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CCOO. Málaga

Artículos publicados en malaka.es
Málaga es la segunda provincia andaluza con más paro crónico
CCOO. Málaga. 03.10.18 
21.565 personas llevan sin empleo durante más de cuatro años
Málaga es la segunda provincia andaluza con más parados de muy larga duración, sólo superada por la provincia de Cádiz. Un total de 21.565 malagueños, el 15,3 por ciento de los parados en la provincia, llevan más de cuatro años en las listas del desempleo, lo que se denomina paro crónico, según un informe elaborado por CCOO Andalucía con datos del extraídos de la EPA, SEPE Y IECA (Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía) correspondientes al segundo trimestre del año. Ampliar en la web de CCOO Málaga

La actitud del Ayuntamiento de Málaga intensifica el conflicto de bomberos
CCOO. Málaga. 14.08.18 
El Ayuntamiento de Málaga, lejos de resolver el conflicto por él generado, en el servicio de bomberos, lo intensifica mediante un uso inadecuado del régimen disciplinario. Ampliar en la web de CCOO Málaga

Los trabajadores y trabajadoras de la Hostelería secundan la movilización por un convenio digno
CCOO. Málaga. 24.05.18 
La marcha iniciada en Marbella concluirá este viernes ante la sede de la patronal
Miles de trabajadoras y trabajadores de la hostelería de Málaga se han sumado a la marcha que reclama la firma de un convenio digno para el sector y que se inició el martes en Puerto Banús (Marbella), con la participación del secretario general de CCOO Málaga, Fernando Cubillo, y la secretaria general de Servicios del sindicato, Lola Villalba.
La protesta recorrió este miércoles La Cala de Mijas y Fuengirola y hoy jueves se desplazará hasta Fuengirola y Torremolinos. Está previsto que la cadena sindical concluya el viernes 25 en la capital malagueña, en una movilización que partirá desde el centro comercial Bahía Azul y terminará ante la sede de la patronal malagueña.
Los trabajadores y trabajadoras de la Hostelería, 85.000 en la provincia, denuncian el bloqueo de la negociación del convenio tras nueve reuniones fracasadas y la intención de la patronal de reducir derechos adquiridos en los últimos años, entre ellos rebajar a día y medio los descansos semanales.

CCOO reúne a 150 delegados y delegadas para explicar el acuerdo de mejora del empleo en el sector público
CCOO. Málaga. 19.04.18 

El acuerdo afecta a más de 75.000 trabajadores en la provincia de Málaga
CCOO ha reunido este miércoles en Málaga a 150 delegados y delegadas del sector público en la provincia para analizar la repercusión del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, firmado el pasado 9 de marzo. El acuerdo afecta a 74.276 empleados públicos en la provincia a datos del pasado año.

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UGT MÁLAGA, CCOO y FOAM llaman a la ciudadanía a salir a la calle y reivindicar unas pensiones dignas
UGT. 13.04.18 
Recorrido de la manifestación del próximo día 15 de abril de 2018 a las 11:30 horas. - Plaza de la Constitución, Calle Granada, Plaza del Siglo, Plaza del Carbón Parquin, Calle Molina Lario, Plaza de la Marina (la acera del lateral norte de la Plaza de la Marina), Calle Marqués de Larios, Plaza de la Constitución.
La secretaria de Igualdad y Política Sociales de UGT Málaga, María Adela Zafra, manifestó "desde UGT exigimos que se garantice el poder adquisitivo de los/las pensionistas, porque nuestro Sistema Público de Pensiones es sostenible y asumible, hay informes de la Seguridad Social que así lo avalan. Lo que no hay actualmente es dialogo social y no se atienden las demandas sindicales. Asimismo, los poderes públicos tienen la obligación de garantizar la suficiencia económica de la ciudadanía de la tercera edad, mediante pensiones adecuadas y actualizadas periódicamente" AMPLIAR

Nueva concentración de las monitoras y monitores de los centros de enseñanzas públicos contra la precariedad en la Junta de Andalucía
CCOO. Málaga. 12.04.18 

Las monitoras y monitores escolares, nuevamente continúan con la campaña en la que denuncian la situación de precariedad a la que están sometidas, por los contratos a tiempo parcial que mantiene la Junta de Andalucía, y que van en detrimento del servcio en los centros públicos de educación primaria.
Tal y como anunciarón en rueda de prensa el pasado día 10, monitoras y monitores escolares, retoman la campaña de denuncia contra la precariedad laboral a la que les somete la Junta de Andaluía.

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CCOO organiza unas jornadas informativas sobre pensiones en la Universidad de Málaga
CCOO. Málaga. 23.03.18 
La Universidad de Málaga no es ajena al envejecimiento que se observa en el resto de plantillas en las administraciones públicas. En los próximos años se va a producir numerosas jubilaciones y, naturalmente, entre su plantilla también existe preocupación e incertidumbre entorno al futuro de las pensiones.
La Sección Sindical de CCOO en la UMA, el pasado 20 de enero,  ha visto oportuno organizar una jornada informativa destinada a la platilla universitaria, a fin de solventar cualquier duda sobre los diferentes cambios legislativos y en qué medida le afectará para la jubilación (parcial, anticipada o legal) y en la cuantía de las pensiones. Tres expertos en la materia: Luis Castillejo Gómez (Asesor sobre Pensiones de CCOO Enseñanza de Málaga), Juan González Oliver (Asesor del área de pensionistas de CCOO Málaga), y Lorenzo Podadera (Técnico de CCOO Pensionistas de Málaga), han ilustrado a los profesores y resto de trabajadores y trabajadoras asistentes a la jornada, celebrada en la Facultad de Comercio y Gestión, acerca de los entresijos del régimen general de la Seguridad Social y del régimen de las clases pasivas. Los ponentes han ofrecido diversos ejemplos prácticos y cálculos; facilitando, también, herramientas de cálculo y de acceso a información más personalizada en la propia web de la Seguridad Social.

CCOO convoca huelga en el Museo Picasso ante el bloqueo de las negociaciones del nuevo convenio
CCOO. Málaga. 22.03.18 
Ante la paralización en las negociaciones del nuevo convenio por parte de la Gerencia del Museo CCOO ha convocado huelga los días 23, 28, 29 y 30 de marzo
El sindicato ha denunciado que desde 2009, la plantilla del Museo Picasso de Málaga ha perdido parte de los derechos consolidados por convenio colectivo, una pérdida de poder adquisitivo total del 16,4 % del salario base, sin cuantificar las pérdidas en materia de complementos y mejoras sociales Ampliar en la web de CCOO Málaga


La propuesta de CCOO para una renta mínima
CCOO. Málaga. 19.01.18 
Ojalá no fuera necesaria la Renta Mínima de Inserción, significaría que tenemos trabajo con salarios y condiciones dignas en Andalucía
Mientras lo conseguimos, tenemos un nuevo derecho para las personas que más lo necesitan
La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, ha valorado como "un logro de todos" la Renta Mínima de Inserción Social cuyo decreto Ley ha sido convalidado, y aunque considera "insuficiente" la cuantía destinada a dicha renta, ha valorado que "con el decreto ley se cree una norma", tras lo que espera que este instrumento se mejore y pueda extenderse a toda España. Ampliar en la web de CCOO Málaga


La mejora del turismo y la producción no se reflejan en el empleo. En Málaga disminuyen las plantillas mes a mes desde el pasado mes de julio
CCOO. Málaga. 04.01.18 
Tras la publicación de los datos de paro del mes de diciembre de 2017, lamentablemente se confirman las predicciones de CCOO Málaga: la mejora del turismo y la producción, con el consiguiente beneficio empresarial, no genera empleo, sino más precariedad laboral. De julio a diciembre, han disminuido las plantillas, y las personas en activo consiguen que se aumenten los beneficios empresariales, con reducciones salariales y explotación laboral mediante horarios de trabajo ocultos a la legalidad. Ampliar en la web de CCOO Málaga

¿Y ahora qué?
El secretario general del sindicato de servicios sociosanitario de CCOO Málaga, Rafael Gonzalez Delgado, analiza la situación de la sanidad malageña

CCOO. Málaga. 02.01.18 
Desde que en 2005 CC OO puso encima de la mesa la falta de infraestructuras sanitarias de asistencia especializada en nuestra capital, sobre todo comparada con el resto de provincias de la Comunidad Autónoma, se empezó a vislumbrar la idea de un nuevo hospital para Málaga. Se le denominó en principio el 'tercer hospital' comenzando un debate posterior sobre las características del mismo y lo más problemático: la ubicación. Las promesas incumplidas de la anterior consejera de Salud, María Jesús Montero, encontraron el aliviadero de la crisis para enterrar las necesidades sanitarias de nuestra provincia; entre unas cosas y otras llegamos a 2017, doce años después, al compromiso de la Consejería de Salud de crear un grupo de expertos para evaluar las necesidades y proponer soluciones a este déficit endémico que tiene nuestra provincia. Este grupo ha sacado sus conclusiones y emitido su informe que ha sido enviado a quien lo encargó. Hay que felicitar a los coordinadores del grupo de expertos por la diligencia mostrada y a los profesionales que han participado en su elaboración.
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FCC Y CONACON, subcontratas del mantenimiento de jardinería del Ayuntamiento de Málaga, no pagan los salarios en su totalidad desde 2010
CCOO. Málaga. 22.12.17 
La plantilla del servicio de mantenimiento y conservación de jardines de Málaga, externalizado a través de las empresas FCC y CONACON, sufre el impago de parte de su retribución desde 2010, aumentando ambas empresas su beneficio empresarial, en detrimento de los salarios.
La plantilla, desde 2010, lleva luchando por el cobro completo de su retribución salarial, habiendo mantenido en reiteredas ocasiones reuniones con las empresas y con el propio ayuntamiento de Málaga, con resultado negativo.
Ante, la desidia del Ayuntamiento y el afan especulativo de las empresas con un servicio público, han acudido a los tribunales de lo social, y a pesar del resultado positivo de la sentencia, continúa el incumplimiento de los pagos.
Tras la asamblea de trabajadores y trabajadoras, se ha acordado convocar paros, los días 9 y 11 de enero.

PSOE y CCOO unen fuerzas en Málaga para derogar la reforma laboral del PP que empobrece a los trabajadores y trabajadoras
PSOE de Málaga. 14.12.17 Ampliar
El PSOE de Málaga y el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) han acordado hoy tras una reunión mantenida entre miembros de las dos direcciones trabajar de forma conjunta con la prioridad de acabar con la reforma laboral de Rajoy de 2012, considerando que es la principal causa del empobrecimiento de los trabajadores y trabajadoras de la provincia. Además, ambos secretarios generales, José Luis Ruiz Espejo y Fernando Muñoz Cubillo, han mostrado su disposición a establecer una agenda social y política común y mantener reuniones periódicas para abordar asuntos de interés para Málaga.

CCOO, junto a otras organizaciones sindicales, solicita al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, negociar un modelo transitorio de acceso a la función pública docente en España
CCOO Andalucía. 21.11.17 Ampliar
CC.OO., en coordinación con las organizaciones sindicales CSIF, UGT y STEC, ha presentado escrito conjunto al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte solicitando la negociación en Mesa sectorial de Educación de un modelo transitorio de acceso a la función pública docente en el que las fases de la oposición no sean eliminatorias, en el que se aumente la optatividad en las elecciones de los temas, que se incremente la ponderación de la fase de concurso respecto a la de oposición y en el que igualmente se aumente el peso de la antigüedad en la fase de concurso.

CC.OO. denuncia que la oferta de empleo público de la Junta de Andalucía para 2017 no resuelve la temporalidad del personal laboral de Educación
CCOO Andalucía. 16.11.17 Ampliar
Para el sindicato, la citada oferta de empleo, publicada el pasado lunes en BOJA, es insuficiente para acabar con los 3.116 empleos temporales existentes entre el personal laboral que trabaja los centros docentes de la Consejería de Educación.
La temporalidad en el empleo público desempeñado por personal laboral en los centros docentes y educativos de titularidad de la Junta de Andalucía alcanza, según CC.OO., los 2.700 puestos de trabajo. A la vez, existen 416 puestos ocupados por personal indefinido no fijo, con lo que se eleva a 3.116 el número de puestos con empleo temporal e inestable. “Ello, mientras la oferta de empleo público de la Junta de Andalucía correspondiente a 2017 solo recoge 423 plazas para personal laboral”, se critica desde el sindicato.

La Delegación Provincial de Salud se compromete con CCOO a estudiar la posible dotación de un mayor numero de ambulancias asistenciales
CCOO. Málaga. 09.11.17 
El Sindicato CCOO de Málaga ha valorado muy positivamente la reunión mantenida con la Delegación Provincial de Salud donde se ha analizado la situación de las ambulancias asistenciales de la provincia, y en concreto, en la Costa del Sol. La cercanía del nuevo pliego de condiciones para el contrato de las ambulancias en Andalucía y la campaña reivindicativa que desde hace tiempo lleva planteando esta organización sindical ha motivado esta reunión.
El 8 de noviembre ha tenido lugar en la sede de la Delegación Provincial de Salud una reunión donde han asistido varios representantes de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Málaga con el secretario general provincial de Salud y Recursos Comunes, Juan J. Monedero. La reunión ha sido solicitada a instancias de CCOO para tratar la falta de ambulancias que tiene la provincia y el uso indebido de las ambulancias tipo A1, dotadas con un sólo conductor, unidades no asistenciales que sólo deberían estar destinadas al traslado programado de enfermos. Ampliar en la web de CCOO Málaga

CCOO exige al Gobierno que se implique y de una solución en Unipost, uno de los mayores EREs de los últimos años
CCOO. Málaga. 26.10.17 

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha convocado, entre las 12:00 y las 13:00 horas, en la entrada del edificio de Hacienda una concentración en defensa de los trabajadores de Unipost y contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la dirección ha presentado a nivel estatal y que afecta a 2.400 trabajadores de las distintas sedes que esta empresa tiene repartidas por España. En el caso de Málaga, se trata de 82 trabajadores afectados. Con este acto de protesta, el sindicato exige al Gobierno que se implique y ofrezca iniciativas para evitar dichos despidos.

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CCOO logra un acuerdo con el Ayuntamiento de Mijas y suspende la huelga de los monitores de la piscina municipal
CCOO. Málaga. 19.10.17 
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha informado del acuerdo alcanzado con el Ayuntamiento de Mijas en relación al conflicto colectivo que han estado viviendo los monitores de la piscina municipal de la Ciudad Deportiva de Las Lagunas de dicha localidad, tras el impago de sus nóminas y situación de incertidumbre a su futuro laboral. Finalmente, CCOO se congratula del acuerdo ya que en él se contempla el pago de los salarios pendientes, el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, así como sus condiciones laborales y antigüedad.
Los días 16, 18 y 20 de octubre había sido convocada por CCOO una huelga en la piscina municipal de la Ciudad Deportiva de Las Lagunas de Mijas ante el impago de salarios a los monitores de dicha piscina. Finalmente, según han informado desde la FSC de CCOO de Málaga, “tras muchos días de intenso trabajo y una gran incertidumbre se ha cerrado el acuerdo de traspaso de todo el personal del Club Natación Mijas a la empresa que se encargará de gestionar el servicio hasta la próxima licitación”. Ampliar en la web de CCOO Málaga



Agresiones físicas a los sanitarios
CCOO. Málaga. 18.10.17 

Un estudio de CCOO afirma que Málaga lidera el número de agresiones físicas en Andalucía en los últimos diez años
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha presentado en una rueda de prensa un informe sobre las agresiones que sufre el personal sanitario público del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Este informe, cuya organización sindical lleva realizando durante los últimos diez años, afirma que la provincia de Málaga sigue liderando el número de agresiones físicas con 490 agresiones físicas registradas entre 2007 y 2016. Ante ello, CCOO propone la creación urgente de un Observatorio de Agresiones a nivel andaluz compuesto por todas las partes implicadas para analizar y evaluar los motivos de las mismas e implantar medidas reales y efectivas que hagan erradicarlas.

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Ante la reactivación de los cursos de formación profesional
CCOO. Málaga. 12.10.17 
CCOO aplaude la reactivación de los cursos de formación profesional pero critica que no se adaptan al mercado laboral malagueño
Para CCOO, la reactivación de la Formación Profesional para el Empleo (FPE) después de cuatro años de parálisis es, sin duda, una buena noticia y, sobre todo esperada para aquellos que han sufrido la ausencia, trabajadores y trabajadoras desempleadas los que se les ha impedido ejercer su derecho a la formación. Sin embargo, la organización sindical critica la forma de la puesta en marcha de la misma, pues no se establece margen para adaptar las necesidades formativas con la generación de empleo y no se adecua al mercado laboral de la provincia de Málaga. Ampliar en la web de CCOO Málaga


STOP a la precariedad laboral
CCOO Andalucía. 07.10.17 
7 de octubre. Jornada mundial por el trabajo decente, salarios dignos y renta mínima
El 7 de octubre se celebra el 10º aniversario de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que este año CCOO lo centrará en denunciar la creciente precariedad laboral, fuente segura de injusticia y desigualdad. La recuperación económica que estamos conociendo en los últimos años ha sido aprovechada por el Gobierno y las organizaciones empresariales para difundir sus cifras de empleo y crecimiento económico, ocultando deliberadamente su naturaleza, escasa calidad y mínima remuneración.
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2.500 malagueños/as reivindican #pensionesdignas en el arranque andaluz de la marcha a Madrid
CCOO Andalucía. 05.10.17 
Más de 2.500 personas se han dado cita en Málaga, desde donde ha partido la marcha andaluza que se unirá el próximo 9 de octubre en Madrid al resto de marchas en una gran manifestación para reivindicar pensiones dignas y en defensa del sistema público de pensiones
La secretaria general de CCOO Andalucía ha insistido en que el sistema es viable y financiable y ha exigido al gobierno central “voluntad política, la marcha atrás de su reforma del sistema de pensiones, llevada a cabo de manera unilateral en 2013 y la reapertura del diálogo en el seno del Pacto de Toledo.
La marcha andaluza, pasará este fin de semana por Granada y Córdoba para llegar a Sevilla el lunes 2 de octubre a las 12:00 horas.
Ampliar en la web de CCOO Málaga


Cobraremos un 52% menos al jubilarnos, si no se reforma el sistema
CCOO. Málaga. 30.09.17 
Las pensiones son el eje central del sistema de protección social, y las que mejor han soportado la crisis y menos se han deteriorado. Pero a partir de 2019, esto deja de ser así.
Las pensiones, eje central del sistema de protección social, son las que mejor han soportado la crisis y las que menos se han deteriorado.Pero a partir del 2017 esto va a dejar de ser asi.
Hemos celebrado una rueda de prensa, para animar a la participación a la Marcha de las Pensiones y para informar de la situación.  Ampliar en la web de CCOO Málaga

CCOO y Junta consideran necesario que las personas que trabajan en el sector turístico tengan empleo estable y de calidad
CCOO Andalucía. 27.09.17 
“Los empresarios tienen que obtener beneficios pero no a costa de los derechos y la salud de los trabajadores y las trabajadoras, a los que tienen que llegar esos beneficios en forma de empleo de calidad y de salarios dignos”
El sindicato aboga por una negociación colectiva clara en el sector turístico que permita mejorar, entre otras cuestiones, en derechos, en empleo de calidad, salud laboral o promoción a sus trabajadores y trabajadoras, regular las empresas multiservicios y controlar las externalizaciones para que dejen de explotar a las personas trabajadoras. Ampliar en la web de CCOO Andalucía.

CC.OO. valora el acuerdo para el profesorado de las universidades andaluzas que llega tras años de duras movilizaciones
CCOO Andalucía. 19.09.17 
• Según el sindicato, con dicho acuerdo se inicia la recuperación de los derechos y la estabilización de la plantilla del PDI en las universidades públicas andaluzas.
• Igualmente, el documento recoge reducir significativamente la precariedad laboral de Profesorado Sustituto Interino (PSI), objetivo muy importante para CC.OO.
El pasado viernes tuvo lugar la celebración de la Mesa Sectorial de negociación del Personal Docente e Investigador (PDI) de las universidades andaluzas. En ella han participado la Junta de Andalucía, las universidades públicas y CC.OO., como sindicato con mayor representatividad, junto a UGT y CSIF.
En la citada mesa se ha alcanzado un preacuerdo para el PDI que debe ser ratificado en la Mesa General andaluza de universidades. Ampliar en la web de CCOO.

CC.OO. lamenta que comience un nuevo curso escolar sin solucionar la precariedad laboral de las monitoras escolares
CCOO Andalucía. 09.09.17 
• El sindicato exige que estos puestos de trabajo se normalicen a jornada y año completo.
• CC.OO. rechaza que los centros educativos dependientes de la Consejería de Educación tengan mini empleo público.
Arranca un nuevo curso escolar en Andalucía y la administración sigue cometiendo los mismos errores. La Consejería de Educación permite que en sus centros de Educación Infantil y Primaria trabaje el colectivo de monitoras y monitores escolares con contratos precarios.
En los centros docentes de titularidad de la Junta de Andalucía, a fecha de hoy, trabajan 632 monitoras y monitores escolares con contratos a tiempo parcial para la Consejería de Educación, con jornadas de 8, 12, 16 o 20 horas. Además, de estos puestos 426 son discontinuos con contratos de 10 meses al año.  Ampliar en la web de CCOO.


CC.OO. moviliza a los trabajadores de la enseñanza en el inicio del nuevo curso escolar
CCOO Andalucía. 08.09.17 
• Según el sindicato, muchos de los conflictos laborales que vienen padeciendo los trabajadores de los centros educativos se mantienen, por lo que CC.OO. inicia el nuevo curso escolar con movilizaciones.
• Entre los logros, se destaca el crecimiento en casi 2.700 nuevos docentes de Secundaria, FP y Enseñanzas de Régimen Especial, un crecimiento que para CC.OO. sólo es el primer paso para la recuperación del empleo público perdido estos años.
En el inicio de este nuevo curso escolar, CC.OO. anuncia movilizaciones para exigir que se resuelvan los conflictos laborales que vienen padeciendo los trabajadores de los centros educativos andaluces. Ampliar en la web de CCOO Enseñanza

Alarmante incremento del número de personas desempleadas en nuestra provincia en plena temporada estival
CCOO. Málaga. 05.09.17 
Desde CCOO reclamamos al gobierno de la nación que se pongan en marcha planes específicos y estratégicos de impulso a la actividad económica y de empleo, dado que el turismo, por sí sólo, no reduce las tasas de paro o desempleo en nuestra provincia
Las previsiones de creación de empleos antes del verano con un incremento previsto del 6% en la contratación no se han cumplido. La campaña del verano no ha reducido las cifras de paro estructural, fundamentalmente por el abuso de las largas jornadas de trabajo que en muchos casos superan las 10-12 horas diarias impidiendo la creación de empleo en las empresas. Ampliar en la web de CCOO Málaga

Exigimos al empresariado andaluz no seguir el camino de la CEOE y acometer la necesaria subida de salarios
Ampliar
CCOO Andalucía. 13.08.17 

CCOO. Málaga. 20.07.17 

La dirección de CCOO se reune con el Delegado de Empleo para definir medidas urgentes contra la siniestralidad laboral.
Miemtras se llevaba a cabo la reunión se ha producido un nuevo accidente labotal en el Rincon de la Victoria
CCOO. Málaga. 06.07.17 

CCOO. Málaga. 05.07.17 

Fotonoticia. 02.07.17 


CCOO presenta un informe sobre la disminución de la asistencia sanitaria en el verano de 2017
CCOO. Málaga. 29.06.17 
Hemos informado que el plan de choque prometido no ha puesto los recursos al 100%, pero se ha incrementado considerablemente la actividad quirúrgica, se ha diisminuido el número de camas cerradas en nuestra provincia, que son dos indicadores potentes de la actividad asistencial.
Desde CCOO nos mostramos satisfechos con lo conseguido pero no hay que olvidar que este es el primer paso de un largo camino que hay que recorrer y que pasa indefectiblemente por el aumento del empleo perdido en la sanidad a lo largo de los últimos años. Ampliar en la web de CCOO Málaga


La comisión promotora de la ILP Renta Básica solicita a la Junta abrir una mesa negociadora y muestra su disposición a trabajar conjuntamente
CCOO Andalucía. 29.06.17 
Las organizaciones sindicales y sociales que forman parte de la Comisión han exigido la regulación inmediata de la renta mínima de inserción social
Es necesario que se formule como derecho y dé una solución global al grave problema del desempleo existente en la comunidad autónoma
Las organizaciones han anunciado que remitirán una petición de reunión a la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales para abordar la negociación y buscar una propuesta de consenso. Ampliar en la web de CCOO Andalucia


La juventud andaluza necesita urgentemente que el Sistema de Garantía Juvenil se convierta en un programa efectivo de inserción laboral
CCOO Andalucía. 23.06.17 
CCOO participa en la segunda reunión del comité de seguimiento de la Garantía Juvenil en Andalucía con el objetivo de convertir este programa en un proyecto efectivo y consecuente con su naturaleza para la inserción laboral de los jóvenes
Más de 448.000 jóvenes andaluces se encuentran actualmente en paro de los cuales solo 122.000 están inscritos en el programa de garantía juvenil. CCOO-A considera más urgente que nunca poner en marcha medidas que favorezcan tanto la adecuada inserción laboral de las personas jóvenes como, por otra parte, la comisión de seguimiento del sistema de garantía juvenil que haga efectivo los principales objetivos de este programa. Ampliar en la web de CCOO Andalucía

Centenares de empleados de PAS se concentran en las universidades andaluzas contra la temporalidad en el sector público
CCOO Andalucía. 23.06.17 
Según CC.OO., se reclama la misma estabilidad que se ha comprometido para el resto de sector público
Centenares de trabajadores pertenecientes al Personal de Administración y Servicios (PAS) de las universidades públicas se han concentrado este jueves en sus respectivos Rectorados para reclamar la misma estabilidad que se ha comprometido para el resto de sector público.  
Así, el responsable de Universidades de la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Andalucía, Arístides Muñoz, ha criticado que pese a "parecer que existe interés, entendemos que no han puesto sobre el tapete todo el esfuerzo posible, siendo el único que queda fuera del acuerdo de marzo de 29 de Acuerdo por el que la temporalidad en el sector público quedará por debajo del 8 por ciento".  Ampliar en la web de CCOO Andalucía


CCOO de Málaga exige que se incremente en 15 el número de maquinistas del tren de Cercanías
CCOO. Málaga. 15.06.17 
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha criticado que RENFE suprima trenes en el tren de Cercanías de Málaga por no cubrir la necesidad de maquinistas. Así, según el sindicato, “faltan 15 maquinistas para dar un servicio de calidad y con el que se evitaría la supresión de los trenes, como está ocurriendo desde el pasado mes de mayo”. Ampliar en la wev de CCOO Málaga


CCOO. Málaga. 14.06.17 

CCOO denuncia la pasividad de la Junta de Andalucía en la liquidación del CIO Mijas
CCOO. Málaga. 08.06.17 
El Sindicato CCOO de Málaga ha ofrecido una rueda de prensa junto coon varios trabajadores del CIO Mijas donde el secretario general de esta organización sindical, Fernando Muñoz, ha manifestado que “tras mas de dos años y medio de retraso, la Junta de Andalucía debe exigir a los liquidadores que finalicen sus trabajos pues detrás de ellos hay 5 trabajadoras en espera que se les adeuden casi 34 nóminas, llevan esperando más de dos años y medio. Además, ha anunciado la convocatoria de una manifestación el lunes, 19 de junio, a partir de las 19:00 horas, y una paella solidaria en la playa El Torreón, en Mijas. Ampliar en la web de CCOO Málaga

Defendemos El Bosque Urbano para Málaga
CCOO. Málaga. 31.05.17 
El pasado día 30 de mayo, el Secretario General de CCOO Málaga, en rueda de prensa, ha defendido junto a otros colectivos, la creación del Bosque Urbano y la participación en la II Marcha en Bici por un Pulmón Verde para Málaga.
El Secretario General, Fernando Muñoz Cubillo, ha defendido una ciudad al servicio de los ciudadanos y no de la expeculación. Denuncia que el Ayuntamiento de nuestra ciudad no favorece que Málaga sea modelo de ciudad europea, sostenible y que pueda ser disfrutada por sus ciudadanos, además de por los visitantes.
Cubillo ha invitado a la participación en la II Marcha en Bici por un Pulmón Verde para Málaga y anima a la ciudadanía a participar para que éste sea posible.
En la rueda de prensa, han participado otros colectivos sociales con los que CCOO se ha unido para defender este proyecto.

CC.OO. llama a toda la comunidad educativa a participar en la huelga de este jueves
Huelga 9 de marzo de 2017
CCOO Andalucía. 08.03.17 Ampliar
• La implantación de la LOMCE, la reforma de la LOU y los recortes que está padeciendo la educación en España y en Andalucía, según el sindicato, son las razones que han llevado a la convocatoria de esta huelga general educativa.
• Además, CC.OO. anima a la comunidad educativa a participar en las concentraciones y manifestaciones que se desarrollarán durante dicha jornada por toda Andalucía.
El próximo jueves 9 de marzo, la Plataforma Estatal por la Educación Pública ha convocado una huelga general educativa en todo el Estado, en todos los niveles educativos, desde infantil hasta la universidad. En dicha plataforma están representados los sindicatos CC.OO., UGT, CGT y STECs, organizaciones estudiantiles, la Confederación de Padres y Madres de alumnado y movimientos de renovación pedagógica.
Desde CC.OO., se informa que es una huelga contra la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), la reforma de la Ley Orgánica de Universidades (LOU) y por la reversión de los recortes educativos, pero que al mismo tiempo, se reivindica la retirada del recurso ante el Tribunal Constitucional presentado por el Gobierno de España contra la petición del Congreso de derogar la LOMCE; se exige un compromiso escrito de no realizar más recortes en educación; se pide la eliminación de las contrarreformas en todas las etapas educativas, desde infantil a la universidad y, la recuperación de los recursos humanos y materiales perdidos en educación.

Es necesaria la creación de empleo público para la protección del medio ambiente de Málaga
CCOO. Málaga. 16.02.17 
El Sector Autonómico de la FSC CCOO Andalucía de Málaga denuncia en nota de prensa la escasez de Agentes de Medio Ambiente, cuyo número no se ha incrementado a pesar de la declaración de los Dólmenes de Antequera como Patrimonio de la Humanidad y el consiguiente incremento de visitantes.
La inscripción en Julio 2016 del Sitio de los Dolmenes de Antequera (Viera, Menga, El Romeral, La Peña de los Enamorados y El Torcal) en el Listado de Patrimonio Humanidad ha supuesto un hito, al ser el primer conjunto Megalítico de la Europa Continental.
Ampliar en la wev de CCOO Málaga


Concentración por el incumplimiento del convenio de colectividades ante las puertas del Colegio Público Virgen de Belén
CCOO. Málaga. 09.02.17 Ampliar
El pasado día 8 de febrero, ante las puertas del Colegio Público Virgen de Belén, los trabajadores y trabajadoras de colectividades, se concentraron como protesta por el incumplimiento reiterado del convenio colectivo. La situación está provocando competencia desleal, reducción de condiciones y salarios de las plantillas. Prevalece la pugna por bajar costes y aumentar beneficios, mediante el incumplimiento del convenio, por parte importante de las empresas del sector.
El Responsable de Colectividades del Sindicato de Servicios de CCOO Málaga, José Corral, quiere destacar que “el personal de colectividades son quienes elaboran y dan de comer a nuestros hijos e hijas en los colegios, a nuestros mayores en residencias, y las personas enfermos en hospitales, colectivos especialmente vulnerables e importantes para todos y todas.”

CCOO defiende el mantenimiento de los conciertos educativos
CCOO. Málaga. 08.02.17 Ampliar
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Málaga, defiende la mejora de la calidad de la enseñanza, que hoy no es posible sin el mantenimiento de los conciertos educativos.
El Responsable de Enseñanza Privada-Concertada de CCOO Málaga, José Luis Romero Valera, afirma que “a pasar de que la natalidad, se está reduciendo, los recursos educativos siguen siendo insuficientes para la mejora necesaria de la calidad en la educación”.
El dirigente sindical ha declarado que “el primer objetivo debe ser la reducción de ratios de alumnado por clase, y la atención al alumnado con necesidades especiales de apoyo educativo.”


CCOO dona material escolar a centros con dificultades especiales
CCOO. Málaga. 07.02.17 Ampliar
El pasado día 6 de febrero, hemos hecho entrega de material escolar al CEIP Ángel Ganivet, situado en Mangas Verdes, como acto solidario y para denunciar las dificultades de recursos que padecen los centros de enseñanza, especialmente en zonas con dificultades
El Sindicato de Enseñanza de CCOO Málaga, ha donado el pasado día 6 de febrero, material escolar como acto solidario y denuncia contra los recortes, que afectan especialmente a colegios en los que una parte de su alumnado se encuentra en situación de exclusión social.
Desde el sindicato de enseñanza llevamos a cabo una campaña solidaria durante el verano denominada -arroz solidario- en nuestra caseta de feria, con el fin de recoger material escolar para los centros con más necesidades.

CC.OO. critica que, con los criterios informados por Educación, la oferta de empleo público docente para 2017 no cubrirá las necesidades de la educación pública andaluza
CCOO Andalucía. 20.12.16 
La Consejería confirma en Mesa Sectorial que la convocatoria de oposiciones de 2017 no incluirá todas las especialidades de maestros. CC.OO. critica que las plazas previstas distarán de las vacantes cubiertas por profesorado interino y exige que la oferta de empleo sea planificada en coordinación con el resto del Estado.
La Consejería de Educación ha celebrado en el día de hoy una Mesa Sectorial en la que ha informado que la convocatoria de oposiciones de 2017 contemplará plazas del Cuerpo de Maestros sólo de las especialidades de  Francés, Inglés, Música, Audición y Lenguaje y Pedagogía Terapéutica. La oferta incluirá, no obstante, plazas del Cuerpo de Maestros de las especialidades de Educación Física, Primaria e Infantil, que se reservarán para posteriores convocatorias con un máximo de 3 años.  Ampliar en la web de CCOO


Se desconvoca la huelga del servicio de limpieza del Hospital Regional
CCOO. Málaga. 09.12.16 
Tras la reunión celebrada el pasado día 7,  del Hospital Regional y han sido incorporadas las 27 trabajadoras despedidas. El próximo día 14 de diciembre, se abrirá un proceso de negociación
Tras las movilizaciones convocadas por CCOO y la anunciada convocatoria de huelga por el despido de 27 trabajadoras de la limpieza del Hospital Regional, el pasado día 7 de diciembre, se ha llevado a cabo una reunión entre la empresa UTE LISAN y la representación legal de los trabajadores y trabajadores, alcanzándose un preacuerdo y ha quedado desconvocada la huelga en el servicio de limpieza. Las trabajadoras serán readmitidas a sus puestos de trabajo con fecha 1 de diciembre, y por el momento queda desconvocada la huelga”.
Las partes han alcanzado el compromiso de iniciar nuevas negociaciones a partir del 14 de diciembre. Dado que la empresa quiere abaratar los costes de personal, estamos dispuestos a sentarnos a negociar. UTE LISAN y la representación legal de la plantilla han fijado un periodo de negociación que finalizará el  28 de febrero. Si la buena fe, preside la negociación y no ponen en riesgo los derechos de las trabajadoras, será posible llegar a acuerdo que equilibre los costes.

CC.OO. apoya la huelga de estudiantes del próximo jueves contra la LOMCE, las reválidas y el 3+2 en universidad
No a la LOMCE
CCOO Andalucía. 23.11.16 
• La huelga cuenta con el apoyo del sindicato por ser la LOMCE una ley segregadora que no cuenta con ningún consenso social.
• CC.OO. anima a participar en las manifestaciones que se realizarán el próximo 24 de noviembre en diferentes ciudades andaluzas.
El próximo jueves 24 de noviembre ha sido convocada una huelga en todo el Estado por el movimiento estudiantil contra la LOMCE, contra las reválidas, y contra el 3+2 en universidad.  Ampliar en la web de CCOO

CC.OO. gana el conflicto colectivo por la devolución de la paga extra de 2012 al profesorado andaluz de la enseñanza concertada
CCOO. Málaga. 03.11.16 
• Según el sindicato, la Consejería de Educación deberá abonar al profesorado de la enseñanza concertada la paga extra de 2012 de igual forma que ha hecho con el profesorado interino. • CC.OO. pide la convocatoria urgente de la Mesa de la Enseñanza Concertada para concretar la aplicación de la sentencia dictada por el la Sala de lo Social TSJA.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha estimado íntegramente el conflicto colectivo interpuesto por CC.OO. reclamando la restitución de la paga extra de Navidad del año 2012 al profesorado de la enseñanza concertada en Andalucía, conflicto que atañe directamente en torno a 18.000 trabajadores y trabajadoras.  Ampñliar en la web de CCOO


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