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CC.OO. rechaza tajantemente una nueva congelación salarial de los empleados públicos, por considerarla injusta e injustificada
CCOO. Málaga. 16.09.13 
CC.OO. rechaza las políticas de recortes de los servicios públicos porque se han demostrado ineficaces para conseguir los objetivos que decían perseguir, que era mejorar la situación económica y creación de empleo y porque es la única medida que se ha repetido en cada ejercicio presupuestario de este nuevo Gobierno, al que parece que se le han agotado las ideas.
CC.OO. deplora conocer las intenciones del Gobierno a través de los medios de comunicación  y rechaza tajantemente una nueva congelación salarial de los empleados públicos.

Exigimos al Gobierno la inmediata convocatoria de la Mesa General para conocer de primera mano las intenciones del ejecutivo respecto a los empleados públicos, y abrir un proceso amplio de negociación que abarque no sólo las retribuciones sino aspectos, entre otros, como la cantidad y calidad del empleo público y las repercusiones que sobre todo ello van a tener las políticas de recorte y reforma emprendidas por el Gobierno. En dicha Mesa, el Gobierno debe dar a conocer las grandes líneas del proyecto de PGE para el 2014.

CC.OO. denuncia la masiva pérdida de empleo público, que en los últimos 3 años podría alcanzar los 370.000 trabajadores y trabajadoras,  y la política de recortes en los servicios públicos que lesiona los derechos de la ciudadanía, lo que es especialmente duro en una etapa de recesión económica como la que vivimos.

Rechazamos rotundamente una hipotética congelación salarial de los empleados públicos que ya han perdido el 23% de poder adquisitivo en los últimos 4 años, y exige la apertura de un proceso de negociación para la devolución de la paga extraordinaria del año 2012, algo a lo que se había comprometido este Gobierno.

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