Mientras que pese a las altísimas temperaturas y gran afluencia de personas a las playas, el servicio de salvamento y socorrismo ha sido drásticamente reducido por la concejala Teresa Porras a sábados y domingos, empiezan a llegar las primeras citaciones judiciales para evaluar los atropellos cometidos por el tándem SSGA y Ayuntamiento de Málaga desde que hace 26 semanas comenzara la huelga indefinida.
El próximo 21 de octubre, la sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) con sede en Málaga ha citado a juicio a CGT-A como demandante, a SSGA como empresa concesionaria y al Ayuntamiento de Málaga como propietaria del servicio para abordar el despido colectivo y selectivo de socorristas llevado a cabo para disimular los efectos de la huelga y aprovechar la lentitud de la justicia para intentar salvar la temporada de verano en las playas de Málaga con todo tipo de actuaciones ilícitas que ahora empiezan a desfilar por los juzgados y despachos de la Inspección de Trabajo. 

CGT denuncia el cierre definitivo de la Comunidad Terapéutica de Mijas y la privatización de sus plazas asistenciales. 
Desde esta organizacion sindical se exige a la Junta de Andalucía mantener un recurso público especializado en la atención a mujeres con adicciones y víctimas de violencia de género y se opone al cierre, que irá acompañado de la privatización de las plazas asistenciales mediante su concertación con entidades privadas.
El centro cesó su actividad en agosto, alegando la Administración andaluza, como excusa, motivos de seguridad relacionados con el riesgo de incendio. Ahora, la comunicación de su cierre definitivo confirma la pérdida de un servicio esencial para mujeres que necesitan una atención especializada y un entorno seguro para su recuperación.

Tras más de un mes de huelga indefinida en la empresa Ecolimpieza, limpieza de aviones aeropuerto de Málaga, se alcanza acuerdo que posibilita la desconvocatoria y la vuelta al trabajo con normalidad.
La huelga, convocada por CGT, comenzó el 7 de agosto y tras 36 días llega a su fin con un acuerdo que amplia plantilla y mejora las condiciones de las mujeres trabajadoras que ya formaban parte de la empresa con ampliaciones de las jornadas parciales y de los periodos de llamamiento de las fijas discontinuas, asimismo las personas trabajadoras de Ecolimpieza ya cuentan con aseos y duchas tras la cesión de AENA previo abono de los cánones fijados por esta a la empresa, además se ratifica el acuerdo firmado ante el SERCLA en julio 2025, que se venia incumpliendo, con propósito de enmienda por la patronal para cumplirlo a rajatabla, se retira el expediente disciplinario abierto irregularmente por hacer uso del derecho a licencia con sueldo  por hospitalización y se ponen en marcha medidas de formación en materia de prevención de riesgos laborales y evaluaciones de riesgos de dependencias, máquinas y herramientas.

El 19 de septiembre a las 11h todo el SAD Andalucía tiene una cita en la Plaza de San Francisco en Sevilla desde donde se saldrá en manifestación hasta llegar al palacio de San Telmo, por la dignidad y reconocimiento profesional, esta marcha organizada por el colectivo de personas trabajadoras, ha sido legalizada por CGT Andalucía, mostrando su incondicional apoyo. 
Con esta nueva movilización de la atención domiciliaria se quieren identificar cada uno de los graves problemas que padece el colectivo y que permanecen invisibles para la sociedad, mientras se ocultan y camuflan por las empresas carroñeras adjudicatarias de las concesiones públicas y por las propias administraciones municipales, Diputaciones Provinciales y Junta de Andalucía. 
Con esta nueva protesta andaluza centralizada en Sevilla que da continuidad a las marchas blancas de CGT-A se exige: 

Una vez más Eulen Limpiezas, y van ..., ha sido sancionada por la Inspección de Trabajo de Málaga tras las denuncias de CGT por los incumplimientos de Convenio en materia de descanso semanal y por violar el estatuto de los trabajadores al no respetar las 12h de descanso entre jornadas.
La reiteración de conductas ilegales, sin embargo, se demuestra rentable para esa empresa, que prefiere seguir pagando sanciones que le resultan poco cuantiosas, a dar un trato respetuoso a sus trabajadores/as, la mayoría mujeres. 
Esta es una muestra más que el sistema protege a quien infringe la legalidad y abusa de las personas trabajadoras, mucho más si se trata de empresas como EULEN en la que la hermanísima de Feijóo (PP) ostenta un alto cargo en la compañía. 
Mientras el Gobierno no endurezca las multas por incumplimientos laborales y su reiteración, las empresas como EULEN van a seguir rentabilizando el maltrato laboral a sus empleadas a módicos precios. 

La empresa Ecolimpieza rechaza la propuesta escrita del comité de huelga de CGT en la que se solicitan cláusulas de garantías de cumplimiento de los acuerdos adoptados en la desconvocatoria de huelga de julio 2025 y que se de cumplimiento a las condiciones mínimas de seguridad y salud poniendo coto a las sobrecargas de trabajo. 
Mientras Ecolimpieza suplanta a las trabajadoras en huelga con esquirolaje externo, contratando personas para sustituir a huelguistas y con horas extraordinarias de quienes prefieren seguir siendo víctimas de todo tipo de incumplimientos y no dignificar la profesión y huir del pseudo esclavismo impuesto. 
Estos atropellos contra el derecho a huelga ya estan siendo puestos en conocimiento desconvocatoria la inspección de trabajo y de los juzgados de lo social. 
En el día de hoy se va a valorar como dar continuidad a la huelga tras los últimos movimientos empresariales que atentan contra este derecho fundamental. 
Asimismo, CGT Málaga, va a destinar a ayudar a la resistencia de la huelga los beneficios de la recaudación que se obtenga en la fiesta de la afiliación del 19 de agosto para celebrar la feria de Málaga en el Rincón Libertario, Avda. Ortega y Gasset 196. 

CGT ha procedido a desconvocar la huelga prevista para la feria de Málaga en el CME tras la evaluación por su afiliación de la situación. 
Aunque una vez más se demuestra la falta de fiabilidad de los compromisos adquiridos por el Ayto y en concreto por el concejal de Seguridad, Avelino Barrionuevo, que aseguraba que para el 15 de julio se habría hecho público el nuevo pliego de condiciones para la gestión telefónica del 080 y 092, y superado un mes desde la fecha anunciada no hay ni rastro del mismo, ni mucho menos de todas las mejoras cacareadas, la afiliación a CGT ha valorado no continuar con la huelga por los siguientes motivos: 

CGT exige una investigación inmediata sobre el funcionamiento del servicio de salvamento en las playas de Málaga 
«No vamos a señalar a un culpable antes de que se investigue. Pero tampoco vamos a permitir que se cierre este caso sin responder a todas las preguntas que los hechos plantean» 
La Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT) del Servicio de Salvamento y Socorrismo de las Playas de Málaga (CGT) expresa públicamente su profundo pesar por el fallecimiento de una mujer de 75 años en la playa de El Palo y traslada sus condolencias a sus familiares y allegados.
El cuerpo de la mujer fue recuperado del mar en la zona de El Palo, después de que se alertara de la presencia de una persona flotando en el agua. Los medios de comunicación sitúan el suceso en torno a las 10:40-10:50 horas del 13 de agosto. CGT considera que un fallecimiento en circunstancias anómalas no puede limitarse a ser tratado como un episodio más de la temporada.
Existen una serie de cuestiones relacionadas con la respuesta del servicio de salvamento que, según los testimonios de trabajadores y la documentación que obra en poder de esta representación —incluyendo fotografías, audios, mensajes y registros internos—, deben ser investigadas de manera inmediata y exhaustiva.

Se cumplen 19 semanas de huelga de socorristas en las playas de Málaga y la empresa adjudicataria, SSG, continúa huyendo hacia adelante mientras el Ayuntamiento sigue haciendo la vista gorda  y no sanciona los incumplimientos del pliego de prescripciones técnicas de esa empresa, regalándole literalmente el dinero público de los impuestos de la ciudadanía, un millón de euros por la temporada.
Desde CGT continuamos vigilantes y poniendo en marcha todo tipo de medidas legales contra los abusos de SSG, si bien la tardanza de la inspección de trabajo, juzgados de lo social y el resto de organismos públicos que deben dar respuestas a nuestras denuncias, protege a quienes infringen la legalidad.
SSG y el Ayuntamiento de Málaga están simulando salvar la temporada gracias a la colaboración institucional frente a quienes de modo mafioso violan todos los reglamentos y las leyes, pero desde el comité de huelga de CGT estamos convencidos que más pronto que tarde empezaremos a tener resoluciones administrativas y judiciales que censuren las piratas actuaciones del tándem UTE Playas Málaga y Teresa Porras.

La soporífera reunión de hoy ha concluido tras un largo debate en el que las posiciones de la empresa Ecolimpieza F S reconocen las deficiencias y dan la razón a CGT y su comité de huelga pero permanece inactiva sin adoptar medidas ni concretar actuaciones que subsanen la caótica situación en materia de prevención de riesgos laborales ni minoren las sobrecargas de trabajo de la plantilla con ampliaciones de jornadas, con conversiones de contratos temporales a indefinidos o nuevas contrataciones.
Ha sido una reunión tediosa y poco fructífera, si bien desde el comité de huelga hemos seguido tendiendo la mano para poner fin a la conflictividad y solicitado a la empresa una propuesta por escrito en la que plasme las actuaciones concretas que está dispuesta a asumir tras reconocer que las trabajadoras exigen mejoras razonables no solo para la plantilla sino también para la gestión del servicio en tierra que prestan y para que se ponga fin al riesgo sanitario al que se somete al pasaje de las compañías que tienen encomendado a Ecolimpiezas la labor de limpieza de aviones, drenaje de las letrinas, dotación de agua potable, etc.  La huelga sigue en espera de que Ecolimpieza haga sus deberes.  Continuaremos informando

CGT ha convocado huelga en el centro de trabajo de GDA en Humilladero (Malaga) ante la insostenible situación que se hace padecer a los casi medio centenar de personas que trabajan en esas dependencias y ser ignoradas por la Dirección de la empresa en cada una de las comunicaciones escritas que se le han dirigido desde la representación legal de las personas trabajadoras, tres Delegad@s de CGT.
GDA (Gestión de Actividades y Servicios Empresariales) es una empresa filial de Unicaja  Banco que fue adquirida por el grupo Assista y va deteriorando paulatinamente las relaciones laborales y las condiciones de su plantilla en Humilladero, centro de gestión y archivo documental histórico del banco.
El próximo día 30 de julio ambas partes hemos sido convocadas ante el SERCLA en Málaga para abordar los asuntos que provocan la convocatoria de huelga, que en síntesis son los siguientes:

L@s socorristas de las playas de Málaga piden solidaridad ciudadana y apoyo a la marcha nocturna por el centro de la ciudad el próximo viernes 24 de julio, 20,30h Plaza de la Merced. 
CGT Málaga ha legalizado la marcha nocturna en apoyo del colectivo de socorristas, ante el maltrato estructural que sufre a manos de SSGA, empresa amiga del Ayuntamiento de Málaga y la desidia del equipo de gobierno, que pese a manifestar en el pleno municipal del mes de junio que se estaba sancionando a la empresa concesionaria por los reiterados incumplimientos del contrato, podemos afirmar que, una vez más, Teresa Porras, ha vuelto a mentir y no solo no ha abierto expediente sancionador alguno sino que está siendo cómplice de todo tipo de tropelías por parte de la contrata adjudicataria en contra de los profesionales del socorrismo y de la propia ciudadanía, a la que esa empresa sangra con un millón de euros por cuatro meses, en los que no respeta el contrato que se ha comprometido a cumplir con el Ayto. 
Se amplia información en el 626 39 67 07, Emiliano Cortes, representante legal de CGT en UTE Playas de Málaga

Acción de protesta contra la criminalización  de quienes enferman 
El próximo viernes, 24 de julio, 10,30h, CGT Andalucía ha convocado una concentración ante la Inspeccion médica del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Málaga como respuesta a la deshumanización de quienes supuestamente ejercen una profesión cuyo fin es ayudar a superar las enfermedades de las personas.
La protesta se encuadra dentro de la campaña que CGT-A viene desarrollando contra la siniestralidad laboral cada último viernes de mes impar, centrándonos en esta ocasión en las actuaciones impropias de un servicio público de "salud" que al albor de presiones de la patronal y de políticos de medio pelo que nunca han trabajado han puesto en marcha una campaña mediática para criminalizar a quienes enferman.

Las secciones sindicales de CGT en El Corte Inglés en Málaga han puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo determinados incumplimientos de las normas laborales básicas que están afectando negativamente a las plantillas, tanto en materia de conciliación familiar y laboral, como en condiciones mínimas de seguridad y salud, como en tiempos de trabajo y descanso, especialmente agravadas por obligarles a trabajar los domingos de apertura (cada vez más).

Pese al millonario contrato para gestionar los 10 centros andaluces del 112, ni Ilunion emergencias (actual adjudicataria) ni ninguna otra empresa que habitualmente compite por lucrarse con las desgracias y urgencias de la ciudadanía andaluza se ha postulado para gestionar el servicio por un valor de 62.766.496,87 euros. 
Desde CGT Andalucía queremos denunciar públicamente la maniobra, dado que supone, por un lado prorrogar de facto a ILUNION Emergencias al frente del servicio sin posibilidades de mejorar las condiciones sociolaborales y económicas de quienes cada minuto del día están esperando que alguien teclee los tres números de la esperanza, 112 y por otro lado nos encontramos ante un auténtico chantaje de esas empresas "sanguijuelas" que al albor de un gobierno andaluz que se niega reiteradamente a que el servicio y las personas trabajadoras del 112 sea gestionado directamente desde lo público en la AGENCIA EMA, ven una oportunidad de presionar para incrementar su lucro con este servicio mientras precarizan y humillan laboralmente a quienes son el alma del 112 Andalucía. 

Vectalia ha procedido a regularizar el alta en la seguridad social del primer día de trabajo de cada emplead@ y abonado las cuantías adeudadas en las nóminas desde el pasado 5 de mayo solventado con ello algunas de las demandas que se perseguían con el ejercicio de la huelga. 
Tras conseguirse que la contrata de Talgo que se encarga del mantenimiento de los aires acondicionados de los trenes AVE de RENFE, empiece a dar cumplimiento a la legalidad laboral y ante las actuaciones contrarias de Vectalia contra el derecho fundamental a la huelga, la afiliación a CGT ha decidido proceder a desconvocar la huelga y mantenernos vigilantes, fiscalizando y mirando con lupa todo lo que conllevan las relaciones laborales en el centro de trabajo para actuar en caso de que fuese necesario. Conociendo a Vectalia, solo funciona bien cuando se ejerce un férreo control sobre sus actuaciones laborales y sus nóminas. 

CGT ha convocado para el 24 de julio una marcha nocturna por las calles céntricas de Málaga para seguir visibilizando la situación del servicio de salvamento y socorrismo a manos de la "cosa nostra" representada por SSG y la concejal del Ayuntamiento, Teresa Porras, y su séquito (el club del gin tonic). 
La marcha recorrerá las principales calles peatonalizadas del centro de Málaga en horario de máxima concurrencia a las terrazas y locales de cara a mantener vivo el interés ciudadano por una situación que se alarga mientras la empresa SSG sigue sancionando a huelguistas y contratando pese a la convocatoria de huelga a la vez que huyen los socorristas cuando conocen las condiciones que les imponen, mientras a su vez, continuamos en espera de las actuaciones de la inspección de trabajo y de las resoluciones judiciales sobre las tropelías de la empresa contratista y las del Ayuntamiento con ese invento de servicios mínimos para los que el ente municipal no está facultado legalmente. 
Desde CGT seguimos resistiendo frente a los abusos de SSG y a la connivencia cómplice de Paco De la Torre y su troup contra l@s Profesionales que defiende un empleo digno, cualificado y con derechos frente a las políticas de usar y tirar personas trabajadoras sin formación especializada, sin las titulaciones correspondientes y sin experiencia profesional. 
El colectivo de socorristas de playa del Ayuntamiento de Málaga hace una llamada de solidaridad a la ciudadanía para que contribuya a hacer visible las situaciones de abusos por el tándem SSG-Ayuntamiento y participe en la marcha nocturna del 24 de julio en su apoyo. 

Se acaba la mediación en el SERCLA sin acuerdo y el conflicto entre Vectalia y sus trabajadores en Talgo Málaga comenzará a las 7h del 10 de julio de modo indefinido. 
El sector ferroviario de CGT en Málaga ha convocado la huelga e intentado alcanzar un acuerdo que Vectalia ha dinamitado al negarse a regularizar los contratos de sus 18 personas en plantilla y al no reconocer las categorías profesionales que les corresponden como oficiales y no como peones, además de las importantes mermas económicas que sufren en sus nóminas. 
Con esta huelga se añade un nuevo problema a los trenes ave en Málaga, no garantizándose que la climatización de los trenes esté en perfecto estado. 
Se amplía información en el 645483762, Míguel Montenegro, responsable del Sector ferroviario de CGT-A

Mientras el reloj no se detiene y la nariz de Avelino Barrionuevo (concejal de Seguridad) sigue creciendo ante lo evidente de la falta de cumplimiento de su compromiso de hacer pública una nueva licitación que ponga coto a la prórroga inmediata de la actual con EULEN, se acercan las 15h del 15 de julio, momento hasta el que se encuentra suspendido el ejercicio de la huelga convocada por CGT. 
A falta de mmmuna semana para que expire el plazo comprometido por "Pinocho Avelino" no hay ni rastro de que se vaya a cumplir la promesa de un nuevo pliego en el que se reconozca la profesionalidad y unas condiciones laborales dignas para quienes gestionan las emergencias de 080 -092 y pongan tierra de por medio con las actuales bajo el yugo del convenio de Telemarketing. 
Desde CGT Málaga se vuelve a activar la maquinaria movilizadora ante lo que cada día que pasa se parece más a una tomadura de pelo que a un compromiso serio y formal.

Se cumplen once semanas consecutivas de huelga en el servicio de salvamento y socorrismo de las playas de Málaga y la empresa concesionaria continúa realizando todo tipo de tropelías hacia el servicio mientras el Ayuntamiento y su equipo de Gobierno consiente que se incumpla el contrato en un claro acto de prevaricación administrativa. 
La tozuda realidad de la situación con torres vacías, falta de rescatadores, falta de dotación de epi's, falta de salas de descanso, contrataciones irregulares y durante la huelga, despidos al comité de huelga, falta de llamamiento a fijos discontinuos para disuadir los efectos de la huelga, delitos ecológicos por Repostaje de las motos a pie de playa...están llevando a una situación límite que debiera llevar, de no ser pagadas, a la pérdida de la Q de calidad y de las banderas azules de las playas de la capital de la costa del Sol, mientras que el Sr. De la Torre y su concejala Teresa Porras y todo el séquito de barrigas agradecidas que les acompañan permanecen impasibles aunque siendo conocedores de la grave crisis en las playas de la mano de su empresa amiga, la UTE concesionaria formada por SSGA y Atlantic. 

Una empresa que obtiene beneficios millonarios de los impuestos de la ciudadanía andaluza a través de la concesión de los servicios de emergencias de la Junta de Andalucía y que por pertenecer al grupo ONCE dice como publicidad institucional que defiende los derechos sociales y el bienestar de las personas trabajadoras, demuestra nuevamente que ni estas le importan ni que la conciliación familiar de quienes atienden las llamadas de emergencias sea su prioridad ni un derecho reconocido. 

Desde el paseo Marítimo Antonio Banderas (chiringuito Los Compadres) hasta la Farola, marcha nocturna por el SAD (Servicio de Atención Domiciliaria).
 El Servicio de Atención Domiciliaria (SAD) vuelve a las calles de Málaga, esta vez en Marcha Nocturna, apoyada y legalizada por CGT Andalucía, por la dignidad y reconocimiento profesional. 
Con esta marcha nocturna, con linterna de cabeza incluida, se quieren identificar cada uno de los graves problemas que padece el colectivo y que permanecen invisibles para la sociedad mientras se ocultan e invisibilizan por las empresas carroñeras adjudicatarias de las concesiones públicas y por las propias administraciones municipales y Diputación de Málaga. 
Desde CGT Málaga participaremos apoyando las protestas y exigiendo:

El concejal de seguridad del Ayuntamiento de Málaga se ha comprometido a activar una nueva licitación del servicio de gestión telefónica del centro municipal de emergencias de Málaga en el que según sus palabras, van a ser tenidas en cuenta las reivindicaciones de las 35 personas que trabajan en el CME y que dicha licitación se hará pública antes de mitad del próximo mes de julio, solicitando a la plantilla que se desconvoque la huelga por ese compromiso.
Tras someter esa propuesta no escrita a asamblea general en la tarde de ayer, la mayoría de la plantilla ha decidido dar crédito a esa maniobra prestidigitadora y esperar a que se haga realidad lo prometido.

El próximo viernes 26 de junio confluirán las huelgas indefinidas de CGT en el Centro Municipal de Emergencias y en el servicio de salvamento y socorrismo de las playas con la marcha nocturna del SAD (servicio de Atención Domiciliaria) desde el paseo Marítimo Antonio Banderas hasta la Farola y el sábado 27 la gran manifestación por la crisis habitacional provocada por la especulación y la violación del derecho fundamental a una vivienda desde la plaza de la Merced a las 11,30h. 
Desde CGT confiamos en que la ciudadanía malagueña clame en las calles de Málaga por los derechos laborales y sociales como lo ha hecho para celebrar el ascenso del CD Málaga a la élite del fútbol nacional, sería un síntoma evidente de que la sociedad está viva y demuestra que además del circo también quiere pan, derechos, vivienda e igualdad. 

El 25 de junio está previsto un nuevo pleno municipal y va a estar marcado por las protestas de las personas trabajadoras en huelga en servicios subcontratados, huelgas que CGT tiene convocadas en el Centro Municipal de Emergencias y en el servicio de Salvamento y socorrismo de las playas de Málaga.
Con Málaga ha presentado mocion al pleno del 25 de junio en apoyo a quienes sufren el yugo de la explotación laboral de la mano de empresas concesionarias sin escrúpulos que vienen a los servicios públicos a lucrarse a costa de precarizar y explotar literalmente a trabajadores y trabajadoras mientras crece un lucro con avaricia infinita.

CGT Andalucía ha formulado denuncia ante el Ministerio para la transición ecológica y el SEPRONA de la Guardia Civil por las prácticas ilegales de repostado de motos acuáticas de salvamento y socorrismo en las playas de Málaga por parte de la empresa concesionaria del Ayuntamiento de Málaga, UTE PLAYAS DE Málaga (SSGA-Atlantic).
Desde CGT-A se ha solicitado la puesta en marcha de proceso sancionador por infracciones cometidas en materia de costas contra la UTE PLAYAS DE Málaga (SSGA-Atlantic) ante el modo de proceder de esa mercantil, que pone en riesgo tanto el medioambiente por riesgo de vertidos de combustibles fósiles en las playas, como de las personas usuarias de los arenales malagueños y de quienes son forzados, como empleados/as, a realizar esas prácticas ilegales.
La Sra. Concejala de Medioambiente del Ayto e Málaga, Teresa Porras, se debía hacer mirar en manos de la empresa que ha puesto el salvamento y socorrismos de las playas de Málaga, que comete todo tipo de irregularidades y violaciones de la legalidad vigente, llegando incluso a poner en riesgo la vida de las personas con actuaciones como las denunciadas.

La plantilla se prepara para acudir en masa al pleno del Ayuntamiento la próxima semana y reclamar dignidad ante todos los representantes públicos de la ciudad de Málaga. 
Los primeros diez días de huelga han venido cargados de abusos por parte del Ayuntamiento de Málaga y de su concesionaria, EULEN, así como del inicio de acciones legales de CGT contra los mismos.
Por relatar sucintamente las acciones realizadas debemos mencionar algunas de las más importantes: 

La cita es el 26 de Junio a las 20,30h, en paseo Marítimo Antonio Banderas, frente a chiringuito Los Compadres, previa al inicio de la marcha nocturna hasta la Farola a partir de las 21h, apoyada y legalizada por CGT Andalucía.
Con esta marcha nocturna, con linterna de cabeza incluida, se quieren identificar cada uno de los graves problemas que padece el colectivo y que permanecen invisibles para la sociedad mientras se ocultan e invisibilizan por las empresas carroñeras adjudicatarias de las concesiones públicas y por las propias administraciones municipales y Diputación de Málaga.

Contrataciones en huelga, sustitución de huelguistas, incumplimiento del pliego de condiciones mientras el Ayto consiente, falta de medidas de protección individual y colectiva para los socorristas ... y ahora también despidos indiscriminados de profesionales del salvamento y socorrismo mientras se les sustituye por personal sin acreditación profesional .
SSGA ha despedido a la mayoría del comité de huelga como elemento represor y de miedo al resto de la plantilla, igualmente contrata socorristas noveles de piscina, no autorizados para el medio natural, dejando sin dar ocupación a los fijos discontinuos, despreciando las más básicas normas laborales en una huida hacia adelante en la que solo preocupa aparentar que se presta el servicio, seguramente aún no lo hemos visto todo con esta empresa y no tardarán en poner muñecos disuasorios en las torres de vigilancia de las playas de Málaga, total, Teresa Porras y su séquito solo quieren fachada para intentar mantener la Q de calidad y unas banderas azules que se les van a caer esta temporada ante el abandono de un Ayuntamiento que solo vive del marketing y la realidad les arrolla. 

Las playas vuelven a verse afectadas por la huelga de socorristas y el Centro Municipal de Emergencias por la de su plantilla. 
La conflictividad laboral continúa en aumento de la mano de UTE Playas de Málaga (SSG-Atlántic) y de EULEN, ambas empresas evidencian la peor cara de quienes solo piensan en hacer caja despreciando el servicio público que están obligadas a cumplir por la concesión y a sus profesionales. 
Ambas empresas violan los derechos fundamentales de sus profesionales en huelga y están realizando todo tipo de atrocidades laborales que tendrán cumplida respuesta a través de sentencias que condenarán las mismas y obligarán a indemnizar unas actuaciones ilícitas que servirán para amortizar los efectos de los paros laborales. 

El último fin de semana de los meses de junio, julio, agosto y septiembre se están organizando marchas nocturnas por todo el territorio andaluz que serán apoyadas y legalizadas por CGT Andalucía.
Los lugares de desarrollo de estas marchas nocturnas se irán concretando mes a mes así como la temática particular de cada una de ellas, dedicando las mismas a identificar cada uno de los graves problemas que padece el colectivo y que permanecen invisibles para la sociedad mientras se ocultan por las empresas carroñeras adjudicatarias de las concesiones públicas y por las propias administraciones municipales, supramunicipales y autonómicas. 
Tras las marchas nocturnas se organizará una gran manifestación estatal en Madrid para finales del próximo mes de octubre, prólogo de la huelga general en el SAD que se está gestando para finales de año en cada una de las comunidades autónomas.
Desde CGT Andalucía, Ceuta y Melilla estaremos apoyando las protestas y exigiendo:

Tras el fiasco de la reunión ante el SERCLA donde una vez más faltó el Ayto de Málaga, pese a estar citado y la empresa concesionaria volvió a mostrar su indeferencia, su talante recaudador, su desprecio por quienes ejercen el socorrismo profesional y su posición cómplice con el Ayto., llegando a reconocer que pese a sus incumplimientos no va a ser sancionada por sus amigos del gobierno municipal, demostrando que poco o nada les importa a ambos la seguridad en el litoral malagueño.

La comisión de derechos sociales del Congreso de los Diputados ha aprobado por mayoría la Proposición No de Ley (PNL) presentada por Jordi Salvador (ERC) para dignificar la atención domiciliaria y a quienes cuidan de nuestr@s dependientes en sus domicilios.
Entre las medidas que recogía la PNL figuraba impulsar una reforma legislativa que priorice la reinternalización del SAD por parte de las entidades locales; el reconocimiento inmediato de las enfermedades musculoesqueléticas y psíquicas como contingencias profesionales y el establecimiento de la jubilación anticipada mediante coeficientes reductores de la edad de jubilación para las personas trabajadoras del sector, más de 150.000,  un 97% mujeres, atendiendo a la alta penosidad, el desgaste físico y psicológico y los riesgos biomecánicos", según se indica en el texto sometido a votación en el Congreso.
La PNL también insta al Gobierno a prohibir el sistema de "bolsa de horas" o arrastre de horas negativas --que permite a las empresas acumular horas cuando un usuario fallece u es hospitalizado y exigir su recuperación posterior-- e implementar protocolos obligatorios ante el acoso sexual y la violencia física o verbal. Asimismo, reclama aumentar la dotación presupuestaria del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD).

Esta semana viene marcada además por la nueva reunión ante el SERCLA a celebrar a partir de las 12h del martes, en la que tanto Ayuntamiento como la empresa concesionaria tendrán la oportunidad de poder evitar el nuevo periodo de huelgas convocado por CGT Málaga desde el 30 de mayo al 21 de junio, ambos inclusive.
El fin de semana se ha caracterizado por el incumplimiento del pliego de condiciones y la falta de socorristas en unas playas abarrotadas, dándose la circunstancia de que una solo persona ha debido velar por la seguridad de los bañistas por cada 2 km de playa, mientras esto sucede Teresa Porras y Paco De la Torre siguen mirando al tendido y ponen en riesgo las banderas azules del litoral municipal de Málaga y la Q de calidad de las playas de la capital malagueña.

La sección sindical de CGT salvamento y socorrismo en Málaga denuncia públicamente la irresponsabilidad del Ayuntamiento de Málaga y la falta absoluta de compromiso de la empresa concesionaria con la seguridad real de nuestras playas.
Mientras Málaga vende internacionalmente una imagen TOP y de "playas seguras", la realidad que se vive diariamente por personas trabajadoras y usuarias es muy distinta: falta de personal, cobertura insuficiente, desfibriladores alejados de las zonas de intervención, torretas deterioradas, inseguras y antisalud laboral... y una planificación basada más en criterios económicos que en la prevención y la seguridad de los bañistas y ciudadanía en general. 
El Ayuntamiento de Málaga sigue sosteniendo que el servicio de salvamento y socorrismo no es "esencial" hasta el 15 de junio, pese a que existen intervenciones reales de salvamentos antes y después del verano, períodos en los que las playas reciben miles de usuarios aprovechando la bonanza de la climatología malagueña, habiéndose producido rescates, asistencias graves e incluso fallecimientos fuera de la denominada "temporada alta". 

Pese a no tener facultades legales Paco De la Torre, alcalde de Málaga, emite un edicto suplantándo a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y anulando la decisión de esta de no exigir servicios mínimos en la huelga del socorrismo en las playas de Málaga. 
Acto seguido la empresa SSG, que se lucra con un millón de euros anuales por mal prestar este servicio ha comenzado a enviar arbitraria y unilateralmente al 100% de l@s socorristas un mail obligándoles a trabajar en este fin de semana de huelga.
La violación del Rd 17/77 (ley de huelga) y de las propias facultades que el estatuto de autonomía de Andalucía otorga a la Consejería de empleo son una muestra inequívoca del régimen totalitario e ilegal que practica el alcalde de Málaga frente a la legalidad y los derechos fundamentales de los y las trabajador@s. 

A las 11h de hoy sábado 9 de mayo se informará in situ a los medios de comunicación junto a las letras de playa de la Misericordia, frente a Diputación Provincial de Málaga.
El tándem formado por la concejala Teresa Porras y su empresa amiga SSG fuerzan que las playas de Málaga se encuentren este fin de semana sin personal de salvamento y socorrismo y ello pese a las maniobras ilícitas desesperadas de la concesionaria de enviar mensajes a las personas trabajadoras en la tarde de ayer imponiéndoles trabajar declarando unos servicios mínimos que no existen dado que la Junta de Andalucía no ha activado el proceso legal por no ser un servicio esencial como la propia Concejala de playas se ha encargado de recordar en la comisión de medioambiente del Ayuntamiento, en la que nuevamente ha demostrado el desprecio por el colectivo de socorristas y ciudadanía de Málaga y ante el empate a cinco votos ha hecho valer su voto de calidad para rechazar la petición de los grupos de la oposición que solicitaban en moción que se doten de torres de vigilancia que reúnan requisitos que cumplan con las medidas de seguridad y salud para las personas trabajadoras, de locales de descanso y aseos inexistentes asimilándose a cualquier otro municipio de la costa malagueña, etc y ello pese al lavado de imagen público que posteriormente ha querido realizar diciendo justamente lo contrario a lo que ha votado y hablando de una dotación presupuestaria que desde luego no va a garantizar que en esta temporada se cambien las paupérrimas instalaciones existentes en las playas de la ciudad de Málaga.

Los días 6, 12, 13 y 14 de mayo el comité de empresa y CGT han formalizado la convocatoria de huelga en la provincia de Málaga frente a los abusos de la APAE (Agencia Pública de Educación de la Junta de Andalucía) y la contrata gallega EXTERNA SERVICIOS GENERALES DE EMPRESA SL.
El servicio de PTIS está llamado a este segundo periodo de huelgas tras la masiva participación en la desarrollada el pasado 15 de abril.
El 5 de mayo el comité de huelga está citado ante el SERCLA a las 9,30 si bien no espera ninguna posibilidad de acuerdo tras los posicionamientos de la contrata y la anunciada inasistencia de APAE.
El 6 de mayo coincidiendo con la huelga el comité y CGT han convocado una concentración ante la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Málaga desde las 11h y no se descartan acciones sorpresa. 

El martes 5 de mayo se realiza la primera concentración de protesta ante el ayuntamiento desde las 9 a las 14h, preámbulo de la reunión ante el SERCLA prevista para el 7 de mayo en la que la empresa concesionaria y el consistorio tendrán la oportunidad de evitar la huelga que está convocada desde el 9 al 17 de mayo.
Tras el desprecio reiterado hacia el colectivo y la ineptitud demostrada por parte de la Concejal, Teresa Porras y el supino desconocimiento del sector por parte de los gestores de la UTE PLAYAS DE MÁLAGA que no distinguen lo que es arena y lo que es agua, han generado un tándem explosivo que lleva a las personas trabajadoras a iniciar un proceso de movilizaciones que, de la mano de CGT Málaga, dará comienzo a las 9h del próximo día 5 de mayo a las puertas del Ayuntamiento de la capital de la Costa del Sol. 

CGT Andalucía nuevamente sale en defensa del colectivo de personas trabajadoras interinas en los servicios públicos y de sus justas reivindicaciones, convocando huelga en toda Andalucía en apoyo del personal docente que reivindica la fijeza por fraude en la contratación y abuso de temporalidad a manos del gobierno de Moreno Bonilla.
La huelga del 29 de abril coincide con la concentración estatal en Madrid de personal interino en fraude y abuso convocada ante el Congreso de los Diputados exigiendo la fijeza del personal interino abusado. Desde CGT-A, damos cobertura legal con estas jornadas de huelga y hacemos nuestras las reivindicaciones apoyando a la Asamblea de Interinas y Aspirantes de Andalucía que se une a la convocatoria de la Plataforma de Afectados por la Función Pública, dada la situación de precariedad y la urgencia para que se haga justicia con este amplísimo colectivo de personas trabajadoras víctimas de las actuaciones fraudulentas y abusivas de las administraciones públicas, violadoras de la legalidad vigente, que vienen actuando con total impunidad mientras se precariza el empleo público y se juega con las vidas de miles de personas interinas.

Tras el desprecio reiterado hacia el colectivo y la ineptitud demostrada por parte de la Concejal, Teresa Porras y el supino desconocimiento del sector por parte de los gestores de la UTE PLAYAS DE MÁLAGA que no distinguen lo que es arena y lo que es agua, han generado un tándem explosivo que lleva a las personas trabajadoras a iniciar un proceso de movilizaciones que, de la mano de CGT Málaga, dará comienzo el próximo día 5 de mayo a las puertas del Ayuntamiento de la capital de la Costa del Sol. 
Si para el 5 de mayo ni la empresa formada por SSG y Atlantic (UTE Playas de Málaga) ni el Ayuntamiento de Málaga dan pasos para dignificar la profesión y ofrecer un servicio a la ciudadanía acorde a la relevancia que las playas de Málaga tienen para sus vecinos y millares de visitantes, se endurecerán las acciones de protesta.
De la presente temporada no puede pasar que el salvamento y socorrismo en las playas de Málaga tenga el reconocimiento que corresponde a este servicio, tanto en modo de dotación de medios técnicos, tiempo anual del mismo, prevención de riesgos de socorristas y condiciones sociolaborales y económicas de las y los profesionales, por ello antes del 9 de mayo se debe convocar a la sección sindical de CGT socorrismo Málaga ante el SERCLA junto a Ayuntamiento y UTE.

El anuncio del Ministerio del cierre de, al menos, seis meses, por obras, de la línea entre Málaga y Fuengirola genera incertidumbre entre el colectivo ferroviario ante la situación para el empleo que puede conllevar esa medida para la plantilla de RENFE (maquinistas, comercial, talleres, limpieza...). 
Desde el Sector Ferroviario de CGT se considera kamikaze el anuncio del golpe al derecho a la movilidad de la ciudadanía y a la estabilidad en el empleo tanto en RENFE como en las contratas que hacen funcionar el servicio cada día. 
El SFF-CGT considera precipitado ese anuncio que no solo pone en vilo el empleo de cientos de personas sino que es un tsunami para quienes dependen del tren para hacer sus desplazamientos cotidianos por trabajo, estudios, ocio...

CGT Andalucía ha convocado movilizaciones ante los centros de El Corte Inglés en Málaga capital ante las situaciones de abuso y precariedad laboral que padece la plantilla y el menoscabo de la dignidad profesional a la que se le somete.  El viernes 17 de abril a las 12h se ha convocado concentración ante El Corte Inglés de Avda de Andalucía y el sábado 18 la convocatoria de protesta se centrará en el centro Corte Inglés Bahia Málaga desde las 11h.Igualmente en la tarde del viernes 17, desde las 18h, la sede de CGT Málaga acogerá una asamblea abierta de personas trabajadoras de El Corte Inglés en la que la sección sindical estatal en esta empresa abordará la situación sociolaboral y seguirá organizando la resistencia frente a unas agresivas políticas empresariales que atacan a los más básicos derechos laborales como el descanso, vacaciones, retribuciones, conciliación familiar, desconexión digital... 

El anuncio del Ministerio del cierre de, al menos, seis meses, por obras, de la línea entre Málaga y Fuengirola genera incertidumbre entre el colectivo ferroviario ante la situación para el empleo que puede conllevar esa medida para la plantilla de RENFE (maquinistas, comercial, talleres, limpieza...). 
Desde el Sector Ferroviario de CGT se considera kamikaze el anuncio del golpe al derecho a la movilidad de la ciudadanía y a la estabilidad en el empleo tanto en RENFE como en las contratas que hacen funcionar el servicio cada día. 
El SFF-CGT considera precipitado ese anuncio que no solo pone en vilo el empleo de cientos de personas sino que es un tsunami para quienes dependen del tren para hacer sus desplazamientos cotidianos por trabajo, estudios, ocio...

El personal Técnico de Integración Social (PTIS) de los colegios públicos de la provincia de Málaga irá a la huelga el 15 de abril si no hay acuerdo en el SERCLA en la reunión de hoy a las 9,30h.

El servicio de PTIS está llamado a la huelga por CGT y a una concentración ante la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Málaga, mañana 15 de abril a las 11h, ante la situación que les hace padecer la contrata de la APAE (Agencia Pública Andaluza de Educación), EXTERNA SERVICIOS GENERALES DE EMPRESA SL.
Los motivos de la convocatoria de huelga vienen provocados por multitud de incumplimientos tácitos de lo previsto en el Convenio Colectivo de aplicación,
XV Convenio colectivo general de centros y
servicios de atención a personas con discapacidad y el carrusel de violaciones de obligaciones laborales a cargo de la Entidad Contratista que ningunea a la representación legal de las personas trabajadoras en su más amplio espectro y desprecia las obligaciones que como empresa debe cumplir en materia de prevención de riesgos laborales para las PTIS.

El anuncio de inicio de privatización del servicio de recogida de enseres por más de 2,6 millones de euros anuales se suma a la privatización de la limpieza de puerto Banús la semana pasada y la reciente privatización del servicio médico de la plantilla del Ayto de Marbella a la mutua ASPY.
Ángeles Muñoz y su equipo de gobierno tiene en venta todos los servicios municipales y paulatinamente va privatizando y desmantelando, desconociendo a cambio de que, todos los servicios públicos marbellís. 
CGT sigue sumando motivos a la protesta convocada para el próximo 24 de abril ante el pleno del Ayuntamiento a celebrar en San Pedro de Alcántara, cuyo objeto prioritario es la reversión al servicio médico municipal para velar por la seguridad y salud de los empleados municipales eliminando a la mutua ASPY tras los desastrosos inicios de su gestión que incluso ha provocado un suicidio de un empleado municipal al retirar la adaptación del puesto de trabajo que tenía prescrito.

Los motivos de la convocatoria de huelga vienen provocados por multitud de incumplimientos tácitos de lo previsto en el Convenio Colectivo de aplicación, XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad y el carrusel de violaciones de obligaciones laborales a cargo de la Entidad Contratista que ningunea a la representación legal de las personas trabajadoras en su más amplio espectro y desprecia las obligaciones que como empresa debe cumplir en materia de prevención de riesgos laborales para las PTIS.
Mención especial, como motivo de la huelga, merece la situación que tanto APAE como Externa están generando al obligar a las PTIS a realizar funciones de enfermería sin la cualificación específica y en una práctica de intrusismo profesional sobre la que, a instancias de CGT, ya se ha pronunciado el propio colegio de enfermería mientras que el Gobierno de Juanma Moreno a través de su agencia pública continúa por una senda de ilegalidad que pone en riesgo la vida del alumnado y deja en absoluta indefensión al colectivo PTIS.

Ataque deliberado del Ayuntamiento de Marbella contra la seguridad y salud laboral de su plantilla tras la externalización del servicio médico
CGT denuncia públicamente una maniobra del Ayuntamiento de Marbella que pone en grave riesgo la integridad física de los empleados y empleadas municipales y convoca acto de protesta para el próximo 24 de abril.
Según el sindicato, tras el desmantelamiento del servicio de prevención médica propio y su externalización a la mutua privada ASPY, se está ejecutando una campaña para revocar adaptaciones de puestos por salud de forma arbitraria y contraria a criterios médicos, imponiéndose los del mercenariado de la mutua.

Como cada último viernes de mes impar, CGT Andalucía, Ceuta y Melilla va a denunciar públicamente la silenciosa epidemia provocada por los accidentes en el trabajo y la gravísima situación generalizada para la seguridad y salud laborales. 
La inspección de trabajo y las mutuas son cómplices necesarios de la situación, por un lado por la falta de medios humanos y materiales y en el caso de las mutuas por ejercer como mercenarios de la medicina en el trabajo, devaluando el derecho a la salud laboral en beneficio de las empresas incumplidoras de la Ley de prevención de riesgos. 
La comunidad Autónoma Andaluza sigue ostentando el vergonzoso liderazgo en el ranking de muertes en el trabajo, que perdura año tras año. En 2025 se registraron 103.584 accidentes laborales en Andalucía, de los cuales 1.032 fueron graves y 121 trabajadores fallecieron como consecuencia de siniestros laborales. De esos fallecidos, 95 ocurrieron durante la jornada laboral y 26 "in itinere" (de ida o vuelta al trabajo).

Plasticos IMA, ubicada en Archidona (Málaga) continúa batiendo récords de siniestralidad y sanciones por su actitud negligente en la protección laboral de sus personas trabajadoras.
La inspección de trabajo ha levantado tres actas de infracción contra plásticos IMA por otros tantos accidentes laborales derivados de la falta de medidas preventivas además de aplicar recargos del 40% y 30% en las prestaciones de los trabajadores afectados durante los periodos de incapacidad temporal (IT). 
Reproducimos una de ellas: