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Recogidas en un mes 500 reclamaciones para que el SAS aplique correctamente la jornada de 37,5 horas | | CCOO. Málaga. 14.07.15 | |  El sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga ha iniciado una campaña informativa sobre la "nefasta" aplicación de la jornada semanal de 37,5 horas que los trabajadores sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS) tienen que soportar, a diferencia del resto de trabajadores de las administraciones públicas. A pesar de que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) haya confirmado la ilegalidad de la aplicación de dicha jornada, la Junta de Andalucía se empeña en continuar ejecutando la misma. Durante un mes, la organización sindical ya ha recogido en los centros sanitarios y hospitales de la provincia de Málaga más de 500 reclamaciones individuales. | El secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga, Rafael González, ha anunciado que "nuestra organización sindical ha recogido desde principios del mes de junio a principios del mes de julio un total de 500 reclamaciones individuales de profesionales sanitarios sobre varios aspectos de la irregular forma que está teniendo el SAS en la aplicación del aumento de jornada".
Así, el dirigente sindical ha recordado que "en el año 2012, a raíz de una decreto ley estatal, se amplió la jornada laboral de los trabajadores de las instituciones y administraciones públicas en todo el país, pasando de las 35 horas a las 37,5 horas semanales". Esta aplicación se hizo sin ningún perjuicio para los trabajadores excepto en el Servicio Andaluz de Salud (SAS).
"Es en el SAS donde el Gobierno impuso un nuevo recorte al salario de los trabajadores. Para ello se aplicó la normativa detrayendo diez horas mensuales, 2,5 horas semanales por 4 semanas, de la jornada complementaria (guardias)", ha explicado González, quien ha afirmado que "esto se hizo de forma irregular y por ello es uno de los supuestos que demandamos desde CCOO". Además a los profesionales que no realizan guardias se les aplicó esta normativa de forma desigual en cada centro, creando muchos agravios comparativos.
Por ello CCOO ha iniciado una campaña informativa para que de una vez por todas sean los jueces los que obliguen al SAS a aplicar una jornada justa a sus trabajadores. "Sin embargo, se están recogiendo las contestaciones desestimatorias del SAS. Es decir, el encargo que nuestra presidenta ha hecho al nuevo consejero de volver a enganchar a los profesionales al sistema sanitario público de Andalucía ha comenzado con mal pie, o es un nuevo brindis al sol de este doble lenguaje por parte de la Junta", ha manifestado el líder sindical. "No desmantelar el sistema sanitario público, que predican a bombo y platillo pero machacar a los profesionales con aplicación de la jornada laboral o la no devolución del 25% de la paga extra de 2012. Hay que recordar que estos profesionales son los únicos del país que aún no han recibido esta devolución".
Para finalizar, González ha informado que "el paso siguiente es el del recurso de reposición, paso previo al inicio de la demanda judicial. Es nuestro objetivo interponer el mayor número posible de demandas para forzar al SAS que se llegue a una normativización razonada del aumento de jornada. El aumento de la jornada hay que cumplirlo por normativa del Gobierno central, pero la abusiva e irregular forma de aplicarla el SAS es lo que estamos demandando".
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