CGT Andalucía afirma que El INSS tritura a personas enfermas y por ello ha organizado esta acción de protesta contra la criminalización de quienes sufren la desgracia de enfermar a la par que son víctimas de las listas de espera en la atención médica por especialistas, intervenciones quirúrgicas, etc.
Mañana viernes, 24 de julio, 10,30h, CGT Andalucía ha convocado una concentración ante la Inspeccion médica del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Málaga como respuesta a la deshumanización de quienes supuestamente ejercen la profesión médica en el Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI), cuyo fin debe ser el de ayudar a superar las enfermedades de las personas, mientras se esta convirtiendo en una trituradora de enfermos que literalmente arruinan vidas por la desprotección que les provocan sus arbitrarias decisiones, muy alejadas de criterios médicos y arropadas por cuestiones económicistas y de seguidismo político de criminalización a quien enferma.

Pese al millonario contrato para gestionar los 10 centros andaluces del 112, ni Ilunion emergencias (actual adjudicataria) ni ninguna otra empresa que habitualmente compite por lucrarse con las desgracias y urgencias de la ciudadanía andaluza se ha postulado para gestionar el servicio por un valor de 62.766.496,87 euros. 
Desde CGT Andalucía queremos denunciar públicamente la maniobra, dado que supone, por un lado prorrogar de facto a ILUNION Emergencias al frente del servicio sin posibilidades de mejorar las condiciones sociolaborales y económicas de quienes cada minuto del día están esperando que alguien teclee los tres números de la esperanza, 112 y por otro lado nos encontramos ante un auténtico chantaje de esas empresas "sanguijuelas" que al albor de un gobierno andaluz que se niega reiteradamente a que el servicio y las personas trabajadoras del 112 sea gestionado directamente desde lo público en la AGENCIA EMA, ven una oportunidad de presionar para incrementar su lucro con este servicio mientras precarizan y humillan laboralmente a quienes son el alma del 112 Andalucía. 

La plantilla se prepara para acudir en masa al pleno del Ayuntamiento la próxima semana y reclamar dignidad ante todos los representantes públicos de la ciudad de Málaga. 
Los primeros diez días de huelga han venido cargados de abusos por parte del Ayuntamiento de Málaga y de su concesionaria, EULEN, así como del inicio de acciones legales de CGT contra los mismos.
Por relatar sucintamente las acciones realizadas debemos mencionar algunas de las más importantes: 

La plantilla del Centro Municipal de Emergencias CME del Ayto de Málaga se planta

La asamblea de personas trabajadoras ha acordado poner en marcha un calendario de movilizaciones ante el trato despectivo que el colectivo recibe de manos del Ayuntamiento y de la contrata a la que tiene adjudicada la licitación, EULEN. 
Los tres sindicatos con representación en el CME han establecido un plan de acción tras la cerrazón de EULEN de equiparar las condiciones sociolaborales y económicas de la plantilla con otros servicios de emergencias.
El próximo mes de octubre vence la licitación y desde CGT, CCOO y Sindicato de Bomberos no vamos a consentir que el Ayto de Málaga prorrogue el contrato con EULEN, que viene siendo fuente de conflictividad permanente.
El Ayuntamiento solo tiene dos opciones, municipalizar el servicio o sacar una nueva licitación en cuyo pliego de condiciones aparezca una mejora sustancial real para la plantilla del CME que saque al colectivo del yugo del convenio del Telemarketing y se equipare a est@s profesionales con las condiciones retributivas, de jornada y sociales que ya poseen similares servicios de urgencias o emergencias.
La próxima semana se conocerá la fecha en la que vamos a ser citados ante el SERCLA tanto los sindicatos como EULEN y el Ayuntamiento de Málaga, como paso previo al inicio de los procesos de huelga que ya están convocados. 

La comisión de derechos sociales del Congreso de los Diputados ha aprobado por mayoría la Proposición No de Ley (PNL) presentada por Jordi Salvador (ERC) para dignificar la atención domiciliaria y a quienes cuidan de nuestr@s dependientes en sus domicilios.
Entre las medidas que recogía la PNL figuraba impulsar una reforma legislativa que priorice la reinternalización del SAD por parte de las entidades locales; el reconocimiento inmediato de las enfermedades musculoesqueléticas y psíquicas como contingencias profesionales y el establecimiento de la jubilación anticipada mediante coeficientes reductores de la edad de jubilación para las personas trabajadoras del sector, más de 150.000,  un 97% mujeres, atendiendo a la alta penosidad, el desgaste físico y psicológico y los riesgos biomecánicos", según se indica en el texto sometido a votación en el Congreso.
La PNL también insta al Gobierno a prohibir el sistema de "bolsa de horas" o arrastre de horas negativas --que permite a las empresas acumular horas cuando un usuario fallece u es hospitalizado y exigir su recuperación posterior-- e implementar protocolos obligatorios ante el acoso sexual y la violencia física o verbal. Asimismo, reclama aumentar la dotación presupuestaria del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD).

"Durante años sostuvimos el sistema en silencio... soportando abusos, jornadas imposibles, salarios indignos y faltas de respeto. Pero el SAD ya no calla. Porque cuidar personas no significa renunciar a nuestra dignidad. Y cuando un sector entero se cansa de sobrevivir... empieza la lucha." 
CGT Andalucía apoya la lucha del SAD, que organizándose desde las bases han promovido una jornada de visibilizacion del colectivo el próximo 31 de mayo a nivel estatal en el inicio del camino hacia una huelga general en el sector de los cuidados a domicilio. 
En Andalucía se desarrollarán 7 actos de protesta el domingo 31 de mayo por la mañana, en 7 de las 8 capitales de provincia. Jaén hasta el momento es la única provincia que no se ha organizado. 

CGT Andalucía nuevamente sale en defensa del colectivo de personas trabajadoras interinas en los servicios públicos y de sus justas reivindicaciones, convocando huelga en toda Andalucía en apoyo del personal docente que reivindica la fijeza por fraude en la contratación y abuso de temporalidad a manos del gobierno de Moreno Bonilla.
La huelga del 29 de abril coincide con la concentración estatal en Madrid de personal interino en fraude y abuso convocada ante el Congreso de los Diputados exigiendo la fijeza del personal interino abusado. Desde CGT-A, damos cobertura legal con estas jornadas de huelga y hacemos nuestras las reivindicaciones apoyando a la Asamblea de Interinas y Aspirantes de Andalucía que se une a la convocatoria de la Plataforma de Afectados por la Función Pública, dada la situación de precariedad y la urgencia para que se haga justicia con este amplísimo colectivo de personas trabajadoras víctimas de las actuaciones fraudulentas y abusivas de las administraciones públicas, violadoras de la legalidad vigente, que vienen actuando con total impunidad mientras se precariza el empleo público y se juega con las vidas de miles de personas interinas.

Tras las gestiones realizadas por el alcalde de Málaga con la concesionaria de las redes de saneamiento se nos informó en la mañana de ayer que la UTE tenía libertad de movimientos para cerrar un acuerdo que ponga fin al conflicto y a la precariedad instituida para la plantilla, sin embargo no sabemos si mintió el alcalde o le mienten a él y tras más de dos horas de reunión en el día de ayer, está concluyó como se había iniciado, pero con amenaza de cinco nuevos despidos, por lo que hoy será un día de incremento de la presencia pública de quienes tan dignamente resisten contra los abusos y la opresión de FCC-Aqualia.

CGT Andalucía, Ceuta y Melilla hace un llamamiento a la ciudadanía en general a secundar la huelga del 8M 2026 y participar en todas las acciones previstas ese día por todas las poblaciones y ciudades de nuestra territorial.
La Huelga General de CGT-A para el Día internacional de la Mujer facilita a las personas trabajadoras el poder participar en todas las actividades y protestas a la vez que defender la igualdad real. 
El comité de huelga estará atento durante toda la jornada del domingo por si se produce algún incidente o desencuentro en alguna empresa por ejercer el derecho fundamental a la huelga y necesite de apoyo o colaboración para facilitar el libre ejercicio del derecho a no trabajar el 8M. 
Con esta convocatoria de paro general el 8M, CGT-A se propone una docena de objetivos a conseguir:

Como en años anteriores y en cumplimiento de sus acuerdos congresuales, CGT Andalucía, Ceuta y Melilla ha registrado formalmente ante las administraciones y la patronal la convocatoria de Huelga General para el próximo 8M en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y en Andalucía. 
La Huelga General de CGT-A para el Día internacional de la Mujer facilita a las personas trabajadoras el poder participar en todas las actividades y protestas que se van a desarrollar durante la jornada del 8M 2026 por toda nuestra geografía en Andalucía, Ceuta y Melilla. 
Como en ocasiones anteriores el comité de huelga está formado íntegramente por mujeres que se rebelan ante la pasividad política para garantizar la igualdad real y ante la violencia del patriarcado que se sigue haciendo presente día a día. 

En la media noche de hoy se ha iniciado la huelga de 72h convocada en todas las empresas ferroviarias por el SFF-CGT con la que seguimos haciendo un llamamiento urgente a acotar la EMERGENCIA FERROVIARIA en la que está inmerso el país en general y Andalucía en particular, derivado de la falta de plantilla, el abandono sobre el control de las infraestructuras, el intrusismo profesional a manos de subcontratas, la falta de mantenimiento e inversiones en el mismo, ..., situaciones que están llevando a la pérdida de vidas tanto de profesionales como de personas usuarias, como evidencian los últimos accidentes ferroviarios. 
Las políticas neoliberales y precarizadoras del sector ferroviario puestas en marcha por los sucesivos gobiernos están pasando factura a un elevado coste a la sociedad y a quienes trabajamos en cualquiera de las empresas ferroviarias, es por ello que desde el sector ferroviario de CGT lanzamos un grito de socorro a toda la ciudadanía para que sea comprensiva con esta huelga social y participe en las acciones de protesta que se han convocado para visualizar la rabia y el dolor de la mayoría frente a los millonarios beneficios de unos pocos, que se enriquecen con el dinero aportado solidariamente a través de nuestros impuestos. 

El SFF-CGT denuncia una maniobra para silenciar a quienes alertan de los riesgos reales del sistema ferroviario. 
El Sector Federal Ferroviario de la CGT (SFF-CGT) denuncia públicamente la decisión del ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, de anunciar reuniones con organizaciones sindicales del sector ferroviario mientras excluye deliberadamente a parte de la representación legal de las personas trabajadoras, entre ellas al propio SFF-CGT. 
Una exclusión especialmente grave si se tiene en cuenta que el SFF-CGT es uno de los sindicatos con mayor implantación en el conjunto del sector ferroviario, con representación en Adif, Renfe, IRYO, OUIGO y SERVEO.

El sector ferroviario de CGT en Andalucía ha convocado para el 9 de febrero en Málaga una manifestación ciudadana en protesta por la situación del ferrocarril y la falta de garantías de seguridad tanto para quienes trabajan en el ámbito ferroviario como para las personas usuarias.
La manifestación comenzará en Vialia María Zambrano a las 19h del lunes día 9 de febrero y simbolizará el rodeo ciudadano a las infraestructuras  ferroviarias que llegan a la capital malagueña, haciendo un circuito reivindicativo desde Vialia, Héroes de Sostoa, Puente de Juan Pablo II, C/ Union, Paseo de los Tilos, Plaza de la Solidaridad y la conclusión en las puertas de la estación principal de Málaga donde se guardaran unos minutos de silencio por las víctimas de los accidentes ferroviarios y se leerán distintos manifiestos por los colectivos participantes y por el SFF-CGT.
La manifestación ciudadana por un transporte ferroviario seguro, sostenible y universal, gestionado desde lo público y garantizando el derecho a la movilidad de todas las personas, será el colofón final al primero de los tres días de huelgas convocados a nivel estatal por el sector ferroviario de CGT para todo el colectivo ferroviario de todas las empresas y ocupaciones que conforman la gran familia ferroviaria

Ya es navidad en el Servicio Andaluz de Teleasistencia, un año más, como el turrón navideño, vuelven las llamadas en espera de ser atendidas. Una imagen que se repite en los últimos años a finales de año.
La situación de falta de personal en el Servicio Andaluz de Teleasistencia es crónica y en estas fechas se manifiesta con toda crudeza. Años de aumento continuado de personas usuarias (140.000 en 2011, casi 300.000 actualmente) y el aumento de dispositivos a atender (sensores de gas, humo, móvil, etc.). Sin dotación de personal tienen como resultado el perjuicio de quienes más ayuda necesitan. 

El Gobierno andaluz del PP, bajo la excusa de reordenar competencias, traspasó en 2018 la gestión de los centros públicos de atención a las adicciones desde la Consejería de Igualdad, hoy Inclusión Social, para que fuese asumida la competencia por la Consejería de Salud. 
Ese rápido traspaso generó problemas de todo tipo en los centros, incluso faltando comida puntualmente que tuvo que comprar la propia plantilla debido a los cambios normativos. Esto llevó a que la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia fuese adscrita tanto a la Consejería de Salud como a la de Inclusión Social para que siguiera gestionando los centros.  Siete años después la competencia no es de nadie y los centros están abandonados, las plantillas son del todo insuficientes, no se cubren las ausencias y ahora como medida estrella o no se refuerzan los centros de trabajo con nuevas contrataciones o se hace en cuantía insuficiente. 

Segunda jornada de huelga en Iryo, alta participación durante la primera pese a los servicios mínimos del 73%, que supone la supresión de 8 trenes diarios entre Madrid y Andalucía, cuatro en cada sentido, afectando el 50% a Sevilla y Málaga y el 100% a Córdoba. 
La plantilla mantiene el pulso y denuncia las maniobras de la empresa para invisibilizar el conflicto y actuaciones contrarias al derecho de huelga que ya van camino de los tribunales.
Iryo ha engañado al Ministerio de Transportes, que ha picado el anzuelo en su decreto de servicios mínimos imponiendo dotaciones infladas, a título de ejemplo, la empresa ha comunicado en su propuesta de servicios mínimos que en la atención en tierra en Málaga prestan servicios 7 personas diariamente en cada turno cuando en realidad son dos, lo que al aplicar el 73% decretado lleva a entregar carta de obligación de trabajo a más personas de las que habitualmente trabajan y con ello dar apariencia de normalidad, también en esto las mafias italianas juegan sucio. 

El sector ferroviario de CGT lanza un SOS y ha convocado para mañana viernes, 3 de octubre, a partir de las 10,30h, en el entorno de Vialia María Zambrano, una marcha lenta caminando hacia atrás emulando a la situación ferroviaria en nuestra provincia. 
Con la marcha Cangrejo a paso de tortuga se denunciará el abandono de mantenimiento de las infraestructuras ferroviarias, la falta de trenes suficientes para dar servicio a la demanda, la desvertebracion territorial ferroviaria de la provincia con grandes ciudades sin tren (Marbella, Estepona, Vélez Málaga, la falta de personal en talleres para las revisiones de vehículos ferroviarios y reparación de averías, el colapso total en los trenes de cercanías y la falta de desarrollo y ampliación de las líneas de cercanías en Málaga (PTA, Universidad, Ronda, Antequera...)

La asamblea de trabajador@s  de las contratas de RENFE en el taller de Los Prados defiende la unidad de acción, la subrogación y la equiparación de las condiciones sociolaborales y económicas. 
La huelga será imparable si VECTALIA, nueva adjudicataria, no se aviene a subrogar y garantizar el empleo y condiciones laborales dignas como muy tarde en la reunión prevista ante el SERCLA de Málaga el próximo lunes, 1 de septiembre, a las 10,30h.
 El tiempo se agota y la situación generada por RENFE entre las plantillas de las empresas salientes DTA y Transfesa y la entrante, VECTALIA, es propia de estudio sobre lo que legalmente no se debe hacer.
VECTALIA se niega a subrogar a las personas trabajadoras pese a lo recogido en el estatuto de los trabajadores y el convenio del metal de Málaga. DTA, comunicó formalmente la subrogación de sus 15 emplead@s (lote 2 de la concesión de RENFE) a la nueva adjudicataria y en consecuencia el 31 de agosto dará de baja en la seguridad social a los trabajador@s afectad@s que al no ser dados de alta por VECTALIA pasarán a situación de despido colectivo NULO e ILEGAL. 

La inasistencia al SERCLA de Vectalia Rail en el día de ayer ha impedido un acuerdo que garantice el empleo como estaban dispuestos a negociar tanto RENFE como Transfesa y provocado que el sector ferroviario de CGT formalice la convocatoria de huelga indefinida desde el próximo 2 de septiembre. 
La carta de presentación de Vectalia como nueva concesionaria no ha sido la mejor, no solo por alegar que nada tenía que ver con lo que se debatía en el SERCLA por no tener la responsabilidad del servicio hasta el 1 de septiembre sino porque continúa solicitando a parte de las actuales plantillas de Transfesa y DTA que pidan la baja voluntaria para incorporarse a Vectalia desde el próximo lunes, mientras que a la par, abusando de su poder como próxima empleadora, está llamando, durante sus periodos vacacionales, a reconocimientos médicos y a cursos de formación en materia de prevención a las personas elegidas. 

A partir de las 10,30h dará comienzo la primera de las reuniones bilaterales previstas para esta semana en las que el sector ferroviario de CGT se ha marcado como objetivo la defensa de todos los puestos de trabajo mediante la subrogación y la equiparación de las condiciones sociolaborales y económicas de todas las personas trabajadoras de las empresas concesionarias de Mantenimiento, pintura, bogies... bajo el convenio de contratas ferroviarias. 
En esta primera reunión a desarrollar con Vectalia, nueva adjudicataria desde el proximo 1 de septiembre, se recabarán los datos sobre las intenciones de esta empresa en relación al personal que actualmente trabaja para Transfesa y para DTA, tras una maniobra poco afortunada en la que está empresa ha venido realizando ofrecimientos particulares a algunos miembros de la plantilla instándoles a solicitar la baja voluntaria para garantizarles un contrato a partir de septiembre. 

Ante la amenaza de 34 despidos a través de un ERE que no tiene sustento legal ni justificación alguna, el sector ferroviario de CGT no podía permanecer impasible y ha trabajado durante la feria de Málaga para intentar que la próxima semana se ponga fin al despropósito y se garantice el 100% del empleo en las subcontratas de la BMI de RENFE en Los Prados, acabando con las incertidumbres laborales que literalmente han amargado las vacaciones a las personas trabajadoras actuales, hasta el 31 de agosto, de las empresas concesionarias Transfesa y DTA, que serán reemplazadas a partir del 1 de septiembre por parte de Vectalia como nueva adjudicataria, sin que a día de hoy se garanticen sus empleos ni sus condiciones laborales. 

El despido colectivo propuesto en el taller de RENFE se somete al SERCLA por el sector ferroviario de CGT para sentar frente a frente a Renfe Ingeniería y Mantenimiento, Transfesa y Vectalia Rail, como paso previo al despropósito de los 34 despidos planteados, pese a la existencia clara y evidente de carga de trabajo real para todas las personas trabajadoras que se quiere impedir que sean subrogadas. 
A la solicitada mediación ante el SERCLA previa al inicio de negociación del ERE en el taller de RENFE de Los Prados (Málaga), se añade el informe en el que CGT igualmente trabaja para presentar ante la autoridad laboral instando a que esta no autorice tamaña barbaridad.

Manifestar en el diario de sesiones del parlamento andaluz que poner fin a la privatización del 112 iría contra la eficiencia de este servicio de emergencias es para que este individuo se lo haga mirar. 
Cuando Antonio Sanz, Moreno Bonilla & company formaban parte de la oposición no dudaron en pedir en el parlamento andaluz la internalización del 112 ante los abusos de las empresas contratistas hacia las personas trabajadoras y así consta en el diario de sesiones, ahora sin que nada haya cambiado manifiestan que no sería eficiente. 
Desde CGT emergencias Andalucía queremos manifestar la más absoluta repulsa hacia el cúmulo de falsedades que el Sr Sanz es capaz de decir por minuto y la falta de respeto que demuestra hacia la muy especializada plantilla del 112 Andalucía y hacia toda la ciudadanía andaluza. 
¿Eficiencia es mantener en la absoluta precariedad a aquellas personas que atienden las llamadas de urgencias y emergencias en los 10 centros de trabajo del 112 Andalucía❓

La empresa Transfesa ha comunicado al sector ferroviario de CGT en el día de ayer el inicio del periodo de consultas por el plazo de un mes para aplicar un despido colectivo en la Base de Mantenimiento Integral de Trenes (BMI) de RENFE en Los Prados por circunstancias organizativas y productivas que afectará a 34 personas trabajadoras, fijándose un calendario de reuniones que comenzará el 27 de agosto, tras el pertinente estudio de la documentación entregada por la empresa en la que en su memoria intentan justificar las causas del ERE. 
Este movimiento de Transfesa se produce tras una licitación de RENFE en la que la empresa pública ha adjudicado a Vectalia parte de los trabajos subcontratados que actualmente realiza la proponente del ERE, dándose la circunstancia además que esta nueva empresa concesionaria a partir del 1 de septiembre asumirá igualmente por la precitada licitación parte de la actual carga de trabajo de la empresa DTA, empresa esta última que ha comunicado a Vectalia la obligación de subrogar a la plantilla afectada a diferencia de Transfesa que en vez de cumplir con el art 44 del Estatuto de los Trabajadores propone un ERE extintivo de 34 contratos con el peregrinó argumento de que la subrogación no está contemplada en la licitación de RENFE. 

La huelga del handling de Ryanair en el aeropuerto de Málaga ya es inevitable tras la falta de acuerdo en la reunión mantenida en el SERCLA de Málaga durante toda la mañana de hoy. 
Los representantes de AZUL HANDLING, empresa del grupo Ryanair que se encarga de la atención del pasaje en tierra en el aeropuerto de Málaga, pese a los múltiples intentos de la comisión de mediación y del comité de huelga se han negado a abrir vías de interlocución válidas para evitar el conflicto laboral y una huelga que comenzará el viernes 15 de agosto y se extenderá durante 22 jornadas hasta el 31 de diciembre, convirtiéndose en un proceso traumático ante la postura patronal intransigente y los movimientos ilícitos que empieza a realizar contra el derecho fundamental como realización de nuevas contrataciones para los días de paro, modificación arbitraria de cuadrantes, etc. 

Tras denuncia de CGT esta empresa, ubicada en Archidona, ha vuelto a quedar en evidencia y recibida una nueva "receta" en materia de seguridad y salud por la inspectora actuante, realizando requerimiento sobre lo siguiente: 
1. Extintores portátiles, deberán ser accesibles en todo momento y ubicarse a la altura que establece la normativa.
2. Vías de circulación para peatones. Falta de señalización o deterioro de la señalización existente destinada a delimitar las vías de circulación peatonal, específicamente en el trayecto comprendido entre la zona de estacionamiento de vehículos y las oficinas. Riesgo de atropello por la entrada y salida continua de camiones. 
3. Sistema de climatización oficinas. Se observan manchas en las placas del falso techo, específicamente en las zonas donde se encuentran ubicadas las salidas del sistema de aire acondicionado. 

Tras los calendarios de paros del pasado mes de diciembre y las fechas claves del periodo navideño, así como en Semana Santa, CGT Andalucía ha formalizado convocatoria de huelga desde mañana 30 de junio al 15 de septiembre exigiendo la integración de su plantilla en EMA, nueva agencia de emergencias de Andalucía y el respeto de la empresa comisionista Ilunion Emergencias de los más básicos derechos laborales de las personas trabajadoras así como el cumplimiento del pliego de condiciones técnicas de la concesión.
La reunión ante el SERCLA ha sido un mero trámite al no comparecer la Consejería y mantenerse Ilunion Emergencias en una actitud de soberbia y prepotencia que ha impedido cualquier acercamiento, demostrándose una vez más el trato despectivo y despreciativo por parte de la Junta de Andalucía, que sigue engañando a la ciudadanía al manifestar que emergencias 112 Andalucía es parte integrante de EMA.
La huelga se llevará a cabo de lunes a viernes, todas las semanas desde el 30 de junio al 15 de septiembre 2025, en la última hora de cada uno de los turnos, comenzando a las 8h de cada lunes hasta las 15h de cada viernes.

Mientras continúa la huelga de la plantilla de UTE ENVASES LIGEROS (FCC-URBASER) convocada por CGT, la empresa pone en practica las mas ruines actuaciones ilícitas contra el derecho fundamental incumpliendo el decreto de servicios mínimos de la Junta de Andalucía, sustituyendo trabajadores en huelga con personal ajeno a la empresa y comenzando a entregar expedientes disciplinarios para amedrentar a las personas trabajadoras. Curiosamente se actúa contra  los derechos laborales básicos en vez de tomar medidas urgentes para reparar las múltiples deficiencias de seguridad de los vehículos y garantizar que el trabajo se pueda prestar sin riesgos para quienes los ocupan, para los viandantes y para el resto de personas que confluyen con sus vehículos por carreteras o calles de cualquier municipio de la provincia de Málaga, manteniendo la chatarrería de Valsequillo causando pavor por la geografía malagueña.

Ocho acciones se llevaron a cabo en el seno de la operación bisturí de CGT Andalucía desarrollada durante la jornada de ayer, con muy buena acogida social y respaldo ciudadano, lo que invita a dar solución de continuidad a este tipo de acciones de denuncia sobre la emergencia sanitaria en la que se está situando a la población andaluza.
Puerto Real, Algeciras, Jerez, Jaén, Almería, Córdoba, Antequera y Málaga acogieron las concentraciones y performances que miembros de CGT-A pusieron en marcha frente a la política destructiva de la sanidad pública andaluza, demostrando la necesidad de un sindicato combativo sin hipotecas que diga y cuente a la ciudadanía las cosas por su nombre.

14 de mayo, dentro de la operación bisturí, hay organizados multiples actos por todo el territorio andaluz en defensa de la sanidad publica y gritando que las listas de espera matan.
CGT Andalucía llevará a cabo acciones descentralizadas por todas las provincias andaluzas el próximo 14 de mayo por la situación a la que Moreno Bonilla está arrastrando a la sanidad pública, dentro de la denominada "OPERACIÓN BISTURÍ ", para visualizar el grave deterioro del sistema sanitario, las listas de espera, el caos en la atención primaria, hospitalaria, urgencias, especialistas... y la constante privatización a través de conciertos con empresas afines que se enriquecen con dinero público a cambio de incrementar el deterioro de las prestaciones sanitarias en nuestra comunidad autónoma, todo ello aderezado con actuaciones del SAS (Servicio Andaluz de Salud) que están siendo investigadas como prácticas de corrupción.

Convocada manifestación andaluza en Sevilla en defensa de la enseñanza pública no universitaria y contra el ere encubierto hacia el personal interino
Protesta laboral ante Morato Iberia (antigua fábrica Bimbo polígono Antequera)

CGT Andalucía ha legalizado manifestación el próximo 14 de mayo en Sevilla, coincidiendo con el primer día de huelga indefinida. La manifestación se iniciará a las 11h ante el palacio de San Telmo para concluir en Torre Triana a las puertas de la Consejería de educación de la Junta de Andalucía.
Como se recordará CGT Andalucía y CSTA han convocado huelga indefinida de docentes no universitarios en la escuela pública andaluza a partir del 14 de mayo.
Con la huelga ambos sindicatos respaldan las reivindicaciones de la Asamblea de Interinas de Andalucía, surgida en Archidona el día 15 de marzo.

CGT Andalucía llevará a cabo acciones descentralizadas por todas las provincias andaluzas el próximo 14 de mayo por la situación a la que Moreno Bonilla está arrastrando a la sanidad pública, dentro de la denominada "OPERACIÓN BISTURÍ ", para visualizar el grave deterioro del sistema sanitario, las listas de espera, el caos en la atención primaria, hospitalaria, urgencias, especialistas... y la constante privatización a través de conciertos con empresas afines que se enriquecen con dinero público a cambio de incrementar el deterioro de las prestaciones sanitarias en nuestra comunidad autónoma, todo ello aderezado con actuaciones del SAS (Servicio Andaluz de Salud) que están siendo investigadas como prácticas de corrupción.

CGT Andalucía ha convocado huelga y concentración de protesta ante la insostenible situación de precariedad en la que se presta el Servicio de Valoración de la Dependencia en la provincia de Sevilla, derivada de una acuciante falta de personal y de una falta de medios y dirección organizativa por parte de la ASSDA (Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía) que han llevado al colectivo de personas trabajadoras a adoptar en asamblea, la decisión de convocar huelga el próximo 25 de abril de 12:00 horas a 14:00 horas, junto con una CONCENTRACIÓN DE PROTESTA ANTE LA SEDE DE LA ASSDA EN CALLE SEDA Nº5 DE Sevilla.

Se unen así a las reivindicaciones de la Asamblea de Interinas de Andalucía, surgida en Archidona el día 15 de marzo.
Esta convocatoria tiene como principal objetivo la defensa del colectivo de personas trabajadoras interinas docentes amenazadas por un ERE masivo en las oposiciones de 2025, a pesar de estar en fraude de ley como así ha sido reconocido por el TJUE. Pero en lugar de estabilizar a las personas, el gobierno de Moreno Bonilla opta por librarse del problema y ahorrarse dinero a costa de las propias interinas.
No lo podemos permitir un ERE encubierto en la educación pública andaluza, es por ello que CGT-A junto a CSTA (Coordinadora Sindical de Trabajadoras de Andalucía) convocan esta huelga, para dar cobertura a esta pelea por el empleo, poniéndonos a disposición de la Asamblea de Interinas y Aspirantes de Andalucía para la defensa del decálogo de reivindicaciones siguientes:

Tras el periodo de huelga llevado a cabo durante toda la semana santa, a las 8h de hoy ha concluido el calendario de paros con un balance de apoyo mayoritario de las personas trabajadoras del 112 Andalucía, que pese a unos servicios mínimos abusivos y violados por Ilunion Emergencias no han impedido que la voz de rabia de la plantilla se siga haciendo notar.
Quienes son la voz de los servicios de Emergencias han vuelto a demostrar su rechazo a los abusos de Ilunion Emergencias y su indignación con el gobierno de Moreno Bonilla que sigue señalándoles como el "patito feo" de la EMA.
Este nuevo periodo de lucha por la dignidad profesional en 112 Andalucía volverá a tener nuevas réplicas en modo de acciones de protesta y huelga, en las que ya trabaja la sección sindical autonómica de 112 CGT Andalucía, que se darán a conocer puntualmente.

La empresa del grupo ONCE impide que las personas de coordinación y enlace en los distintos centros del 112 Andalucía puedan acogerse a su Derecho Fundamental a la huelga incumpliendo el decreto de Servicios Mínimos de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
CGT volverá a llevar a Ilunion Emergencias ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía por atentar directamente contra el derecho a huelga consagrado en el artículo 28.2 de la CE (Constitución Española).

La incomparecencia de la Consejería de Presidencia y la incompetencia de ILUNION Emergencias (grupo ONCE) ante el SERCLA provocan la huelga de la plantilla del 112 durante toda la Semana Santa.
Quienes atienden las emergencias en 112 Andalucía continúan con su grito desesperado a través de la huelga para que llegue un mensaje claro a Juanma Moreno y su Gobierno, que sigue maltratando a las personas trabajadoras de la atención telefónica del 112 y considerándolas como "las hijas bastardas de la Junta de Andalucía"
La nueva agencia EMA (primero ASEMA y obligada a cambiar de nombre) debe integrar a quienes son el alma mater del 112, las personas trabajadoras de la gestión telefónica de las emergencias en Andalucía. Ese mantra se va a seguir repitiendo por CGT hasta que la plantilla sea tenida en cuenta, se acabe con la subcontratación del servicio a ILUNION EMERGENCIAS (grupo ONCE) y respetadas sus mínimas condiciones sociolaborales, las cuales son vilipendiadas por esta empresa con el consentimiento de la Junta de Andalucía que le permite el incumplimiento de los pliegos de condiciones de la concesión.

El Sector Ferroviario de CGT continúa con huelgas de 24h porque el acuerdo firmado entre el Ministerio de Transportes, la Generalitat de Catalunya y SEMAF, CCOO, UGT y SCF no garantiza absolutamente nada, más al contrario abre una grieta para que las empresas públicas ferroviarias se desangren a partir de ella.
Por mucho que los firmantes del pacto de la vergüenza de la tarde noche del 16 de marzo intenten adornarlo, la plantilla tiene memoria, y sabe que los grandes desastres se han fraguado siempre así: con promesas de continuidad que acaban en privatización, troceo y desmantelamiento del servicio público.
Sabemos cómo acaban estas historias, la licencia otorgada para la privatización encubierta, la precarización del empleo y el abandono del servicio público ferroviario debe seguir teniendo respuesta por las sufridas plantillas.

La plantilla del 112 continúa con su grito desesperado a través de la huelga para que llegue un mensaje claro a Juanma Moreno y su Gobierno, que sigue maltratando a las personas trabajadoras de la atención telefónica del 112 y considerándolas como "las hijas bastardas de la Junta de Andalucía"
La nueva agencia EMA (primero ASEMA y obligada a cambiar de nombre) debe integrar a quienes son el alma mater del 112, las personas trabajadoras de la gestión telefónica de las emergencias en Andalucía. Ese mantra se va a seguir repitiendo por CGT hasta que la plantilla sea tenida en cuenta, se acabe con la subcontratación del servicio a ILUNION EMERGENCIAS (grupo ONCE) y respetadas sus mínimas condiciones sociolaborales, las cuales son vilipendiadas por esta empresa con el consentimiento de la Junta de Andalucía que le permite el incumplimiento de los pliegos de condiciones de la concesión.

El Sector Ferroviario de CGT continúa con huelgas de 24h las mencionadas fechas porque el acuerdo firmado entre el Ministerio de Transportes, la Generalitat de Catalunya y SEMAF, CCOO, UGT y SCF no garantiza absolutamente nada, más al contrario abre una grieta para que las empresas públicas ferroviarias se desangren a partir de ella.
Por mucho que los firmantes del pacto de la vergüenza de la tarde noche del 16 de marzo intenten adornarlo, la plantilla tiene memoria, y sabe que los grandes desastres se han fraguado siempre así: con promesas de continuidad que acaban en privatización, troceo y desmantelamiento del servicio público.
Sabemos cómo acaban estas historias, la licencia otorgada para la privatización encubierta, la precarización del empleo y el abandono del servicio público ferroviario debe seguir teniendo respuesta por las sufridas plantillas.

La huelga se mantiene por el sector ferroviario de CGT, que en estas primeras horas del día está visitando las dependencias y animando a las plantillas de RENFE y ADIF a sumarse al paro y participar en las concentraciones.
En Málaga se atenderá a los medios de comunicación en las puertas de Vialia a las 11h coincidiendo con la concentración de protesta contra un acuerdo que se considera vacío de contenido, sin compromisos claros y contundentes y sin garantías para las personas trabajadoras, sirviendo además como una experiencia piloto de desintegración definitiva de estas empresas públicas y para la ruptura de la unidad de la norma laboral y salarial, precedente que a buen seguro querrán intentar otras comunidades autónomas tras las concesiones a Cataluña.

Tras la larga reunión de ayer en el Ministerio de Transportes hasta las 22h, en la que se presentó por las empresas ferroviarias de la mano de Oscar Puente un borrador de compromisos bastante ambiguo y con más carga política que sociolaboral, durante la mañana de hoy se comprometieron a entregar un nuevo texto con una versión de propuestas más concreta y menos difusas en las que se puedan reflejar las exigencias de la representación de las personas trabajadoras de ambas empresas públicas.
Desde el Sector Ferroviario de CGT (SFF-CGT) ya advertimos en la reunión de ayer que mucho tendrán que mejorar los compromisos escritos para que las huelgas previstas a partir del lunes 17 de marzo no se lleven a efecto.

CGT Andalucía, Ceuta y Melilla ha registrado formalmente ante las administraciones y la patronal la convocatoria de Huelga General para el próximo 8M en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y en Andalucía dando cumplimiento a los acuerdos congresuales de 2023 en Jerez.
CGT ha convocado Huelga General para el Día internacional de la Mujer un año más, facilitando con ello a las personas trabajadoras el poder participar en todas las actividades y protestas que se van a desarrollar durante la jornada del 8M 2025 por toda nuestra geografía en Andalucía, Ceuta y Melilla.
Como en ocasiones anteriores el comité de huelga está formado íntegramente por mujeres de CGT que se rebelan ante la pasividad política para garantizar la igualdad real y ante la violencia del patriarcado que se sigue haciendo presente día a día.
Con esta convocatoria de huelga general el 8M, CGT-A se propone una docena de objetivos a conseguir con este paro general de 24 horas

El 19 de febrero, CGT Andalucía llevará a cabo una protesta ante las sedes de los juzgados de los social en nuestra comunidad autónoma por la situación de indefensión jurídica de la clase trabajadora derivada de la caótica situación de la jurisdicción social en Andalucía, ello en torno a la conmemoración del día mundial por la justicia social el 20 de febrero.
Esta acción sindical de calle se hace más necesaria que nunca ante la ineficacia de la justicia social, que se va apagando cada día un poquito más. La última manifestación de este fenómeno lo encontramos con los señalamientos de juicios a años vista, son comunes las citaciones para el año 2028 por despidos, prestaciones, incapacidades, sanciones, modificaciones de condiciones de trabajo... JUSTICIA LENTA, NO ES JUSTICIA.

La sección sindical de CGT en Konecta BTO ha convocado paros parciales para el próximo 30 de enero en su centro de trabajo de Málaga. Se trata de la misma empresa que el pasado mes de noviembre saltó a los medios de comunicación tras anunciar a sus trabajadores/as que descontaría de las nóminas las ausencias que se produjeron con motivo del paso de la DANA en nuestra provincia, y que finalmente, tras la presión sindical, tuvo que dar marcha atrás en su decisión.
Los paros se desarrollarán de 11:30 a 14:30 y de 17 a 20 horas, y a ellos están convocados los más de 400 trabajadores que conforman la plantilla. Además, durante el turno de mañana tendrá lugar una manifestación que recorrerá las principales calles del Parque Tecnológico de Andalucía, mientras que por la tarde se llevará a cabo una concentración en la puerta del centro de trabajo.

Mientras se aireaba a toda la sociedad andaluza la creación de la nueva Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía (ASEMA), no han podido registrar legalmente el nombre porque ya existía. Ahora disimuladamente el Consejero Antonio Sanz empieza a usar un nuevo acrónimo EMA, tras el fiasco del bautizo de ASEMA.
Nueva evidencia de la soberbia y prepotencia de un gobierno andaluz que se dedica al "autobombo cagachin" mientras a las plantillas de la agencia se les mantiene en ascuas sin saber muy bien qué funciones deben realizar, se realizan inversiones millonarias en vehículos inservibles para el INFOCA o se sigue ignorando y despreciando a la plantilla del 112 Andalucía.

"LAS LISTAS DE ESPERA, MATAN", por ello, CGT ha convocado protesta ante la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Málaga para el próximo lunes 27 de enero entre las 13 y las 17h ante el estado de abandono que presentan estos tres servicios ligados a la ASSDA (agencia Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía).
El acto público de denuncia consistirá en la realización de concentración y performance ante el estado de abandono por la Junta de Andalucía del servicio de Teleasistencia, del servicio de valoración de la dependencia y del servicio de atención a las adicciones.
El Sindicato de Sanidad de CGT Málaga, lanzará un grito desesperado en nombre de la plantilla de la ASSDA "LAS LISTAS DE ESPERA, MATAN" y hace un llamamiento público a formular reclamaciones a las personas afectadas por las demoras irrazonables en los servicios sociales de la Junta de Andalucía.

Ha sido en relación con la concesión de los contratos públicos del servicio de apoyo y asistencia escolar al alumnado con necesidades especiales (PTIS) en esta provincia.
La denuncia puesta en conocimiento del Ministerio Fiscal deriva del Procedimiento de Adjudicación de los Contratos Públicos del Servicio de Apoyo y Asistencia Escolar para Alumnado con Necesidades Educativas Especiales en los Centros Docentes Públicos de la Provincia de Málaga, dependientes de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.
CGT-A ha formalizado la denuncia el día 14/01/2024, por unos hechos que podrían ser constitutivos de: UN DELITO CONTINUADO DE PREVARICACIÓN POR ADJUDICACIÓN ARBITRARIA DE CONTRATOS PÚBLICOS.

CGT continúa con su calendario de movilizaciones frente a la fuerte campaña mediática de la Junta de Andalucía para mantener engañada a la ciudadanía.

La plantilla del 112 no se integra en la nueva agencia ASEMA cuyos estatutos salen publicados en el BOJA de hoy 31 diciembre, con ello se sigue ocultando e intentando camuflar que más de 5 millones anuales de dinero público van a parar a la cuenta de resultados de ILUNION EMERGENCIAS que sin aportar absolutamente nada se enriquece a costa de las desgracias, de las urgencias y emergencias de las andaluzas y andaluces mientras se precarizan las condiciones laborales de quienes están al otro lado del teléfono permanentemente para ayudar y cuidar de la población.

La plantilla del 112 continúa con su grito desesperado a través de la huelga para que llegue un mensaje claro a Juanma Moreno y su Gobierno, que vuelve a tratar a las personas trabajadoras de la atención telefónica del 112 como "los hijos bastardos de la Junta de Andalucía"
ASEMA debe integrar a quienes son el alma mater del 112, las personas trabajadoras de la gestión telefónica de las emergencias en Andalucía. Ese mantra se viene repitiendo cada fin de semana de diciembre y cada uno de los días más sensibles del periodo navideño hasta el 6 de enero, fecha hasta la que están convocados por paros diarios de dos horas al final de cada turno.
ASEMA tiene previsto arrancar el 1 de enero y lo hará sin el primer eslabón de la atención a las emergencias en Andalucía pese a los mensajes malintencionados y confusos de Antonio Sanz y Juanma Moreno a la ciudadanía andaluza que desconoce cuáles son las verdaderas intenciones de quienes gobiernan nuestra comunidad autónoma, ocultando que la atención telefónica del 112 va a permanecer precarizada y subyugada al convenio de telemarketing de la mano de la empresa del grupo ONCE, Ilunion Emergencias.