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Concentraciones en defensa de la estabilidad y de los contratos a jornada completa del personal eventual del SAS
CCOO. Málaga. 07.05.14 
Bajo el lema ‘El 7 del 5 di basta al 75%’, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha convocado concentraciones el 7 de mayo en los principales hospitales andaluces para exigir de nuevo que los cerca de 7.000 profesionales que trabajan en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en puestos imprescindibles para mantener la asistencia sanitaria, pero lo hacen bajo un nombramiento precario de carácter temporal y a tiempo parcial, pasen cuanto antes a ser contratados al 100%. Una delegación de la FSS-CCOO Andalucía encabezada por su secretario general, Humberto Muñoz, entregará además a la Dirección Gerencia del SAS, en Sevilla, una propuesta para resolver la estabilidad laboral y la recuperación de la jornada completa de este colectivo
La FSS-CCOO Andalucía ha denunciado públicamente en reiteradas ocasiones la sinrazón de que el SAS contrate a profesionales a tiempo parcial, con jornada igual o inferior al 75%, lo que ha supuesto una importante disminución de la calidad asistencial y un incremento del número de personas inscritas en las listas de espera, así como un aumento en los tiempos de respuesta quirúrgica, de pruebas funcionales y de consultas especializadas. “Para contener esta situación la Consejería de Salud ha optado por la vía de apostar por la sanidad privada, en lugar de dignificar las condiciones de trabajo de sus profesionales y dar respuesta desde la sanidad pública a las necesidades de la cartera de servicios del SAS”, asevera el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, que señala que a este personal se le ha recortado la jornada en 16,5 millones de horas desde octubre de

Ante esta situación, la FSS-CCOO Andalucía ha convocado de nuevo al personal del SAS y a los usuarios y usuarias de la sanidad pública a que se sumen a las concentraciones previstas mañana, 7 de mayo, en los principales hospitales andaluces para exigir juntos que estos nombramientos que suscriben los profesionales del SAS se conviertan a jornada completa, es decir, al 100%. Por ello, una delegación de la FSS-CCOO Andalucía, liderada por Muñoz, participará en la movilización de Sevilla, a las 10.00 horas en el Hospital Virgen del Rocío, para posteriormente entregar a la Dirección Gerencia del SAS una propuesta al objeto de resolver la estabilidad laboral y la recuperación de la jornada completa de este colectivo. “Consideramos que, a pesar de la contención presupuestaria y de que el Parlamento andaluz desoyó las más de 28.000 firmas presentadas por CCOO en petición de un aumento presupuestario de más de 50 millones de euros para que este personal pasase a ser contratado a tiempo completo, todavía es posible establecer un calendario por el que, en este año y durante 2015, recupere parte de sus derechos laborales perdidos y vuelva a ser contratado con nombramientos a jornada completa”, afirma el dirigente sindical.

El resto de las concentraciones se realizarán en Almería, a las 11.30 en el Hospital Torrecárdenas; en Cádiz, a las 11.00 horas en el Hospital Puerta del Mar, Hospital Punta Europa (Algeciras), Hospital de Jerez, Hospital de La Línea y Hospital Puerto Real; en Córdoba, a las 12.00 horas en la puerta de Consultas Externas del Hospital Reina Sofía, así como el día 8 de mayo a las 10.30 horas en el Hospital Infanta Margarita; en Granada, a las 11.00 horas en el Hospital Clínico San Cecilio; en Huelva, a las 12.30 horas en el Hospital Juan Ramón Jiménez; en Jaén, a las 11.00 horas en el Hospital Médico Quirúrgico, y en Málaga, a las 11.00 horas en la Puerta del Pabellón A del Hospital Regional.

Después de casi dos años de movilización y negociación de la FSS-CCOO Andalucía reivindicando la estabilidad en el empleo de este colectivo de trabajadores y trabajadoras del SAS, que viene cubriendo las plazas denominadas eventuales estructurales, por fin la directora general del Profesionales ha asegurado que una parte de estos nombramientos se harán hasta el 31 de enero de 2015 y otros hasta el 30 de septiembre de 2014. “Este anuncio viene a darnos la razón, puesto que siempre hemos mantenido que estos nombramientos cubren necesidades habituales, continuadas y necesarias de la cartera de servicios del SAS. Han tenido que producirse nueve renovaciones de nombramientos desde el mes de octubre de 2012 para que la Administración sanitaria se comprometa con hechos a estabilizar el empleo de cerca de 7.000 profesionales”, mantiene el líder sindical.

Aunque la FSS-CCOO Andalucía valora de forma positiva el anuncio del SAS, esta organización sindical lo considera insuficiente, dado que muchas de estas plazas que se ofertan como eventuales tienen la condición de plazas susceptibles de ser ocupadas mediante nombramientos de interinidad.
Fuente:
http://www.andalucia.ccoo.es/webandalucia/Inicio:626656--Concentraciones_en_defensa_de_la_estabilidad_y_de_los_contratos_a_jornada_completa_del_personal_eventual_del_SAS
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