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El Ayuntamiento de Estepona sigue pagando cursos de formación a los concejales del gobierno local | | Plataforma 176 y más. 25.03.15 | | La concejala de Personal, que cobra 65 mil euros al año, participa en un congreso en Almería pagado por todos los esteponeros
La Plataforma 176 y más, que aglutina a los empleados despedidos por el ERE llevado a cabo por el equipo de gobierno del PP en el Ayuntamiento de Estepona, ha denunciado públicamente que el alcalde de la ciudad, José María García Urbano, ha ordenado el pago de la inscripción, por importe de 350 euros, por la participación de la concejala Pilar Fernández Figares en un curso formativo que ha tenido lugar en Almería. | “No podemos entender cómo una concejala que cobra 65 mil euros al año es incapaz de pagarse con su sueldazo la formación que está adquiriendo por ser concejala en el Ayuntamiento y tampoco admitimos que esta siga siendo una práctica extendida durante estos cuatro años de gobierno del PP entres sus concejales”, aseguran. Desde la Plataforma ciudadana, que ha tenido acceso al decreto firmado por el alcalde para autorizar este gasto, se informa que la concejala de Personal asistió a un curso durante tres días, y en el Auditorio de la Casa de las Mariposas en Almería, para participar en el XV Congreso de la Asociación Nacional de Laboralistas. “El mismo equipo de gobierno que ha despedido a empleados públicos, que ha precarizado las condiciones de trabajo de cientos de empleados con una privatización que solo beneficia a las mercantiles de fuera de Estepona o que desprecia la política social, privándola incluso de un concejal responsable, es el que corre mes tras mes con la formación de sus concejales”, lamentan.
Por último, añaden que “es cierto que la cuantía económica, en esta ocasión, no es muy importante. Precisamente por ello es un ejemplo claro de hasta que extremo es incomprensible que una persona que cobra 65 mil euros al año por ser concejala repercuta a las arcas municipales su formación. Una formación que ya debería tener antes de hacer asumido una responsabilidad tan importante como gestionar los recursos humanos del consistorio”. |
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