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Cinco días después la empresa encargadas de Emergencias 112 incumple
las condiciones e inicia muy duras medidas contra la plantilla | | CCOO. Málaga. 17.07.14 | |  El sindicato Comfia de CCOO en Málaga, denuncia que en tan sólo 5 días tras la resolución del concurso de adjudicación del servicio, la empresa adjudicataria Mk Plan informa a los trabajadores de duras modificaciones en las condiciones laborales y la eliminación de la bolsa de trabajo. Todo ello a pesar de que entre las condiciones requeridas para la adjudicación quedaba claro que debía "subrogarse el 100% de la plantilla y en las mismas condiciones". La presidenta del comité de empresa del Servicio 112 de Málaga, Marina Parejo, manifiesta que sólo cinco días después de la adjudicación, Mk Plan plantea una modificación “muy dura” de las condiciones del los trabajadores así como “la eliminación de la bolsa de trabajo formada por trabajadores, en muchos casos, con más de seis años de experiencia. | La dirigente sindical hace hincapié en que “era requisito para la adjudicación del servicio, el mantenimiento de las condiciones laborales y subrogación de todos los trabajadores”, por ello considera que “se trataría de un incumplimiento de los requisitos por los que resultó adjudicataria”. por lo que “requeriremos a la Junta de Andalucía que garantice lo pactado”.
Las medidas Mk Plan plantéa en la primera reunión, suponen un ataque directo a quienes prestan, con su trabajo, este servicio esencial a la ciudadanía, y se producen cinco días más tarde de la adjudicación, por lo que no existen circunstancias nuevas que puedan justificar las medidas, salvo aumentar el beneficio empresarial, en contra de las condiciones requeridas en el concurso, de los trabajadores afectados y de la calidad del servicio.
Entre las medidas, destacar la reducción de retribuciones, aumento de las horas de trabajo, cambios en cuadrantes, ,... que dificultan el descanso y la conciliación familiar de un colectivo que presta servicio los 365 días del año, en turnos rotativos, y por el bien de todos los ciudadanos.
Marina Parejo, llama a “la responsabilidad de Mk Plan para que paralice las medidas propuestas y inicie la negociación con los representantes de los trabajadores, con objeto de llegar a un acuerdo que garantice el cumplimiento del mantenimiento de las condiciones de la plantilla, tal y como asumió al acceder al concurso de acceso”.
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