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CCOO. Málaga

Artículos publicados en malaka.es
CC.OO. llama a toda la comunidad educativa a participar en la huelga de este jueves
Huelga 9 de marzo de 2017
CCOO Andalucía. 08.03.17 Ampliar
• La implantación de la LOMCE, la reforma de la LOU y los recortes que está padeciendo la educación en España y en Andalucía, según el sindicato, son las razones que han llevado a la convocatoria de esta huelga general educativa.
• Además, CC.OO. anima a la comunidad educativa a participar en las concentraciones y manifestaciones que se desarrollarán durante dicha jornada por toda Andalucía.
El próximo jueves 9 de marzo, la Plataforma Estatal por la Educación Pública ha convocado una huelga general educativa en todo el Estado, en todos los niveles educativos, desde infantil hasta la universidad. En dicha plataforma están representados los sindicatos CC.OO., UGT, CGT y STECs, organizaciones estudiantiles, la Confederación de Padres y Madres de alumnado y movimientos de renovación pedagógica.
Desde CC.OO., se informa que es una huelga contra la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), la reforma de la Ley Orgánica de Universidades (LOU) y por la reversión de los recortes educativos, pero que al mismo tiempo, se reivindica la retirada del recurso ante el Tribunal Constitucional presentado por el Gobierno de España contra la petición del Congreso de derogar la LOMCE; se exige un compromiso escrito de no realizar más recortes en educación; se pide la eliminación de las contrarreformas en todas las etapas educativas, desde infantil a la universidad y, la recuperación de los recursos humanos y materiales perdidos en educación.

Es necesaria la creación de empleo público para la protección del medio ambiente de Málaga
CCOO. Málaga. 16.02.17 
El Sector Autonómico de la FSC CCOO Andalucía de Málaga denuncia en nota de prensa la escasez de Agentes de Medio Ambiente, cuyo número no se ha incrementado a pesar de la declaración de los Dólmenes de Antequera como Patrimonio de la Humanidad y el consiguiente incremento de visitantes.
La inscripción en Julio 2016 del Sitio de los Dolmenes de Antequera (Viera, Menga, El Romeral, La Peña de los Enamorados y El Torcal) en el Listado de Patrimonio Humanidad ha supuesto un hito, al ser el primer conjunto Megalítico de la Europa Continental.
Ampliar en la wev de CCOO Málaga


Concentración por el incumplimiento del convenio de colectividades ante las puertas del Colegio Público Virgen de Belén
CCOO. Málaga. 09.02.17 Ampliar
El pasado día 8 de febrero, ante las puertas del Colegio Público Virgen de Belén, los trabajadores y trabajadoras de colectividades, se concentraron como protesta por el incumplimiento reiterado del convenio colectivo. La situación está provocando competencia desleal, reducción de condiciones y salarios de las plantillas. Prevalece la pugna por bajar costes y aumentar beneficios, mediante el incumplimiento del convenio, por parte importante de las empresas del sector.
El Responsable de Colectividades del Sindicato de Servicios de CCOO Málaga, José Corral, quiere destacar que “el personal de colectividades son quienes elaboran y dan de comer a nuestros hijos e hijas en los colegios, a nuestros mayores en residencias, y las personas enfermos en hospitales, colectivos especialmente vulnerables e importantes para todos y todas.”

CCOO defiende el mantenimiento de los conciertos educativos
CCOO. Málaga. 08.02.17 Ampliar
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Málaga, defiende la mejora de la calidad de la enseñanza, que hoy no es posible sin el mantenimiento de los conciertos educativos.
El Responsable de Enseñanza Privada-Concertada de CCOO Málaga, José Luis Romero Valera, afirma que “a pasar de que la natalidad, se está reduciendo, los recursos educativos siguen siendo insuficientes para la mejora necesaria de la calidad en la educación”.
El dirigente sindical ha declarado que “el primer objetivo debe ser la reducción de ratios de alumnado por clase, y la atención al alumnado con necesidades especiales de apoyo educativo.”


CCOO dona material escolar a centros con dificultades especiales
CCOO. Málaga. 07.02.17 Ampliar
El pasado día 6 de febrero, hemos hecho entrega de material escolar al CEIP Ángel Ganivet, situado en Mangas Verdes, como acto solidario y para denunciar las dificultades de recursos que padecen los centros de enseñanza, especialmente en zonas con dificultades
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Málaga, ha donado el pasado día 6 de febrero, material escolar como acto solidario y denuncia contra los recortes, que afectan especialmente a colegios en los que una parte de su alumnado se encuentra en situación de exclusión social.
Desde el sindicato de enseñanza llevamos a cabo una campaña solidaria durante el verano denominada -arroz solidario- en nuestra caseta de feria, con el fin de recoger material escolar para los centros con más necesidades.

CC.OO. critica que, con los criterios informados por Educación, la oferta de empleo público docente para 2017 no cubrirá las necesidades de la educación pública andaluza
CCOO Andalucía. 20.12.16 
La Consejería confirma en Mesa Sectorial que la convocatoria de oposiciones de 2017 no incluirá todas las especialidades de maestros. CC.OO. critica que las plazas previstas distarán de las vacantes cubiertas por profesorado interino y exige que la oferta de empleo sea planificada en coordinación con el resto del Estado.
La Consejería de Educación ha celebrado en el día de hoy una Mesa Sectorial en la que ha informado que la convocatoria de oposiciones de 2017 contemplará plazas del Cuerpo de Maestros sólo de las especialidades de  Francés, Inglés, Música, Audición y Lenguaje y Pedagogía Terapéutica. La oferta incluirá, no obstante, plazas del Cuerpo de Maestros de las especialidades de Educación Física, Primaria e Infantil, que se reservarán para posteriores convocatorias con un máximo de 3 años.  Ampliar en la web de CCOO


Se desconvoca la huelga del servicio de limpieza del Hospital Regional
CCOO. Málaga. 09.12.16 
Tras la reunión celebrada el pasado día 7,  del Hospital Regional y han sido incorporadas las 27 trabajadoras despedidas. El próximo día 14 de diciembre, se abrirá un proceso de negociación
Tras las movilizaciones convocadas por CCOO y la anunciada convocatoria de huelga por el despido de 27 trabajadoras de la limpieza del Hospital Regional, el pasado día 7 de diciembre, se ha llevado a cabo una reunión entre la empresa UTE LISAN y la representación legal de los trabajadores y trabajadores, alcanzándose un preacuerdo y ha quedado desconvocada la huelga en el servicio de limpieza. Las trabajadoras serán readmitidas a sus puestos de trabajo con fecha 1 de diciembre, y por el momento queda desconvocada la huelga”.
Las partes han alcanzado el compromiso de iniciar nuevas negociaciones a partir del 14 de diciembre. Dado que la empresa quiere abaratar los costes de personal, estamos dispuestos a sentarnos a negociar. UTE LISAN y la representación legal de la plantilla han fijado un periodo de negociación que finalizará el  28 de febrero. Si la buena fe, preside la negociación y no ponen en riesgo los derechos de las trabajadoras, será posible llegar a acuerdo que equilibre los costes.

CC.OO. apoya la huelga de estudiantes del próximo jueves contra la LOMCE, las reválidas y el 3+2 en universidad
No a la LOMCE
CCOO Andalucía. 23.11.16 
• La huelga cuenta con el apoyo del sindicato por ser la LOMCE una ley segregadora que no cuenta con ningún consenso social.
• CC.OO. anima a participar en las manifestaciones que se realizarán el próximo 24 de noviembre en diferentes ciudades andaluzas.
El próximo jueves 24 de noviembre ha sido convocada una huelga en todo el Estado por el movimiento estudiantil contra la LOMCE, contra las reválidas, y contra el 3+2 en universidad.  Ampliar en la web de CCOO

CC.OO. gana el conflicto colectivo por la devolución de la paga extra de 2012 al profesorado andaluz de la enseñanza concertada
CCOO. Málaga. 03.11.16 
• Según el sindicato, la Consejería de Educación deberá abonar al profesorado de la enseñanza concertada la paga extra de 2012 de igual forma que ha hecho con el profesorado interino. • CC.OO. pide la convocatoria urgente de la Mesa de la Enseñanza Concertada para concretar la aplicación de la sentencia dictada por el la Sala de lo Social TSJA.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha estimado íntegramente el conflicto colectivo interpuesto por CC.OO. reclamando la restitución de la paga extra de Navidad del año 2012 al profesorado de la enseñanza concertada en Andalucía, conflicto que atañe directamente en torno a 18.000 trabajadores y trabajadoras.  Ampñliar en la web de CCOO

CC.OO. apoya la huelga de estudiantes y asociaciones de padres y madres, del próximo 26 de octubre, contra la LOMCE y las reválidas
CCOO. 17.10.16 Ampliar
El próximo día 26 de octubre ha sido convocada una huelga en todo el Estado por el Sindicato de Estudiantes y por la Confederación de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnado (CEAPA) contra la LOMCE y más específicamente contra las reválidas, cuyo Real Decreto que las regula fue publicado a finales de julio por un gobierno en funciones sin legitimidad para hacerlo.  
Según el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. Andalucía, José Blanco, “las reválidas son hostiles, tanto para el alumnado, que se juega su futuro a una carta, como para el profesorado, que debe preparar a sus estudiantes sin saber a qué van a enfrentarse”. Por ello, añade Blanco, “no sólo compartimos la reivindicación de estudiantes y familias, sino que además, CC.OO. añade las antes citadas como propias, por lo que apoyamos esta huelga sumándonos a las movilizaciones que ese mismo día se realizarán por la tarde en todas las capitales andaluzas.”  

ERE en la empresa EXTEL CRM
CCOO. Málaga. 14.09.16 
El pasado día 12 la empresa de contact center, Extel Contact Center S.A.U, pertenecientes del grupo Adecco ha comunicado a esta Sección Sindical Estatal su intención de llevar a cabo un expediente de regulación de empleo por causas organizativas y de producción. En Málaga la plantilla consta de 650 trabajadores y trabajadoras.
La empresa ha informado que las  plataformas de Málaga, Barcelona (Hospitalet), Madrid (Alcobendas), A Coruña y Zaragoza, quedarán expuestas en el periodo de consultas. Ampliar información.

CCOO estima que se podrían crear 156.000 empleos si no se realizase el 56% de horas extras
Nuevatribuna.es. 25.08.16 
Las horas extras no remuneradas realizadas por los trabajadores en España alcanzan los 3,5 millones de horas, lo que supone un 56% del total de horas extraordinarias contabilizadas, según un estudio elaborado por CCOO, que calcula que se podrían crear hasta 156.000 empleos si no se realizasen.
El análisis muestra que las horas extraordinarias realizadas en España han descendido desde el inicio de la crisis, pero la mayor parte de las que se hacen no se pagan, de forma que la reducción se ha concentrado casi exclusivamente en las remuneradas. Ampliar en nueva tribuna.es


CC.OO. rechaza la normativa ministerial sobre cuestionarios e indicadores de las pruebas de finalización de la primaria
CCOO Andalucía. 19.04.16 
La LOMCE prevé la realización de una evaluación individualizada a todos los alumnos al finalizar 6º de primaria. Los cuestionarios publicados permitirán, según el MECD, obtener información sobre las condiciones socioeconómicas y culturales de los centros para la contextualización de los resultados obtenidos. CC.OO. considera que este cuestionario es sesgado políticamente porque obvia las preguntas que tendrían respuestas desfavorables para el gobierno. En este cuestionario no hay preguntas que indiquen pobreza, o mala alimentación, problemas de salud, de vivienda, de aislamiento social. No hay preguntas sobre el número de alumnos por aula, o sobre los edificios escolares, por ejemplo.
Ampliar en la web de CCOO Andalucía


Limitar el uso de herbicidas químicos
CCOO. Málaga. 18.04.16 
CCOO insta a las administraciones malagueñas a limitar el uso de herbicidas químicos para proteger de sus efectos nocivos a la ciudadanía y trabajadores/as
El Sindicato de Construcción y Servicios de CCOO de Málaga alerta de las graves consecuencias del uso de herbicidas químicos, e insta a las administraciones a cumplir las normativas europeas reemplazarlos por otros métodos no dañinos ni para la población ni para los trabajadores. Especialmente el Glifosato, estudios llevados a cabo distintos países, es especialmente nocivo para la salud. Ampliar en la web de CCOO Málaga

Concentraciones contra el acuerdo de la UE y Turquia sobre los refugiados
CCOO. Málaga. 15.03.16 
El próximo miércoles, 16 de marzo, sindicatos, organizaciones sociales y partidos políticos han convocado una jornada de protestas a nivel estatal para rechazar el acuerdo adoptado por el Consejo de Europa y Turquía sobre las personas refugiadas. CONCENTRACIONES EN ANDALUCÍA:
 Málaga - Plaza de la Marina - 19:00
 Almería - Sede sindical C/ Javier Sanz - 12:00
 Cádiz - Plaza San Juan de Dios - 18:30
 Córdoba - Plaza de la Constitución - 18:30
 Granada - Subdelegación del Gobierno - 19:30
 Huelva - Plaza del Ayuntamiento - 18:30
 Jaén - Subdelegación del Gobierno - 18:30
 Sevilla - Puerta Jerez - 18:30

CCOO advierte que aún se les debe varias nóminas a los trabajadores de la Cónsula, la Fonda y Cio Mijas
CCOO. Málaga. 10.02.16 Ampliar
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha valorado muy positivamente que desde hoy los trabajadores de la escuela de hostelería La Cónsula estén integrados como personal en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Aunque ha querido recordar que “sigue pendiente la situación laboral de los trabajadores de La Fonda y el CIO Mijas, así como el pago de los salarios atrasados en las tres escuelas, la deuda a proveedores y el deterioro de las instalaciones”.
10/02/16 CCOO Málaga
Hoy, 10 de febrero, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publica el acuerdo de cesión global de activos y pasivos al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), por el que se va a dar de alta a los trabajadores de la escuela de hostelería La Cónsula en la Seguridad Social como empleados de la agencia pública.

Módulos horarios en la Educación Primaria en Andalucía
CCOO Andalucía. 22.12.15 
La orden de 17 de marzo de 2015 sobre el desarrollo curricular de la Educación Primaria indica que los módulos horarios serán de 45 minutos señalando igualmente que excepcionalmente los centros educativos, en atención a sus necesidades y en el ejercicio de su autonomía, podrán establecer o combinar sesiones lectivas de distinta duración siempre que estén comprendidas entre los 30 y los 60 minutos y no se modifique el tiempo total semanal mínimo de cada curso y área.
Desde CC.OO. estamos realizando un estudio sobre la repercusión de esta medida por lo que te pedimos que si desarrollas tu trabajo en la educación primaria como docente o como personal educativo complementario, completes esta breve encuesta.

INTU Costa del Sol y CCOO suscriben un convenio marco de colaboración para el seguimiento del proyecto en Torremolinos
CCOO. Málaga. 22.12.15 Ampliar
Ante la ejecución prevista del Proyecto Intu Costa del Sol en Torremolinos, actualmente en trámite de aprobación, que generaría 4.000 empleos en su ejecución y 2.500 en su gestión comercial posterior, dando lugar al mayor centro comercial y de ocio en Andalucía, el grupo Intu Eurofound Investments y CCOO Málaga han alcanzado un convenio marco de colaboración para abordar dicho Proyecto en torno a criterios de prevención de riesgos, formación e inserción laboral, igualdad de oportunidades, responsabilidad social, calidad del empleo y revitalización económica de la zona de implantación.

CC.OO. denuncia nuevos recortes en los gastos de funcionamiento de los centros educativos andaluces
CCOO Andalucía. 12.12.15 
La Consejería de Educación ha notificado a los centros educativos las partidas presupuestarias de gastos de funcionamiento para el próximo curso escolar 2016/2017. CC.OO. denuncia que estas partidas de gastos vienen recortadas respecto a las del presente curso escolar porque, aunque los criterios de asignación son similares a los actuales, el presupuesto destinado por la Junta de Andalucía al funcionamiento de los centros es menor. Igualmente, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. Andalucía, José Blanco, “critica que en el presente curso, cuando estamos a punto de finalizar el primer trimestre, los centros no han recibido aún ninguna partida presupuestaria, sólo pequeñas cantidades finalistas correspondientes a conceptos muy específicos, por lo que se están generando problemas en la gestión de los centros y asfixiando a los comercios, sobre todo en pequeñas poblaciones, que son los que suministran el material a los centros.”Asimismo, CC.OO. lamenta el impago que la Junta de Andalucía mantiene aún por los nuevos libros de texto, un hecho que en pequeñas librerías está suponiendo un grave perjuicio, pues los libreros deben realizar los pagos a las editoriales sin haber recibido la partida correspondiente”.Por todo ello, Blanco “exige a la Junta de Andalucía realizar con urgencia el ingreso correspondiente al funcionamiento de los centros del presente trimestre, al mismo tiempo que --con vistas al próximo curso 2016/2017-- se amplíe la asignación presupuestaria para esta partida de gastos”. 

Propuestas de CCOO para el cambio educativo. Después de Wert, traer la educación al siglo XXI
CCOO. Málaga. 10.12.15 Ampliar
La Federación de Enseñanza de CCOO presenta sus propuestas en materia de educación para la próxima legislatura. Hay que reaccionar con rapidez para no hacer irreversibles para esta generación los retrocesos en planteamientos e inversión que ha impulsado el gobierno saliente. Por ello, proponemos un plan de choque para los primeros 100 días de gobierno, que devuelva la salud democrática al sistema y atienda a la pobreza y a la desigualdad educativa. Para ello hay que proceder a la derogación sistemática de la LOMCE y de los reales decretos de reforma universitaria. Se debe empezar el próximo curso, 2016-2017, con la recuperación de los 11.400 millones de euros que se han dejado de gastar anualmente, y con la recuperación de los 38.000 empleos perdidos, erradicando la precariedad en las contrataciones.
La propuesta de CCOO es llegar a final de legislatura con una inversión del 7% PIB en educación, lo que supone un incremento aproximado de otros 16.000 millones de euros. Reiteramos la necesidad de construir las políticas educativas desde la negociación y el consenso, con un debate de amplia base. CCOO ha desarrollado estas propuestas en base a los siguientes criterios de prioridad:


La dirección del Hospital de la Axarquía va a rectificar y aplicar de forma correcta el cómputo horario a los eventuales
CCOO. Málaga. 28.10.15 Ampliar
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga ha valorado la reunión mantenida con miembros de la dirección del Hospital de la Axarquía donde se ha conseguido que se rectifique y se aplique de forma correcta el cómputo horario a los trabajadores eventuales de dicho centro.   
Según ha explicado la responsable de CCOO en el Hospital de la Axarquía, Ana Aguilar Triano, "hace ya más de tres años que venimos denunciando que los profesionales sanitarios eventuales de este centro, que tienen un contrato al 75% a través del Servicio Andaluz de Salud, han estado realizando más horas de trabajo de lo que marca su contrato pero no han percibido ningún complemento económico por ello".
 

Hoy 23 de octubre continúan los paros en Renfe y ADIF de Málaga para defender sus convenios colectivos
CCOO. Málaga. 23.10.15 
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha informado que el viernes, 23 de octubre, continúan los paros parciales convocados para los trabajadores de Renfe y ADIF de la provincia de Málaga. Esta convocatoria también se va a hacer a nivel nacional. Comenzará esta noche a las 00:00 horas y finalizará mañana a las 23:00 horas.  Ante la falta de voluntad de las empresas de aplicar un plan de defensa real del ferrocarril público, los sindicatos de los comités de empresa de Renfe y ADIF, donde CCOO es mayoritario, continúan con su plan de movilización mañana viernes, 23 de octubre, en ambas empresas.
Entre sus reivindicaciones, las organizaciones sindicales exigen la "contratación de nuevos trabajadores, tasas de reposición de las personas que abandonan las empresas, planes de gestión pública de las actividades y supresión de externalizaciones agresivas que dejan sin trabajo al personal de Renfe y ADIF". También exigen "una moratoria a la liberalización del tráfico de viajeros, solución a problemas de colectivos como Venta en Estaciones, Infraestructura, Talleres, Conducción, Comercial, y el resto de colectivos afectados por la nefasta gestión".
Los paros se van a realizar este viernes, 23 de octubre, de 00:00 a 2:00, de 13:00 a 15:00 y de 20:00 a 22:00.


Convocada una concentración el 16 de octubre ante la sede principal de Unicaja por el bloqueo del Convenio Colectivo Cajas de Ahorro
CCOO. Málaga. 15.10.15 Ampliar
El jueves 15 de octubre está previsto que se celebre una nueva reunión de la Mesa del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro, donde la patronal plantea una serie de recortes de salarios, eliminación de derechos y desregulación de las condiciones laborales. Medidas que denuncian los sindicatos del sector y que por este motivo han sido convocadas para este viernes, 16 de octubre, un total de 11 concentraciones de protesta de representantes sindicales por toda la geografía nacional. En el caso de la provincia de Málaga, CCOO informa que el acto de protesta está previsto que se realice ante la sede principal de Unicaja, entre las 11:00 y las 12:00 horas.
El Sindicato de Servicios de CCOO de Málaga junto con el resto de representación sindical en Cajas de Ahorro (UGT, CSICA y CIC), rechazan la totalidad de las propuestas que defiende la patronal ACARL (Cajas de Ahorro). Por este motivo, ya han sido convocadas varias concentraciones para este viernes, 16 de octubre, en las sedes centrales de cajas de ahorros de 11 ciudades españolas.

Málaga es la provincia con más servicios públicos educativos privatizados
CCOO. Málaga. 13.10.15 Ampliar
Según un estudio elaborado por la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía y su sindicato provincial, en toda la comunidad andaluza se ha producido un crecimiento en la privatización de servicios educativos y un aumento de la precarización del empleo, especialmente femenino. En el caso de la provincia malagueña, ésta aglutina el mayor número de servicios privatizados. El sindicato exige al Gobierno andaluz que ponga freno a esta privatización y lo revierta en empleo público de calidad. Asegura que en este curso hay 2.797 centros educativos con servicios privatizados.
La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía inició en 2006 una carrera en privatización de servicios educativos, que se ha visto acelerada coincidiendo con la llegada de la crisis. Ello se ha materializado cubriendo las necesidades de personal complementario en los centros públicos adjudicando a empresas privadas servicios educativos como son: apoyo al alumnado con necesidades educativas especiales, aula matinal, acompañamiento en el trasporte escolar, comedores escolares, los intérpretes de Lengua de Signos, servicios complementarios y gestión de Escuelas Infantiles de primer ciclo o la limpieza de centros, entre otros.

En el Día Mundial del Trabajo Decente, exigimos un cambio de políticas que eviten la impunidad ante los abusos empresariales
CCOO. Málaga. 08.10.15 Ampliar
CCOO y UGT realizamos ayer una concentración ante la Confederación de Empresarios en la celebración del Día Mundial del Trabajo Decente. CCOO ha exigido un cambio de políticas que eviten los abusos empresariales y dejen de enriquecer a los grandes capitales en deterioro de las rentas de los trabajadores y autónomos. En los últimos años en el conjunto del Estado 36 mil millones de euros, se han perdido de las rentas del trabajo y 62 millones de euros han crecido los grandes capitales por la complicidad del poder económico y político.

CC.OO. en el inicio de curso reitera su rechazo a la LOMCE y exige la recuperación de derechos para los trabajadores de la Enseñanza
CCOO Andalucia. 10.09.15 Ampliar
En el curso escolar en que la LOMCE finaliza su implantación en Educación Primaria e inicia su andadura en los cursos de 1º y 3º de la ESO y en 1º de Bachillerato, CC.OO. pide medidas reales que eviten los graves perjuicios que la nueva ley está provocando en la educación.
 CC.OO. pide al Gobierno andaluz que el curso que ahora comienza y en el que se cuenta con un nuevo equipo en la Consejería de Educación, esté marcado por el dialogo y el consenso en pro de dar solución a los problemas endémicos que padece la educación andaluza.
El Secretario General de la Federación de Enseñanza de CC.OO., José Blanco, ha criticado que la Consejería de Educación no está actuando para evitar los daños que la LOMCE está provocando. Es más, se apunta desde el sindicato, ni siquiera ha cumplido con sus dos propuestas iniciales: reducción de la carga lectiva de religión y la implantación de la segunda lengua extranjera en Primaria. Esto último ha ocasionado devastadoras consecuencias para el personal interino.

El Gobierno español aún no ha ratificado el convenio de la OIT sobre trabajadoras y trabajadores domésticos
CCOO Andalucía. 07.09.15 Ampliar
CCOO y UGT recuerdan, en el segundo aniversario de la entrada en vigor del Convenio 189 de la OIT sobre las trabajadoras y trabajadores domésticos, que ya son seis los Estados miembros de la Unión Europea que han ratificado este Convenio. Sin embargo, el Gobierno Español sigue sin dar el paso necesario para iniciar su ratificación por nuestro país y que implicaría un impulso a las necesarias mejoras que precisa nuestra regulación para seguir avanzando en la equiparación real de derechos y para que la normativa de este sector cumpla con otros Convenios Internacionales de la OIT.  
El día 5 de septiembre se cumplen dos años desde la entrada en vigor del Convenio 189 de la OIT sobre trabajadoras y trabajadores domésticos, sin que el Gobierno español haya procedido a su ratificación.

El 17 por ciento de los hogares tienen muchas dificultades para llegar a fin de mes
Nuevatribuna.es. 18.08.15 
CCOO dice que, según la Encuesta de Condiciones de Vida de 2013, el 8% de los hogares no puede permitirse mantener la vivienda con una temperatura adecuada.
Con datos de la Organización para el Crecimiento y el Desarrollo Económico (OCDE), CCOO afirma que las transferencias públicas no benefician más en España a los hogares en peor situación, a diferencia de lo que ocurre en la media de los países de la OCDE o de la Unión Europea. “En este sentido, denuncia CCOO, cabe destacar que el 16,9% de los hogares españoles tienen muchas dificultades para llegar a fin de mes (10,7% en 2007), mientras el 8% no puede permitirse mantener la vivienda con una temperatura adecuada (frente al 6,2% en 2008)”, con datos de la Encuesta de Condiciones de Vida 2013 del INE. Ampliar en NUEVA TRIBUNA.ES

Denunciadas en Málaga a diez empresas por no respetar la jornada intensiva en construcción
CCOO. Málaga. 18.07.15 Ampliar
El sindicato de Construcción y Servicios de CCOO de Málaga ha tramitado diez denuncias ante la Inspección de Trabajo por no respetar la jornada intensiva en la construcción. En concreto, el Sindicato ha presentado seis denuncias en una obra donde participan seis empresas en el municipio de Antequera, dos en Marbella, una en San Pedro y otra en Torremolinos. A pesar de ello, la organización percibe más concienciación por parte de las empresas, que cada año van respetando en mayor medida la jornada intensiva.
"Cada vez percibimos más concienciación por parte de empresas y trabajadores "

Recogidas en un mes 500 reclamaciones para que el SAS aplique correctamente la jornada de 37,5 horas
CCOO. Málaga. 14.07.15 Ampliar
El sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga ha iniciado una campaña informativa sobre la "nefasta" aplicación de la jornada semanal de 37,5 horas que los trabajadores sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS) tienen que soportar, a diferencia del resto de trabajadores de las administraciones públicas. A pesar de que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) haya confirmado la ilegalidad de la aplicación de dicha jornada, la Junta de Andalucía se empeña en continuar ejecutando la misma. Durante un mes, la organización sindical ya ha recogido en los centros sanitarios y hospitales de la provincia de Málaga más de 500 reclamaciones individuales. 

Antonio Herrera advierte de "que cada vez hay más desempleados desprotegidos en Málaga"
CCOO. Málaga. 07.07.15 Ampliar
"Hoy hay 181.394 personas desempleadas en la provincia y de ellas, más de 170.000 no perciben ninguna prestación económica, por tanto cada vez hay más parados desprotegidos y un mayor índice de pobreza", así lo ha denunciado esta mañana el secretario general de CCOO de Málaga, Antonio Herrera, tras conocer los nuevos datos del paro registrados durante el mes de junio. A su vez, ha afirmado que "nos encontramos ante una desaceleración del empleo" y ha exigido la retirada de la reforma laboral por generar "bajos salarios, empleo de baja calidad, con carácter temporal, a tiempo parcial y por horas, entre otras consecuencias".
El secretario general de CCOO de Málaga, Antonio Herrera, ha valorado positivamente la bajada del paro de 3.835 personas durante el mes de junio en la provincia. A su vez ha recordado que "este mes generalmente suele registrar un descenso del desempleo como consecuencia del modelo productivo de la provincia, basado principalmente en el sector servicios". Sin embargo, "el descenso del paro puede resultar engañoso,  ya que el desempleo se reduce muy lentamente y las personas desempleadas están cada vez más desprotegidas".

Campaña para prevenir de los riegos del calor para los trabajadores de la construcción
•La jornada intensiva comenzará el 6 de julio
CCOO. Málaga. 26.06.15 Ampliar
El Sindicato CCOO ha presentado una campaña que ha diseñado para prevenir de los riesgos del calor para la salud de los trabajadores del sector de la construcción en la provincia y será llevada a las empresas. A su vez, ha instado a la patronal del cumplimiento estricto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y muy especialmente lo recogido en materia de climatología en el sector de la construcción, debido a que según un informe de esta organización sindical, más del 12% de los fallecimientos por accidentes laborales que se producen son como consecuencia de los golpes de calor. También ha anunciado que la jornada intensiva de siete horas para este colectivo de trabajadores, en torno a 34.000 personas en la provincia, comienza el 6 de julio y finaliza el 30 de agosto.


Firmadas las tablas salariales para 34.000 trabajadores de la construcción en Málaga
CCOO. Málaga. 22.06.15 Ampliar
El secretario general del Sindicato de Construcción y Servicios de CCOO de Málaga, Alfonso Galisteo, acaba de anunciar que se ha firmado una revisión salarial del año 2015 del Convenio Provincial de la Construcción, donde se registran más de 34.000 trabajadores en Málaga. Esta firma supone un incremento de un 0,6% sobre las tablas salariales vigentes, que en términos económicos se sitúa en una media de 120 euros anuales.
"Desde CCOO valoramos esta firma ya que los 34.000 trabajadores de la construcción de Málaga llevaban desde el año 2013 sin una subida salarial", ha manifestado Alfonso Galisteo, quien a su vez ha señalado que "este incremento supone una media de 120 euros anuales, dependiendo de la categoría que tenga el trabajador".

CC.OO. gana la elecciones sindicales entre el personal laboral de la Consejería de Educación
CCOO. Málaga. 18.06.15 
Tras la jornada de elecciones sindicales en el ámbito del personal laboral de la Consejería de Educación que tuvo lugar ayer en todas las provincias andaluzas salvo en Málaga, que lo será el próximo año, CC.OO. se consolida como la fuerza más votada consiguiendo 62 delegados y delegadas y el 37,60% de los sufragios.Para el sindicato, estos resultados --que aumentan en uno el número de delegados con respecto a 2011, distanciándose en diez delegados de la UGT, el siguiente sindicato en número de votos --, demuestran que la acción sindical desarrollada durante estos últimos cuatro años ha merecido el apoyo y la valoración de los trabajadores y trabajadoras de los centros educativos de la Consejería de Educación. Ampliar en la página de CCOO.

CCOO apoya la concentración de este miércoles de los intérpretes de signos en centros educativos de Málaga
CCOO. Málaga. 17.06.15 Ampliar
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Málaga ha anunciado su apoyo a la continuidad de las protestas convocadas por los trabajadores de intérpretes de signos en los centros educativos de la provincia, que suponen unas 30 personas de un total de 100 que hay en Andalucía. Este colectivo se está concentrando todos los miércoles a las 18:00 horas ante la Delegación Provincial de Educación para denunciar los recortes salariales que llevan soportando durante los últimos dos años, donde su salario se ha visto reducido en unos 400 euros mensuales. Esta movilización también ha sido convocada en las distintas provincias andaluzas. 

El sindicato alerta de la falta de efectivos en el Infoca en temporada alta y exige la contratación de 35 personas para completar la plantilla en Málaga
CCOO. Málaga. 14.06.15 Ampliar
Doce días después de haber comenzado la temporada de alto riesgo por incendios forestales en la comunidad andaluza, el Sindicato CCOO ha criticado que la Agencia de Medio Ambiente y Agua en Málaga tiene el dispositivo Infoca sólo al 75% de su personal, y a ello hay que sumar la reducción producida en el año 2012. En concreto, la actual plantilla es de unos 300 trabajadores y serían necesarios 50 bomberos más para que el dispositivo estuviese al 100%, tal y como se comprometió en enero la Consejería de Medio Ambiente.
El delegado sindical de CCOO en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Málaga, Jesús Guzmán, "el dispositivo Infoca cuenta con una plantilla de trabajadores insuficiente para ejecutar los trabajos en la temporada alta, está aún al 75% y debería de estar funcionando al 100%". Por ello el representante sindical ha exigido a la Consejería de Medio Ambiente "que cumpla su compromiso anunciado el pasado mes de enero de que en temporada alta de incendios iba a incorporar a trabajadores de la bolsa y del SAE".
 

CCOO aplaude que el Ayuntamiento recupere el polideportivo del Puerto de la Torre, pero exige su reapertura inmediata
CCOO. Málaga. 10.06.15 Ampliar
Desde ayer lunes, el Ayuntamiento de Málaga ha retirado a la empresa Torresport la gestión del polideportivo del Puerto de la Torre por no pagar los salarios pendientes a sus trabajadores. Al respecto, el Sindicato CCOO ha aplaudido esta decisión y ha recordado que es fruto de las movilizaciones convocadas desde inicio de este año y que han contado con el apoyo de todos los trabajadores y de los usuarios de este centro. Ahora la organización sindical exige su reapertura inmediata y que se mantengan todos los empleos.
Después de cinco meses de lucha, más de cinco meses sin cobrar y varias huelgas convocadas, CCOO y los trabajadores del polideportivo del Puerto de la Torre han conseguido que ayer lunes quedara cerrado este centro, quedando en manos ahora del Ayuntamiento de Málaga. El cierre de Torresport se ha producido después de que un nuevo informe del Consejo Consultivo diera la razón al Consistorio respecto al rescate del contrato.

La siniestralidad laboral en Andalucía supera la media nacional por lo que la Junta tiene que ejercer mayor control y vigilancia
CCOO Andalucía. 05.06.15 Ampliar
La secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO de Andalucía, Nuria Martínez, ha advertido, tras la publicación del avance enero-marzo 2015 de la estadística de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales "que en lo que va de año no solo no se ha conseguido disminuir la siniestralidad laboral en Andalucía sino que esta se mantiene en niveles de 2014, un año desastroso en  accidentes de trabajo".
Asimismo, Martínez ha manifestado su preocupación ante el hecho que los datos andaluces "superen la media nacional en todos los niveles de gravedad, esto es, leves, graves y, desgraciadamente, también en los accidentes mortales".

CCOO advierte del aumento de la contratación en fraude de ley en la provincia de Málaga
CCOO. Málaga. 04.06.15 Ampliar
De los 56.459 contratos realizados durante mayo, el 94,2% de los mismos sigue siendo temporal y a tiempo parcial
Ante los datos del paro y de contratación publicados para la provincia de Málaga, donde las cifras registradas han sido 185.229 personas desempleadas y 56.459 contratos, el Sindicato CCOO ha señalado que ni estamos ante una recuperación económica ni una mejora del empleo. Justo todo lo contrario, la provincia repite en precariedad, bajos salarios, brecha social, aumento de la pobreza y fraude en la contratación. En relación a esto último, la organización sindical advierte del aumento de casos donde se contrata de forma eventual o por horas, pero sin embargo las personas están trabajando más horas de lo que pone en sus contratos.

Un Acuerdo para mejorar
Paco Carbonero. 16.05.15 
Desde CCOO Andalucía valoramos el Preacuerdo de Negociación Colectiva que CCOO ha firmado con la patronal en nuestro país. El acuerdo se inscribe en la senda de mejora de la economía española. En el caso de Andalucía, con las necesidades que tiene, sería un gran error no desbloquear la negociación colectiva, que estos momentos afecta a más de 455.000 trabajadores y trabajadoras y alcanzar un acuerdo antes del verano.  A ello emplazamos a la patronal andaluza. Ver vídeo en el blog de Paco Carbonero

Por qué CC.OO. dice no a la reválida de 3º de Primaria
CCOO Andalucía. 27.04.15 
Lee las razones por las que CC.OO. rechaza esta reválida impuesta que legitima la repetición de curso, clasifica a los estudiantes, deslegitima la función docente, estigmatiza a los centros, no considera las peculiaridades de cada escolar y marca una modelo de aprendizaje centralizado, homogéneo y fiscalizado.
1.- Porque legitima la repetición de curso como medida para resolver “problemas de aprendizaje”
En teoría esta es una prueba diagnóstica y orientativa pero la norma se ocupa de atribuirle una clara función “identificativa” de los escolares que deben repetir curso cuando establece, en su artículo 20, que se atenderá especialmente a los resultados de esta evaluación para optar a la repetición de curso y que el equipo docente, de resultar desfavorable el resultado de la misma, podrá tomar medidas extraordinarias. La norma no exige, a priori, que deban tenerse en cuenta otros elementos distintos a los resultados de la prueba, ni tampoco la orientación experta de otros profesionales. AMPLIAR EN LA WEB DE CCOO

Concentración para exigir la readmisión de las limpiadoras de La Cónsula
CCOO. Málaga. 17.04.15 Ampliar
El viernes 17 de abril, representantes sindicales de CCOO y las limpiadoras despedidas de la Escuela de Hostelería La Cónsula van a volver a realizar una nueva concentración, tal y como llevan haciendo desde el pasado mes de enero, para exigir tanto al Ayuntamiento de Málaga como a la Junta de Andalucía que saque a concurso la gestión del servicio de limpieza de esta escuela y subrogue a las trabajadoras despedidas. Esta concentración tendrá lugar en la entrada del Restaurante de la Escuela de Hostelería La Cónsula, situada en la Finca la Cónsula s/n, Churriana (Málaga), desde las 13:30 hasta las 15:00 horas. En la misma atenderá a los medios de comunicación el responsable de Acción Sindical y Empleo en el Sindicato de Construcción y Servicios de CCOO de Málaga, Antonio Pacheco.

CCOO aplaude la decisión del Ayuntamiento de Vélez-Málaga de "remunicipalizar" la limpieza en el municipio y atender a sus reivindicaciones
CCOO. Málaga. 13.04.15 Ampliar
El Sindicato de Construcción y Servicios de CCOO de Málaga mantuvo ayer una reunión con el Alcalde del Ayuntamiento de Vélez-Málaga donde tras debatir las distintas opciones de gestión de la limpieza en dicho municipio, finalmente éste optó por la reivindicación que ha defendido esta organización sindical, que es la vuelta a la "remunicipalización" de dicho servicio pasando de la actual empresa que lo gestiona, Limpiezas Crespo S.A., a la empresa municipal Emvipsa. De esta manera se mantienen todos los puestos de trabajo y se igualan las condiciones de trabajo con los empleados municipales en un plazo de dos años. A su vez, CCOO insta a todos los grupos políticos en este Consistorio que avalen la propuesta de acuerdo. 

"En España hay varios millones de personas con salarios por debajo del umbral de la pobreza"
CCOO. Málaga. 26.03.15 
CCOO edita un nuevo número de "Cuadernos de Acción Sindical" que analiza la pobreza laboral, la desigualdad, la devaluación salarial y las coordenadas de los colectivos que más la sufren.  
Como advierte en la presentación el secretario confederal de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, el estudio evidencia los efectos de la grave crisis económica y la recesión que atraviesa España, así como de las consecuencias que las políticas de austeridad y las reformas estructurales han tenido para los trabajadores y trabajadoras.
"Tener un trabajo, subraya Górriz, ya no garantiza salir de la pobreza ni es suficiente para garantizar la inclusión social". Según el análisis del Gabinete Económico de CCOO, aunque resulte difícil de aceptar, en España hay 1,4 millones de trabajadores por cuenta ajena que tienen una retribución anual de menos de 5.000 euros que, distribuidos en doce nóminas mensuales y dos pagas extras equivale a una nómina mensual de 355 euros brutos. Ampliar en la web de CCOO

 La huelga general en universidad paraliza la actividad de los campus públicos con un seguimiento del 85%
CCOO Andalucía. 25.03.15 
Los sindicatos CC.OO., UGT y CSI-F y las organizaciones estudiantiles Sindicato de Estudiantes (SE), Estudiantes en Movimiento (EeM) y Federación de Asociaciones de Estudiantes Progresistas (FAEST) consideran un éxito el seguimiento de la huelga general universitaria celebrada durante la jornada de ayer.
La actividad académica se ha paralizado sin que se hayan registrado ningún incidente significativo. Según las primeras estimaciones, un 85% de los 147.000 trabajadores y trabajadoras de las universidades públicas españolas se ha sumado a la huelga en todo el territorio nacional. El seguimiento por parte del estudiantado también ha sido significativo, con una participación que ronda el 85% de los más de 1.300.000 estudiantes universitarios. El paro ha sido masivo en algunos territorios, como en la Comunidad de Madrid y Andalucía. Ampliar en la web de CCOO


CCOO exige al gobierno andaluz saliente mejores políticas en materia de inmigración
CCOO. Málaga. 21.03.15 Ampliar
•El número de contratación al colectivo de extranjeros que se situó en febrero de 2015 en 5.180 contratos, siendo 2.162 de personas pertenecientes a la Unión Europea y 3.018 extracomunitarios
•La población desempleada en dicho periodo se situó en 21.035, y la afiliación extranjera en enero fue de 52.507 personas.
El Sindicato CCOO de Málaga ha conmemorado el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial que se celebra este sábado exigiendo "tolerancia cero" con las acciones o discursos que promuevan actitudes racistas y/o xenófobas y el acceso al mercado laboral en igualdad de condiciones para este colectivo de personas. Respecto a las elecciones autonómicas, el Sindicato informa que ha recibido numerosas consultas durante las últimas semanas de este colectivo sobre cómo ejercer su derecho al voto.

CCOO se reúne con los partidos políticos en Marbella en defensa de la equiparación del personal laboral de los organismos autónomos y empresas del Ayuntamiento
CCOO. Málaga. 17.02.15 Ampliar
Enmarcada en la campaña en defensa de la integración y equiparación del personal laboral de los organismos autónomos y empresas del Ayuntamiento de Marbella, la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha mantenido una reunión con los representantes de los partidos políticos que optarán a la alcaldía de dicha ciudad (PSOE, OSP, PA y Podemos) con el fin de informar y explicarles la reivindicación de integración y equiparación de los trabajadores de los organismos y empresas del Ayuntamiento de Marbella.

Un informe de CCOO afirma que Málaga tiene 71 convenios colectivos pendientes de negociar para el 2015
CCOO. Málaga. 16.02.15 Ampliar
La situación de la negociación colectiva en la provincia de Málaga, la exigencia de una protección social a través de la ILP de ‘Renta Básica de Inserción Social’ en Andalucía, la campaña sobre el derecho a la huelga y las movilizaciones convocadas en todo el país para el próximo 18 de febrero han sido los temas que se han tratado en la rueda de prensa celebrada esta mañana en la Unión Provincial de CCOO de Málaga. Para el Sindicato, el mantenimiento de la negociación colectiva, el incremento salarial y la creación de empleo estable y de calidad son objetivos prioritarios para el año 2015, y ha anunciado que la provincia tiene 71 convenios colectivos pendientes de negociar para el presente año.  

CCOO insta a la Junta, al Gobierno y a ADIF a firmar un convenio de colaboración que de impulso al sector ferroviario
CCOO. Málaga. 13.02.15 Ampliar
Para el secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, la apuesta por el Anillo Ferroviario de Antequera, así como el Centro de Tecnologías Ferroviarias del PTA, el Corredor Mediterráneo y el corredor ferroviario de la Costa del Sol por parte de los gobiernos central y autonómico y Adif "son claves para la economía andaluza, ya que se estaría invirtiendo en investigación, desarrollo, innovación y tecnología, sectores claves para la recuperación y para mejorar nuestra competitividad". Por ello, el líder sindical exige que firme un convenio de colaboración que de impulso a este sector.

Exigencia a la Junta para que de solución al conflicto de la limpieza en La Cónsula: son los alumnos de primero los que limpian
CCOO. Málaga. 12.02.15 Ampliar
La escuela de hostelería La Cónsula en ÇChurriana continúa sin servicio de limpieza oficial desde que el pasado 31 de diciembre finalizara el contrato que esta escuela tenía con la empresa Clece. Actualmente son los alumnos del primer curso de esta escuela los que realizan las tareas de limpieza de las zonas comunes y se contrata de forma puntual a una empresa externa para limpiar algunos días. Estos hechos han sido denunciados por el Sindicato CCOO, quien exige una solución urgente a la Junta y además denuncia que las limpiadoras no pueden pedir una prestación por desempleo tras no haber sido despedidas de forma oficial.
"Según el pliego de condiciones, estas limpiadoras que debían de ser subrogadas, ni siquiera pueden ahora darse de alta como demandantes de empleo"
 


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