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Es necesario de que las personas con discapacidad se registren como
demandantes de empleo para ser visibles en el mercado laboral | | CCOO. Málaga. 03.12.13 | |  La tasa de actividad de este colectivo, tal y como ha explicado Berges, es del 33%, “lo que supone apenas la mitad de la del resto de personas”. De hecho, la población en edad de trabajar ronda las 245.000 personas, pero solo unas 80.700 están en disposición de trabajar y casi un 80% se encuentra en situación de desempleo. No obstante el sindicato ha hecho un llamamiento para que estas personas se inscriban en los registros como demandantes de empleo “ya que es la única manera de hacerlas visibles en el mercado laboral y una vía para que puedan conseguir una mayor independencia y autonomía”. | CCOO ha exigido medidas eficaces para facilitar la incorporación de las personas al empleo, “en especial de las mujeres que representan la mayoría de las personas con discapacidad y, sin embargo, tienen tasas de actividad mucho más bajas y tasa de desempleo bastante más elevadas”.
Asimismo, la dirigente sindical ha exigido la eliminación de las barreras que impiden el acceso al empleo y los derechos laborales y sociales de las personas con discapacidad, así como la reposición de la Ley de Dependencia “esencial para mejorar los niveles de autonomía de las personas”.
Otra de las reivindicaciones recogidas en el Manifiesto elaborado por la central sindical es exigir “el incremento de la cuota de reserva de la administración de la Junta de Andalucía hasta el 7% para igualar el porcentaje que tiene la administración del Estado, puesto que el empleo público representa para las personas con discapacidad el 24% del total del empleo”.
En este sentido, la secretaria de Política Social ha instado a que se “haga un seguimiento real del cumplimiento de la reserva en la administración y en las empresas privadas para planificar las ofertas de empleo de forma que se impulse la incorporación de personas con discapacidad al empleo”.
Otro elemento a tener en cuenta es la adaptación de todas las pruebas de acceso al empleo, de la formación y promoción interna en las empresas y en las administraciones.
Por último Berges ha apuntado la necesidad de solventar el problema de los impagos de las administraciones públicas tanto a los servicios de atención a las personas, en especial los de la Ley de la dependencia, como a las empresas y entidades que mantienen el empleo protegido, deteriorando los servicios a las personas con discapacidad, pero también aumentando la precariedad en el empleo tanto de las personas con discapacidad y como de las personas que atienden estos los servicios sociales.
Berges ha señalado la importancia que tiene la educación en el ámbito de la discapacidad, por lo que ha exigido que se repongan los recursos a la escolarización, “especialmente de apoyo al profesorado para una escolarización normalizada de los menores”.
Fuente:
http://www.andalucia.ccoo.es/webandalucia/Inicio:539785--Es_necesario_de_que_las_personas_con_discapacidad_se_registren_como_demandantes_de_empleo_para_ser_visibles_en_el_mercado_laboral
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