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CCOO denuncia el deterioro de la negociación colectiva | | CCOO. Málaga. 10.04.14 | | Antonio Herrera, secretario general de CCOO Málaga, tras la reunión mantenida con los responsables de la negociación colectiva de sindicatos de sectores y con Miriam Pinillos y José Martín Anaya, responsables de acción sindical de Andalucía y Málaga respectivamente, concluye que el objetivo del PP con la reforma laboral, se está cumpliendo en nuestra provincia
Los datos ofrecidos por el CARL así como los datos obtenidos por la propia organización sindical, reflejan la desregulación que se está produciendo en los derechos de los trabajadores, y el aumento de la desigualdad entre éstos.
| Las estrategias del mundo empresarial son varias, generándose actuaciones que socialmente son claramente reprobables, pero legalmente amparadas por reforma aprobada por el gobierno del PP.
Los medios son: en algunos casos la dilatación de la negociación del convenio, con objeto de conseguir que transcurrido un año sin acuerdo, se consiga su anulación. En otros se produce el “descuelgue del convenio” lo que supone que aún existiendo el mismo, la empresa elude de esta forma el cumplimiento del mismo. También son habituales las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, lo que deja en suspenso derechos reflejados en el convenio colectivo.
En la mayor parte de los casos, ninguna de estas medidas se aplican por problemas de viabilidad de la empresa, sino que se trata de una medida arbitraria, que devalúa el trabajo empeorando las condiciones y disminuyendo los salarios de los trabajadores.
“El Gobierno del PP, no sólo no ha corregido la diferenciación entre trabajadores temporales e indefinidos, sino que ha aumentado las diferencias, creando dos nuevas situaciones de desigualdad: aquellos que están regulados por convenio colectivo, que coincide con la existencia de representación sindical; frente a quines trabajan sin convenio y por lo tanto, sin garantías legales, precarizados y mal pagados, en donde se trabaja sólo por el sustento”, manifiesta Antonio Herrera.
Málaga y Cádiz, son las provincias de Andalucía con mayor número de convenios colectivos. En el caso de nuestra provincia con mayor número de convenios de empresa por la proliferación de pymes y medianas.
En Málaga 129 empresas se han descolgado de los convenios colectivos, lo que afecta a casi 62.000 trabajadores. Entre ellas destacan las del sector de la hostelería y las de limpieza de edificios.
En el caso del sector de la hostelería y el turismo, dada la importante mejora que se está produciendo en la provincia, es más grave aún el comportamiento empresarial que a pesar de los buenos resultados, y de manera injustificada atentan contra las condiciones de los trabajadores y los convenios colectivos. Antonio Herrera hace un llamamiento al nuevo presidente de la CEA, también presidente en Málaga de la CEM, Javier González de Lara a que “llame al orden” a los empresarios de la hostelería y el turismo de Málaga, a que actúen con mayor responsabilidad en las relaciones laborales.
Miriam Pinillos, Secretaria de Acción sindical de CCOO Andalucía, insiste en la inexistencia de recuperación económica si no se mejora el empleo y las condiciones de los trabajadores.
“CCOO defenderá la negociación colectiva, la aplicación de los convenios, la creación de empleo y mantenimiento de salarios y no cesará en la denunciar las malas prácticas empresariales” afirma la responsable sindical.
Fuente:
http://www.andalucia.ccoo.es/webandalucia/Conoce_CCOO:Uniones_Provinciales:Malaga:Actualidad:607614--CCOO_denuncia_el_deterioro_de_la_negociacion_colectiva
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