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Diputación relega a los últimos puesto de la bolsa a trabajadoras por darse de baja por enfermedad | | IU de Málaga. 28.01.14 | |  El equipo de gobierno de Diputación viene practicando una política de personal que le ha puesto a la cabecera de administraciones provinciales en atentado contra los trabajadores y derechos laborales, según ha denunciado esta mañana el grupo de Izquierda Unida en el ente supramunicipal. En esta ocasión, la denuncia tiene que ver con trabajadoras de psiquiatría de los centros sociales Virgen de la Esperanza y Guadalmedina, que han sido relegadas a los últimos puestos de la bolsa laboral tras darse de baja por enfermedad. | Según han explicado esta mañana las afectadas y la portavoz provincial de IU, Toni Morillas, el PP relega a las empleadas públicas por estar enfermas (una de ellas fue sufrió una intervención ocular y otra padeció una neumonía), conculcando todos los derechos. CCOO en Diputación ha manifestado por escrito, no sólo su total oposición y disconformidad con este tipo de medidas, sino que, al mismo tiempo, denuncia que se han producido graves irregularidades en el procedimiento. Concretamente, expresa que no se les ha dado audiencia a las personas afectadas, ni se les ha concedido plazo alguno para que realicen las alegaciones que, en su defensa, consideren. Así mismo, denuncia que se quiere utilizar una reunión con los sindicatos para justificar este atropello, “mintiendo descaradamente sobre sus contenidos y sus resultados”, por lo que exigen la retirada de la citada comunicación y el restablecimiento de la normalidad del funcionamiento de las bolsas y la restitución de los derechos de las personas afectadas.
IU presenta en la próxima comisión una moción en la que reclama la marcha atrás en esta decisión y restablezca la situación de las trabajadoras, así como que se convoque una reunión con los sindicatos para que se estudie el reglamento y la interpretación del mismo.
Morillas ha acusado al Partido Popular y a su presidente, que también lo es de Diputación, de practicar una política de personal denigrante y ha recordado que desde que gobierna en el ente supramunicipal se han presentado dos EREs, no se han renovado contratos y se han despedido a trabajadores que son imprescindibles para los servicios que se prestan a los municipios.
Prensa IU Málaga <iumalagaprensa@gmail.com> |
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