de pensionistas actuales y futuros. Marchas para exigir el fin de la reforma de 2013 y el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, cuya pérdida impone la citada reforma. Ampliar en la web de CCOO Andalucía

STOP a la precariedad laboral
CCOO Andalucía. 07.10.17 
7 de octubre. Jornada mundial por el trabajo decente, salarios dignos y renta mínima
El 7 de octubre se celebra el 10º aniversario de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que este año CCOO lo centrará en denunciar la creciente precariedad laboral, fuente segura de injusticia y desigualdad. La recuperación económica que estamos conociendo en los últimos años ha sido aprovechada por el Gobierno y las organizaciones empresariales para difundir sus cifras de empleo y crecimiento económico, ocultando deliberadamente su naturaleza, escasa calidad y mínima remuneración.
Ampliar en la web de CCOO Ensañanza


2.500 malagueños/as reivindican #pensionesdignas en el arranque andaluz de la marcha a Madrid
CCOO Andalucía. 05.10.17 
Más de 2.500 personas se han dado cita en Málaga, desde donde ha partido la marcha andaluza que se unirá el próximo 9 de octubre en Madrid al resto de marchas en una gran manifestación para reivindicar pensiones dignas y en defensa del sistema público de pensiones
La secretaria general de CCOO Andalucía ha insistido en que el sistema es viable y financiable y ha exigido al gobierno central “voluntad política, la marcha atrás de su reforma del sistema de pensiones, llevada a cabo de manera unilateral en 2013 y la reapertura del diálogo en el seno del Pacto de Toledo.
La marcha andaluza, pasará este fin de semana por Granada y Córdoba para llegar a Sevilla el lunes 2 de octubre a las 12:00 horas.
Ampliar en la web de CCOO Málaga


Cobraremos un 52% menos al jubilarnos, si no se reforma el sistema
CCOO. Málaga. 30.09.17 
Las pensiones son el eje central del sistema de protección social, y las que mejor han soportado la crisis y menos se han deteriorado. Pero a partir de 2019, esto deja de ser así.
Las pensiones, eje central del sistema de protección social, son las que mejor han soportado la crisis y las que menos se han deteriorado.Pero a partir del 2017 esto va a dejar de ser asi.
Hemos celebrado una rueda de prensa, para animar a la participación a la Marcha de las Pensiones y para informar de la situación.  Ampliar en la web de CCOO Málaga

El primer consejo de CCOO Andalucía refuerza la estrategia de salir a la ofensiva
CCOO Andalucía. 30.09.17 
El informe presentado por la secretaria general de CCOO Andalucía, Nuria López, que ha sido aprobado por unanimidad, incide en la idea de “salir a la ofensiva” para recuperar los derechos arrebatados y conseguir otros nuevos, en un contexto social marcado por nuevos retos, nuevas realidades laborales y nuevos problemas que requieren de soluciones eficaces y nuevas expectativas para la clase trabajadora de Andalucía
El sindicato anuncia que en estos meses concretará colectivamente las tareas sindicales para abordar una campaña que permita recuperar salarios, empleo, igualdad, salud laboral, estabilidad y otros derechos arrebatados. “Salimos a la ofensiva para disputarle los beneficios empresariales a las empresas porque es injusto que sigan ganando siempre los mismos mientras la gente lo sigue pasando mal” Ampliar en CCOO Andalucía

CCOO y Junta consideran necesario que las personas que trabajan en el sector turístico tengan empleo estable y de calidad
CCOO Andalucía. 27.09.17 
“Los empresarios tienen que obtener beneficios pero no a costa de los derechos y la salud de los trabajadores y las trabajadoras, a los que tienen que llegar esos beneficios en forma de empleo de calidad y de salarios dignos”
El sindicato aboga por una negociación colectiva clara en el sector turístico que permita mejorar, entre otras cuestiones, en derechos, en empleo de calidad, salud laboral o promoción a sus trabajadores y trabajadoras, regular las empresas multiservicios y controlar las externalizaciones para que dejen de explotar a las personas trabajadoras. Ampliar en la web de CCOO Andalucía.

CC.OO. valora el acuerdo para el profesorado de las universidades andaluzas que llega tras años de duras movilizaciones
CCOO Andalucía. 19.09.17 
• Según el sindicato, con dicho acuerdo se inicia la recuperación de los derechos y la estabilización de la plantilla del PDI en las universidades públicas andaluzas.
• Igualmente, el documento recoge reducir significativamente la precariedad laboral de Profesorado Sustituto Interino (PSI), objetivo muy importante para CC.OO.
El pasado viernes tuvo lugar la celebración de la Mesa Sectorial de negociación del Personal Docente e Investigador (PDI) de las universidades andaluzas. En ella han participado la Junta de Andalucía, las universidades públicas y CC.OO., como sindicato con mayor representatividad, junto a UGT y CSIF.
En la citada mesa se ha alcanzado un preacuerdo para el PDI que debe ser ratificado en la Mesa General andaluza de universidades. Ampliar en la web de CCOO.

CC.OO. lamenta que comience un nuevo curso escolar sin solucionar la precariedad laboral de las monitoras escolares
CCOO Andalucía. 09.09.17 
• El sindicato exige que estos puestos de trabajo se normalicen a jornada y año completo.
• CC.OO. rechaza que los centros educativos dependientes de la Consejería de Educación tengan mini empleo público.
Arranca un nuevo curso escolar en Andalucía y la administración sigue cometiendo los mismos errores. La Consejería de Educación permite que en sus centros de Educación Infantil y Primaria trabaje el colectivo de monitoras y monitores escolares con contratos precarios.
En los centros docentes de titularidad de la Junta de Andalucía, a fecha de hoy, trabajan 632 monitoras y monitores escolares con contratos a tiempo parcial para la Consejería de Educación, con jornadas de 8, 12, 16 o 20 horas. Además, de estos puestos 426 son discontinuos con contratos de 10 meses al año.  Ampliar en la web de CCOO.


CC.OO. moviliza a los trabajadores de la enseñanza en el inicio del nuevo curso escolar
CCOO Andalucía. 08.09.17 
• Según el sindicato, muchos de los conflictos laborales que vienen padeciendo los trabajadores de los centros educativos se mantienen, por lo que CC.OO. inicia el nuevo curso escolar con movilizaciones.
• Entre los logros, se destaca el crecimiento en casi 2.700 nuevos docentes de Secundaria, FP y Enseñanzas de Régimen Especial, un crecimiento que para CC.OO. sólo es el primer paso para la recuperación del empleo público perdido estos años.
En el inicio de este nuevo curso escolar, CC.OO. anuncia movilizaciones para exigir que se resuelvan los conflictos laborales que vienen padeciendo los trabajadores de los centros educativos andaluces. Ampliar en la web de CCOO Enseñanza

Exigimos al empresariado andaluz no seguir el camino de la CEOE y acometer la necesaria subida de salarios
Ampliar
CCOO Andalucía. 13.08.17 

La creación de 180 gasolineras desatendidas ha supuesto la destrucción de más de 700 puestos de trabajo
CCOO Andalucía. 27.07.17 
El sindicato rechaza con rotundidad que el gobierno de España atienda los requerimientos de Bruselas con argumentos basados en la competencia y el libre mercado
Este modelo de estaciones de servicio supone un “atentado social, económico y medioambiental”
En Jaén, donde ha descendido el número de estaciones desatendidas, se ha creado un 24% de empleo en la actividad, mientras en Cádiz, al aumentar el número de gasolineras de este tipo, se ha destruido empleo en el sector. Ampliar en la web de CCOO


CCOO Andalucía. 20.07.17 

CCOO reivindica la puesta en marcha del plan de empleo comprometido por la Junta y denuncia que la temporalidad supera el 96%
CCOO Andalucía. 05.07.17 
Siempre que hay un descenso del paro es una buena noticia pero estamos ante una evolución mucho más lenta que además se sustenta en empleo precario y temporal
El gobierno central no puede seguir “castigando” a Andalucía con unos PGE que convierte a los andaluces y andaluzas en “trabajadores de segunda”
Es hora de que los beneficios empresariales lleguen al trabajador. No es de recibo que un año que se anuncia como histórico para el turismo, haya tenido un descenso tan bajo del desempleo en el sector, que sigue asentado en la contratación fraudulenta y abusiva. Ampliar en la web de CCOO Andalucia

Monitoras escolares reclaman a Educación jornadas de trabajo a jornada y año completos
CCOO Andalucía. 04.07.17 
El colectivo, convocado por CC.OO., se ha concentrado a las puertas de las Delegaciones de Educación de las ocho provincias andaluzas. • El sindicato rechaza los miniempleos públicos que se dan en los centros educativos dependientes de la Consejería de Educación. CC.OO. ha convocado este lunes concentraciones de protesta a las puertas de las Delegaciones de Educación de todas las provincias andaluzas donde las monitoras escolares –que desarrollan su trabajo en centros educativos públicos—han denunciado su precariedad laboral y han exigido la conversión de sus miniempleos en contrataciones a tiempo total y año completo. Ampliar en la web de CCOO.

Fotonoticia. 02.07.17 


CC.OO. convoca concentraciones el próximo lunes en las Delegaciones de Educación contra la precariedad laboral de las monitoras escolares
CCOO Andalucía. 30.06.17 
El colectivo exige que sus puestos de trabajo sean normalizados a jornada y años completos. • CC.OO. rechaza los mini empleos públicos que se dan en los centros educativos dependientes de la Consejería de Educación. En los centros docentes de titularidad de la Junta de Andalucía, a fecha de hoy, desarrollan su trabajo 632 monitores y monitoras escolares contratadas a tiempo parcial por la Consejería de Educación, con jornadas de 8, 12, 16 o 20 horas. Además, según CC.OO., de estos puestos 426 son discontinuos con contratos de 10 meses al año. Ampliar en la web de CCOO Andalucía



La comisión promotora de la ILP Renta Básica solicita a la Junta abrir una mesa negociadora y muestra su disposición a trabajar conjuntamente
CCOO Andalucía. 29.06.17 
Las organizaciones sindicales y sociales que forman parte de la Comisión han exigido la regulación inmediata de la renta mínima de inserción social
Es necesario que se formule como derecho y dé una solución global al grave problema del desempleo existente en la comunidad autónoma
Las organizaciones han anunciado que remitirán una petición de reunión a la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales para abordar la negociación y buscar una propuesta de consenso. Ampliar en la web de CCOO Andalucia


Exigimos la jornada continuada de las 7:00 a las 14:00 horas de junio a septiembre para las personas que trabajan al aire libre
CCOO Andalucía. 27.06.17 
El sindicato advierte que la exposición a altas temperaturas de los trabajadores y trabajadoras que ejercen su profesión al aire libre, puede provocarles golpes de calor, insolaciones, síncopes e incluso la muerte
La organización ha puesto en marcha la campaña ‘Con el tiempo no se juega’, en la que además de informar de los riesgos derivados de la exposición prolongada al sol, exige que los calendarios laborales contemplen la jornada continuada de las 7:00 a las 14:00. Ampliar en la web de CCOO Andalucía

La ejecutiva elegida en el 12º Congreso deCCOO-A está compuesta por 21 miembros
CCOO Andalucía. 24.06.17 

La juventud andaluza necesita urgentemente que el Sistema de Garantía Juvenil se convierta en un programa efectivo de inserción laboral
CCOO Andalucía. 23.06.17 
CCOO participa en la segunda reunión del comité de seguimiento de la Garantía Juvenil en Andalucía con el objetivo de convertir este programa en un proyecto efectivo y consecuente con su naturaleza para la inserción laboral de los jóvenes
Más de 448.000 jóvenes andaluces se encuentran actualmente en paro de los cuales solo 122.000 están inscritos en el programa de garantía juvenil. CCOO-A considera más urgente que nunca poner en marcha medidas que favorezcan tanto la adecuada inserción laboral de las personas jóvenes como, por otra parte, la comisión de seguimiento del sistema de garantía juvenil que haga efectivo los principales objetivos de este programa. Ampliar en la web de CCOO Andalucía

Centenares de empleados de PAS se concentran en las universidades andaluzas contra la temporalidad en el sector público
CCOO Andalucía. 23.06.17 
Según CC.OO., se reclama la misma estabilidad que se ha comprometido para el resto de sector público
Centenares de trabajadores pertenecientes al Personal de Administración y Servicios (PAS) de las universidades públicas se han concentrado este jueves en sus respectivos Rectorados para reclamar la misma estabilidad que se ha comprometido para el resto de sector público.  
Así, el responsable de Universidades de la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Andalucía, Arístides Muñoz, ha criticado que pese a "parecer que existe interés, entendemos que no han puesto sobre el tapete todo el esfuerzo posible, siendo el único que queda fuera del acuerdo de marzo de 29 de Acuerdo por el que la temporalidad en el sector público quedará por debajo del 8 por ciento".  Ampliar en la web de CCOO Andalucía


La juventud andaluza necesita urgentemente que el Sistema de Garantía Juvenil se convierta en un programa efectivo de inserción laboral
CCOO Andalucía. 22.06.17 
CCOO participa en la segunda reunión del comité de seguimiento de la Garantía Juvenil en Andalucía con el objetivo de convertir este programa en un proyecto efectivo y consecuente con su naturaleza para la inserción laboral de los jóvenes
Más de 448.000 jóvenes andaluces se encuentran actualmente en paro de los cuales solo 122.000 están inscritos en el programa de garantía juvenil. CCOO-A considera más urgente que nunca poner en marcha medidas que favorezcan tanto la adecuada inserción laboral de las personas jóvenes como, por otra parte, la comisión de seguimiento del sistema de garantía juvenil que haga efectivo los principales objetivos de este programa. Ampliar en la web de CCOO


En el Día Mundial de los Refugiados
CCOO Andalucía. 20.06.17 
“Es más necesario que nunca una política de solidaridad, de migración y asilo poniendo en el centro a las personas y a sus derechos”
El secretario de Política Institucional y Coordinación de CCOO Andalucía, José Blanco, junto con representantes de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR Sur Occiental), UGT Andalucía y Diputación de Sevilla, han presentado en la Casa de la Provincia el Informe Anual 2017 sobre ‘la situación de las personas refugiadas en España y en Europa’. Durante su intervención, Blanco ha exigido un cambio de las políticas sociales de los Gobiernos que garantice el acogimiento de las personas refugiadas, evite el cierre de fronteras y se respete, por encima de todo, los derechos humanos y la legalidad internacional. Ampliar en la web de CCOO Andalucía


CC.OO. presentará denuncia ante la Inspección de Trabajo cuando en los centros educativos se alcancen altas temperaturas
CCOO Andalucía. 20.06.17 
• La ola de calor está provocando altas temperaturas en las aulas andaluzas, incumpliéndose en numerosos casos la normativa de riesgos laborales y poniendo en peligro la salud del alumnado y de los trabajadores de los centros educativos.
• CC.OO. insta al profesorado a informar al sindicato si su aula supera los 27° centígrados para actuar ante Trabajo.
Son numerosos los centros educativos andaluces en los que en estas fechas las altas temperaturas están haciendo inviable la actividad docente poniendo en peligro la salud del alumnado, del profesorado y de todos los trabajadores, un hecho sobre el que CC.OO. que va a actuar urgentemente.  Ampliar en la web de CCOO Andalucía.

CCOO Andalucía. 08.06.17 

El 12º Congreso de CCOO de Andalucía arranca el 31 de mayo en Sevilla bajo el lema ‘La fuerza colectiva’
CCOO Andalucía. 30.05.17 Ampliar
El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, deja su cargo tras tres mandatos, dando cumplimiento al mandato estatutario de la organización
El Congreso durará hasta el viernes 2 de junio y podrá seguirse en directo en nuestra web, canal de Youtube, Facebook y en Twitter con el #CCOOfuerzaColectiva
La Confederación Sindical de CCOO de Andalucía inicia el próximo miércoles su 12º Congreso regional, que se desarrollará durante los días 31 de mayo, 1 y 2 de junio en el Hotel Al-Andalus Palace de Sevilla. En el mismo participarán 316 delegados y delegadas en representación de la Comisión Ejecutiva, las Federaciones sectoriales y las Uniones Provinciales, que renovarán los distintos órganos de dirección del sindicato y aprobarán el Programa de Acción y los Estatutos que regirán la actividad de CCOO en los próximos cuatro años.
En este Congreso, además, el actual secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, deja su cargo tras tres mandatos, como establecen los estatutos de la organización.


Un Pacto para el futuro
Paco Carbonero. 16.03.17 
El Pacto Andaluz por la Industria que hemos firmado recientemente CCOO, UGT y CEA con el gobierno andaluz es, sin duda, un paso fundamental para poner en valor un sector que tiene que situarse al mismo nivel de sectores como la sanidad, la educación o los servicios sociales. Somos conscientes de que es un proyecto ambicioso pero estamos igualmente convencidos de que es realista y ejecutable y por parte de CCOO pondremos todo nuestro empeño y estaremos vigilantes para que así sea. Ampliar en el blog de Paco Carbonero.


CC.OO. llama a toda la comunidad educativa a participar en la huelga de este jueves
Huelga 9 de marzo de 2017
CCOO Andalucía. 08.03.17 Ampliar
• La implantación de la LOMCE, la reforma de la LOU y los recortes que está padeciendo la educación en España y en Andalucía, según el sindicato, son las razones que han llevado a la convocatoria de esta huelga general educativa.
• Además, CC.OO. anima a la comunidad educativa a participar en las concentraciones y manifestaciones que se desarrollarán durante dicha jornada por toda Andalucía.
El próximo jueves 9 de marzo, la Plataforma Estatal por la Educación Pública ha convocado una huelga general educativa en todo el Estado, en todos los niveles educativos, desde infantil hasta la universidad. En dicha plataforma están representados los sindicatos CC.OO., UGT, CGT y STECs, organizaciones estudiantiles, la Confederación de Padres y Madres de alumnado y movimientos de renovación pedagógica.
Desde CC.OO., se informa que es una huelga contra la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), la reforma de la Ley Orgánica de Universidades (LOU) y por la reversión de los recortes educativos, pero que al mismo tiempo, se reivindica la retirada del recurso ante el Tribunal Constitucional presentado por el Gobierno de España contra la petición del Congreso de derogar la LOMCE; se exige un compromiso escrito de no realizar más recortes en educación; se pide la eliminación de las contrarreformas en todas las etapas educativas, desde infantil a la universidad y, la recuperación de los recursos humanos y materiales perdidos en educación.

Contra la privatización de servicios en Educación
CCOO Andalucía. 24.02.17 
Una sentencia del TSJA, ante demanda de CC.OO., condena a la Junta de Andalucía por practicar cesión ilegal de trabajadores en centros docentes públicos
Por este motivo, el sindicato exige cesar, de manera inmediata, la contratación del Servicio de atención al alumnado con necesidades educativas especiales mediante empresas privadas, así como, reclama convertir los 850 puestos de trabajo generados mediante esa privatización en empleo público.
Con motivo de la demanda que los servicios jurídicos de CC.OO. han interpuesto, en todas las provincias andaluzas, denunciando a la Consejería de Educación, a la Agencia Pública Andaluza de Educación, así como, a las empresas adjudicatarias del Servicio de atención al alumnado con necesidades educativas especiales, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en una reciente sentencia, ha condenado a la Junta de Andalucía por practicar la cesión ilegal de trabajadores en los centros docentes públicos de la comunidad.  Ampliar en CCOO Andalucía


3.500.000 horas extras obligadas realizadas y no cotizadas
CCOO Andalucía. 10.02.17 
El perjuicio es doble, porque de un lado daña los derechos de los trabajadores y las trabajadoras que han tenido que realizarlas y por otro a las personas en desempleo ya que esa bolsa de horas podría haber supuesto la creación de 156.000 puestos de trabajo.
El sindicato hace un llamamiento al sector empresarial para que no abusen de las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras que “son el eslabón más débil”, a tiempo que pide a estos que cuando se encuentren ante situaciones de abuso como trabajar en la economía sumergida realizando horas extras obligadas pero no cotizadas, que se acerquen al sindicato a informarse, asesorarse y, si es necesario a denunciar. Ampliar en la web de CCOO Andalucía


El proyecto de Ley sobre Discapacidad requiere de mayor concreción para ser eficaz
CCOO Andalucía. 08.02.17 
En la comparecencia parlamentaria para valorar el Proyecto de Ley de los derechos y atención a las personas con discapacidad en Andalucía, el sindicato destaca que aunque en la tramitación previa al trámite parlamentario se han recogido “bastantes” propuestas de CCOO y del Consejo Económico y Social lamenta que sea “poco concreto y sin compromisos”. “Para alcanzar el objetivo de vida independiente, se requiere el desarrollo de la promoción y protección de los derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como condiciones esenciales, sin embargo es uno de los mas enunciativos y menos desarrollados del proyecto de Ley”, asevera la central, que pide que se prioricen los aspectos educativos, los de acceso al empleo, los relativos a los servicios sociales y la accesibilidad en general en el documento”. Ampliar en la web de CCOO Andalucía


CCOO Andalucía. 07.02.17 

Un plan para el desarrollo de las lenguas con pies de barro
CCOO Andalucía. 25.01.17 Ampliar
La Junta de Andalucía aprobó ayer en el Consejo de Gobierno el “Plan Estratégico parael Desarrollo de las Lenguas en Andalucía Horizonte 2020”.
“El plan prevé que lleguen hasta los 1.500 centros en los próximos tres años”.
Se parte de 1.315 centros cuando hay más de 6.000 centros andaluces y únicamente se incrementarían 125 más; la oferta sigue siendo insuficiente y seguirá habiendo centros diferenciados con agravios comparativos entre su propio alumnado.
El programa plurilingüe, a pesar de los objetivos y mejoras conseguidas, no deja de ser segregador, tanto para el alumnado como para el profesorado.
Falta de evaluación ¿cómo abordar el futuro sin tener una evaluación del presente?

CC.OO. exige revisar la orden de escolarización de FP y ampliar la oferta educativa existente
CCOO Andalucía. 21.01.17 Ampliar
• Para el sindicato la actual orden de escolarización de FP no es garantista y perjudica especialmente de las peticiones de acceso al grado medio.
• Según CC.OO., la citada orden daña el acceso al mundo laboral de la población andaluza.

En el presente curso escolar han sido más de 30.000 las solicitudes de acceso a la Formación Profesional que no han sido atendidas en Andalucía, especialmente para realizar estudios de ciclos formativos de grado medio. 
Según el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Andalucía, José Blanco, “existe una gran demanda formativa que no está siendo atendida, lo que requiere un aumento significativo de la oferta actual de plazas en Formación Profesional”. Para el sindicato, la Junta de Andalucía al igual que atiende de forma genérica toda la demanda de Bachillerato debe atender toda la demanda de Formación Profesional, ello, teniendo en cuenta que este curso ha habido decenas de miles de solicitudes de acceso a ciclos formativos que no han sido atendidas


Oferta de empleo público de maestros
CCOO Andalucía. 13.01.17 Ampliar
Según CC.OO., tras la próxima Conferencia de Presidentes, donde se suprimirá la tasa de reposición, no habrá excusa para no realizar en Andalucía una oferta de empleo público de maestros con 4.000 plazas.
Oferta de Empleo
El reciente acuerdo alcanzado entre el Gobierno de España y las Comunidades Autónomas para suprimir la tasa de reposición en las ofertas de empleo público --que será rubricado en la Conferencia de Presidentes del próximo martes--, en opinión del sindicato, debe ser utilizado por la Consejería de Educación para ofertar todas las vacantes estructurales del cuerpo de maestros.

Carbonero pide a la ministra Montserrat que "espabile" porque "gestiona un Ministerio, no una chirigota"
CCOO Andalucía. 12.01.17 
Tras plantear el copago famacéutico, la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, ha tenido que enmendar la plana tres veces y cada vez que habla lo empeora
Se pregunta qué dirá sobre esto el PP-A, “ellos que están ahora en la ola de la defensa de la sanidad pública; a ver qué le dice a los pensionistas andaluces”
El dirigente sindical, Paco Carbonero, considera que el copago "es volver a la esencia de lo que viene siendo el PP, disfrazando con un debate poco riguroso el debate real de no subir ni revalorizar las pensiones y situarlo en un discurso que el sindicato rechaza absolutamente".
A su juicio, "el problema de la Seguridad Social no es el copago de los medicamentos sino, independientemente de la renta, buscar soluciones al tema impositivo". Ampliar en la web de CCOO Andalucía

CC.OO. critica que, con los criterios informados por Educación, la oferta de empleo público docente para 2017 no cubrirá las necesidades de la educación pública andaluza
CCOO Andalucía. 20.12.16 
La Consejería confirma en Mesa Sectorial que la convocatoria de oposiciones de 2017 no incluirá todas las especialidades de maestros. CC.OO. critica que las plazas previstas distarán de las vacantes cubiertas por profesorado interino y exige que la oferta de empleo sea planificada en coordinación con el resto del Estado.
La Consejería de Educación ha celebrado en el día de hoy una Mesa Sectorial en la que ha informado que la convocatoria de oposiciones de 2017 contemplará plazas del Cuerpo de Maestros sólo de las especialidades de  Francés, Inglés, Música, Audición y Lenguaje y Pedagogía Terapéutica. La oferta incluirá, no obstante, plazas del Cuerpo de Maestros de las especialidades de Educación Física, Primaria e Infantil, que se reservarán para posteriores convocatorias con un máximo de 3 años.  Ampliar en la web de CCOO


CC.OO. se moviliza el 15 de diciembre contra la privatización de la educación pública andaluza
CCOO Andalucía. 10.12.16 
El sector de enseñanza centra esta reivindicación en la defensa del empleo público, priorizar la escuela pública y contra la privatización de la educación.
CC.OO. realizará el próximo día 15 de diciembre una jornada de lucha para exigir la recuperación de derechos de la ciudadanía. Para ello, ha convocado movilizaciones en las principales ciudades españolas bajo el lema ‘Las personas y sus derechos, lo primero’. En este sentido, la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Andalucía centrará esta reivindicación en la defensa de la educación  pública y contra la privatización de la educación.  Ampliar en la web de CCOO Andalucía


Recuperación salarial, cambios en la reforma laboral, pensiones y políticas de igualdad centrarán las concentraciones del 15D
CCOO Andalucía. 04.12.16 
•Nos movilizamos porque queremos diálogo y negociar con el gobierno cosas muy concretas.La realidad es que mientras las rentas del trabajo en España han perdido 30 mil millones de euros, las del capital han ganado en los dos últimos años más de 10 mil millones
•La patronal, especialmente la andaluza, debería de estar muy agradecida a lo que estamos haciendo los sindicatos por mejorar los salarios y no ser un obstáculo
•El desempleo registra en Andalucía su peor dato de los últimos tres años con 4.400 personas más en paro y más de un 50% sin prestaciones. Ampliar en la web de CCOO Andalucía

CC.OO. apoya la huelga de estudiantes del próximo jueves contra la LOMCE, las reválidas y el 3+2 en universidad
No a la LOMCE
CCOO Andalucía. 23.11.16 
• La huelga cuenta con el apoyo del sindicato por ser la LOMCE una ley segregadora que no cuenta con ningún consenso social.
• CC.OO. anima a participar en las manifestaciones que se realizarán el próximo 24 de noviembre en diferentes ciudades andaluzas.
El próximo jueves 24 de noviembre ha sido convocada una huelga en todo el Estado por el movimiento estudiantil contra la LOMCE, contra las reválidas, y contra el 3+2 en universidad.  Ampliar en la web de CCOO

Presentación del informe socio económico del Consejo Económico y Social de Andalucía
CCOO Andalucía. 16.11.16 
La participación de la sociedad civil es "clave" para la buena salud democrática
El Consejo Económico y Social de Andalucía (CES-A), del que forma parte CCOO, ha presentado su informe 2015, del que la secretaria de Empleo y Política Institucional del sindicato, Nuria López, ha dicho que se trata de un documento realizado con gran rigor que permite contrastar la realidad desde el trabajo colectivo de la sociedad civil organizada”.
En ese sentido, López ha puesto en valor que “en un momento en el que se intenta desarticular el diálogo, se consiga alcanzar un punto en común para favorecer los intereses de los andaluces y andaluzas”. “La búsqueda de ese denominador común, -ha reseñado-, es clave para seguir avanzando hacia una sociedad más solidaria en la que impere un estrecho diálogo permanente entre representantes y representados”. Ampliar en CCOO Andalucía


La evolución de la inflación demuestra que hay margen para subir salarios, prestaciones de desempleo y pensiones
CCOO Andalucía. 14.09.16 
•El crecimiento de la actividad económica tiene que servir para recuperar los salarios tras la fuerte devaluación interna sufrida por los trabajadores durante la recesión
•Los incrementos salariales que se negocien para 2017 deben garantizar una mejora significativa del poder adquisitivo de los salarios
•Una negociación colectiva fuerte para que los trabajadores y trabajadoras participen de los beneficios de las empresas, el fin de la precariedad laboral y derogar las dos últimas reformas laborales, exigencias de CCOO. Ampliar información. 

El personal de las universidades públicas andaluzas reclama en San Telmo la recuperación de derechos y un nuevo acuerdo de financiación
CCOO Andalucía. 15.06.16 
El pasado 23 de mayo, CC.OO. inició una campaña de movilizaciones en el sector público por la reversión de los recortes y por la recuperación del empleo. Estas movilizaciones, en parte, han tenido respuesta en el reciente acuerdo firmado entre sindicatos mayoritarios y Junta de Andalucía. No obstante, y valorando el avance, en el caso de la Universidad, el Ejecutivo andaluz debe negociar fórmulas para proteger las universidades públicas y sus plantillas.
Tras las concentraciones convocadas por CC.OO. ante los rectorados de las Universidades públicas el pasado 30 de mayo --exigiendo, entre otros, un nuevo Modelo de Financiación que garantice aumentar al 2% del PIB andaluz en el periodo 2017/2020-- , la Junta ha respondido al sindicato argumentando que en la elaboración del nuevo modelo de financiación, que entrará en vigor en 2017, "se contará con la participación de los agentes sociales, de modo que el nuevo sistema quede sustentado en el consenso y el diálogo social", haciendo, además, referencia al informado calendario de pagos a proveedores y de tesorería con todas las Universidades, que saldará la deuda a 31 de diciembre 2015. Ampliar en la web de CCOO Andalucía


CC.OO. convoca este sábado en San Telmo
CCOO Andalucía. 04.06.16 
Una protesta contra la privatización de los servicios educativos y la revisión de las condiciones de licitación
El sindicato recuerda que los servicios complementarios forman parte de la oferta educativa de cualquier centro andaluz en cualquiera de sus niveles, desde la atención del alumnado con necesidades educativas especiales o el servicio de intérpretes de lengua de signos hasta la atención de aulas matinales, comedores escolares o limpieza de centros, entro otros. Ante el aumento en la precarización de los puestos de trabajo que generan estos servicios y de los incumplimientos reiterados por parte de las empresas concesionarias de los pliegos de condiciones, sin acción alguna por parte de la Administración andaluza, CC.OO. ha convocado este sábado, 4 de junio, una concentración de protesta ante la sede del Gobierno de Andalucía (Palacio de San Telmo) en Sevilla.


CC.OO. rechaza la normativa ministerial sobre cuestionarios e indicadores de las pruebas de finalización de la primaria
CCOO Andalucía. 19.04.16 
La LOMCE prevé la realización de una evaluación individualizada a todos los alumnos al finalizar 6º de primaria. Los cuestionarios publicados permitirán, según el MECD, obtener información sobre las condiciones socioeconómicas y culturales de los centros para la contextualización de los resultados obtenidos. CC.OO. considera que este cuestionario es sesgado políticamente porque obvia las preguntas que tendrían respuestas desfavorables para el gobierno. En este cuestionario no hay preguntas que indiquen pobreza, o mala alimentación, problemas de salud, de vivienda, de aislamiento social. No hay preguntas sobre el número de alumnos por aula, o sobre los edificios escolares, por ejemplo.
Ampliar en la web de CCOO Andalucía


CCOO Andalucía. 28.01.16 

CC.OO. critica las clases de 45 minutos en Educación Primaria
CCOO Andalucía. 18.01.16 Ampliar
• Porque ello no facilita el aprendizaje que debe realizarse de cada una de las asignaturas.
• Según el sindicato, estos módulos horarios se están aplicando casi en el 90% de los centros con el descontento de la mayoría de maestros y maestras.
El Decreto de organización del currículo de la Educación Primaria para Andalucía, publicado el pasado mes de marzo contempla sesiones de 45 minutos para cada una de las asignaturas del currículo. Por ello, desde septiembre, esa duración de las clases de las distintas asignaturas en Educación Primaria.
Para CC.OO., esta distribución horaria resulta insuficiente pues no permite desarrollar adecuadamente una clase ni afianzar los contenidos. Pues, 45 minutos es un periodo insuficiente de trabajo en Educación Primaria, un horario que hasta la fecha sólo se venía aplicando en Educación Secundaria de adultos.



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