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CCOO consigue que el SAS se comprometa a incorporar la "doble presencia" de la mujer en el método de evaluación psicosocial | | CCOO. Málaga. 10.03.14 | |  La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha logrado que la Administración sanitaria se comprometa en Mesa Sectorial de Sanidad a negociar la incorporación de la valoración de la "doble presencia" de la mujer trabajadora en la evaluación de riesgos psicosociales de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS). La responsable de la secretaría de la Mujer de la FSS-CCOO Andalucía, Camila Garrido, muestra su satisfacción por este compromiso, a la par que advierte que este sindicato está vigilante de su puesta en marcha y de su estricto cumplimiento en los centros de trabajo |
Esta organización sindical considera el riesgo psicosocial uno de los principales riesgos laborales del sector sanitario, por lo que ha argumentado reiteradamente ante la consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, ante la Gerencia y la Dirección General de Profesionales del SAS y en la Mesa Técnica de Prevención de Riesgos Laborales la necesidad de consensuar un método de evaluación psicosocial que valorase la “doble presencia” de la mujer trabajadora, uniendo, de esta forma, la salud laboral con los planes de igualdad, tan necesarios para conciliar la vida laboral y familiar de la mujer trabajadora. Consecuencia de ello, el SAS ha asumido recientemente en la Mesa Sectorial de Sanidad el compromiso de añadir este valor al método de evaluación psicosocial dirigido a los profesionales sanitarios.
“Hay que celebrar que se haya alcanzado este compromiso, pues no podemos olvidar cuantificar este riesgo, ya que las mujeres asumen de forma simultánea y cotidiana el trabajo remunerado y el doméstico y la organización del trabajo puede impedir o dificultar la compatibilización de ambos aspectos, máxime si tenemos en cuenta que el 70% de la plantilla del SAS son mujeres”, mantiene la responsable de la secretaría de la Mujer de la FSS-CCOO Andalucía, Camila Garrido, que, aunque muestra su satisfacción por esta decisión, que se produce en vísperas de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, advierte que este sindicato estará vigilante de su puesta en marcha y de su estricto cumplimiento en los centros de trabajo.
fUENTE:
http://www.andalucia.ccoo.es/webandalucia/Conoce_CCOO:Uniones_Provinciales:Malaga:Actualidad:580081--CCOO_consigue_que_el_SAS_se_comprometa_a_incorporar_la_doble_presencia_de_la_mujer_en_el_metodo_de_evaluacion_psicosocial
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