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La economía social, una forma distinta de hacer empresas socialmente más responsables y crear riqueza
CCOO. Málaga. 15.06.14 
El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, su homóloga en UGT-A, Carmen Castilla y el presidente de FEANSAL, Ramón Moreno, han firmado, acompañados por el presidente del Consejo Económico y Social de Andalucía, Ángel Javier Gallego, un acuerdo de colaboración con el que pretenden fortalecer y desarrollar propuestas en el ámbito de la economía social.
Durante el acto, el máximo dirigente de CCOO ha resaltado la importancia de la economía social, y ha explicado que gracias a la relación de las empresas que forman parte de ella, las sociedades anónimas laborales y los sindicatos se ha conseguido dar viabilidad a proyectos que el capital privado había hecho fracasar, desde un modelo de economía social distinto a la economía neoliberal.
En este sentido Carbonero ha puesto en valor que este modelo se base en “unas relaciones más acordes con la justicia social y respeto a los trabajadores y trabajadoras cumpliendo la normas laborales, en una forma de redistribuir la riqueza distinta, en asentar la economía al medio rural para que no se dé la despoblación que se ha dado en otras comunidades autónomas, y en posibilitar la viabilidad de muchas empresas en situación de quiebra o procesos concursales”.

En este punto el dirigente ha hecho referencia al caso concreto de Isofotón, “una empresa emblemática para Andalucía sobre la que está a expensas de pronunciarse la Junta, en la que ha fracasado el capital privado pero que cuenta con el respaldo de sus trabajadores, dispuestos a poner para sus indemnizaciones para reactivarla”

Precisamente el secretario general de CCOO ha hecho un llamamiento al gobierno andaluz para que tenga un compromiso más firme con esta forma de hacer empresa y economía e, “igual que incentiva a las sociedades limitadas, amplíe ese incentivo a las empresas de la economía social para cumplir de verdad esa visión que dicen tener pero que a veces le cuesta poner en práctica”. “Las administraciones se tienen que enterar de que es posible salvar empresas cuando sus trabajadores y trabajadoras están dispuestos a hacerlas productivas”, ha apostillado Carbonero.

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