Trabajadores del Ayuntamiento, sindicatos amarillos, Izquierda Unida y una actuación judicial pendiente

En la última reunión quincenal del Foro de Opinión de Alhaurín de la Torre celebrada el pasado jueves, se tocó un tema polémico, controvertido y actual: el de las protestas y amenazas de los trabajadores del Ayuntamiento contra el grupo municipal de Izquierda Unida por haber interpuesto ante la justicia dos querellas: una penal contra el Alcalde y un contencioso administrativo contra la legalidad de las bases con las que se examinaron dichos trabajadores. En el Foro ha habido opiniones diversas y hasta encontradas y ha sido difícil elaborar el informe que a continuación presentamos, que no va a gusto de todos los componentes del grupo porque en el foro hay pensamientos diversos. Una cosa sí estaba clara entre todos los componentes de esta asamblea de discusión: aquí, si  los trabajadores tuvieran alguna parte de razón, la están perdiendo del todo ante los modales que están demostrando. En cambio, Izquierda Unida sí que  tiene las dos cosas: la razón por un lado y un comportamiento ético y consecuente como partido de izquierdas y en la oposición. A continuación exponemos las reflexiones que miembros del foro hemos elaborado por escrito después de haber participado en una acalorada y rica discusión. Tal vez los argumentos se repitan en algunos párrafos, pero cuando hay varios autores en un mismo artículo, es normal que se reiteren las ideas, porque los artículos del Foro no salen de una misma pluma, son un trabajo colectivo bastante laborioso.

La utilización de los trabajadores

No resulta fácil comprender cómo un grupo de trabajadores convocados por sus representantes sindicales llevan más de un año presionando, con todas las facilidades, a un grupo político con tres concejales mediante pancartas, abucheos y amenazas en los plenos municipales y manifestándose por el centro profiriendo lemas como “ IU miente continuamente” y acusando a esa fuerza política de destruir sus puestos de trabajo. Por lo que sabemos IU lo que hizo fue interponer un recurso administrativo contra las bases de unas oposiciones antes de que se celebraran, por lo tanto no contra ningún trabajador.

También se ha publicado que los trabajadores, o sus representantes, no se quieren reunir con los responsables de Izquierda Unida para buscar una solución. Tal vez se pueda entender mejor la campaña contra este grupo de la oposición y entender  quién maneja los hilos de dicha campaña, quién esta detrás, si supiéramos todos que al alcalde le preocupa muchísimo más la  causa penal puesta por el mismo grupo político y algunos particulares donde se juzgarán presuntas irregulares muy graves  en el acceso los puestos de trabajo municipales que no afectan a los trabajadores ni a su estabilidad. Sólo le afecta a él y como mucho a alguno de sus concejales. Esta causa es independiente y nada tiene que ver con el contencioso.

¿Quién está utilizando a los trabajadores con fines políticos? ¿Quién se beneficia  y otorga todos los medios de publicidad públicos ( TV ) para difundir estas noticias? ¿Quién  utiliza  de escudos humanos a los trabajadores e impide que haya diálogo  para poder lanzarlos a gritar a la calle cuando le interese? ¿ Por qué estos mismos sindicatos no se han movilizado cuando han sido despedidos trabajadores del Ayuntamiento en despidos nulos e improcedentes?. Alhaurín de la Torre ya  conoce la táctica de utilizar a los trabajadores para defender causas judiciales que no son la suya.

Los sindicatos, una actuación lamentable

La actuación de los sindicatos en estas últimas décadas,  al menos en sectores aislados relacionados con la función pública, está dejando de tener el sentido por el que se crearon, y que no fue otro que la defensa del trabajador ante la opresión caciquil de terratenientes y nuevos industriales de la época, pasando a convertirse en gigantescos movimientos con hábitos de funcionamiento idénticos a los grandes partidos. El clientelismo ha sido introducido en el movimiento social obrero como hasta ahora solo lo ejercían los grandes partidos, perjudicando seriamente el mensaje por el que fueron creados, dejándose embaucar por el poder partitocrático que amenaza con  el sometimiento y la anulación de la sociedad civil.

Lo vivido en Alhaurín  en los últimos años es un claro ejemplo del cambio de dinámica de actuación de los sindicatos, como se vio con el apoyo a grandes empresas (canteros) y a partidos tradicionalmente en su antípoda ideológica (PP), a cambio de míseras prebendas en detrimento de la legalidad y el patrimonio natural. El último ejemplo de lo ocurrido los estamos viviendo estos días, incitando a la ilegalidad y al escarnio público, tanto en los plenos como en la calle, a un partido de su cuerda ideológica que en teoría defienden lo mismo, sin la más mínima petición de disculpa por el bochornoso espectáculo ofrecido. Y lo más increíble, se acusa a IU de amenazar los puestos de trabajo cuando es totalmente falso, la estabilidad de los trabajadores no está amenazada, seguirán ocupando sus puestos de trabajo como hasta ahora, puestos de trabajo que por cierto pueden abandonar si para ser utilizados por el Alcalde políticamente, si se le puede llamara así, se tratase.       

La subversión del máximo edil

El hecho primordial de un partido político es salvaguardar los derechos fundamentales de igualdad de todos los ciudadanos. El hecho fundamental de un sindicato es velar por el principio de igualdad  y transparencia para acceder a un puesto de trabajo. Derecho y obligación que contraen con todos los ciudadanos democráticos que le voten o no le voten. Esto viene a colación con los últimos hechos acontecidos en nuestro pueblo a raíz de la denuncia interpuesta por I.U. contra el Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre por las irregularidades de contratación de trabajadores en unas oposiciones supuestamente fraudulentas. Una vez interpuesta dicha denuncia, es cuestión de la justicia el dirimir si es cierta dicha irregularidad o si no tiene fundamento la misma y archivarla y no proceder.

Lo que no llego a entender es como se puede llegar a dar cabida en un pleno a una manifestación laboral, en el transcurso del mismo y como un presidente autoriza la misma. Cómo se permite que el colectivo de trabajadores que entraron a ocupar plaza municipal en esas supuestas fraudulentas oposiciones, ocupen y asistan al pleno en horas de trabajo, siguiendo instrucciones de sus sindicatos, a insultar y a calumniar a representantes democráticos de nuestro pueblo, con el beneplácito del alcalde y presidente del pleno corporativo. ¿Puede existir mayor desvergüenza y descrédito democrático ante situaciones de tal calado?

Que en un estado de derecho se permita, que los trabajadores y las fuerzas sindicales puedan expresar su disconformidad con una propuesta que crea que va contra sus intereses, es totalmente legal, por eso el hecho de que se planten en un pleno y lo manifiesten tiene su razón de peso, pero una vez mostradas, el alcalde debería de haberlos invitado a volver a sus puestos de trabajo y seguir con el desarrollo normal del pleno corporativo. Pues no, el primer edil permitió que se quedaran durante todo el transcurso del mismo haciendo que unos compañeros que han sido elegidos por el pueblo de Alhaurín de la Torre, como es la fuerza de I.U., se sintieran presionados y coaccionados impidiendo prestar debidamente las funciones para las que han sido elegidos por el pueblo.

Pero el “sinvergüencerío” mayor del alcalde no es el permitir dicha anomalía plenaria, sino que como buen regidor que debiera y mejor garante de seguridad, al igual que un árbitro de futbol, es el último que abandona el campo de futbol, o un capitán su barco, él abandona el salón de plenos antes que los demás, dejando a sus compañeros democráticos abandonados ante tal situación de crispación donde se vertieron insultos desproporcionados y amenazas gestuales.

El alcalde es cómplice de estas situaciones al igual que las fuerzas sindicales que ya están bastante devaluadas por ser conocidas en el pueblo. Ya que son unas fuerzas sindicalistas que aún no hemos visto en ningún momento defender los derechos de igualdad de todos los ciudadanos que somos trabajadores, tengamos o no tengamos empleo en estos momentos, somos españoles y deben defendernos a todos por igual, trabajadores y desempleados y no sólo defender a todos los puestos de trabajo que supuestamente fraudulentos ha enchufado el alcalde con su beneplácito. Son los sindicatos los que debieran de hacer esa criba entre esos trabajadores, y  que seguramente muchos o algunos que han accedido en esta oposición están en su derecho por ley  de reclamar su puesto de trabajo , pero ellos también saben y el sindicato sobretodo, que hay otros tantos y no son pocos los que están poniendo en entredicho esa legalidad por la que han accedido a sus puestos de trabajo y es por tanto que esos trabajadores como los sindicatos los que debieran de poner ante la justicia este caso de esas supuestas irregularidades y actuar en justicia y preservar sus puestos de trabajos ante el supuesto enchufismo de esos pocos y no expresar el malestar ante una fuerza democrática elegida por sus vecinos.

La supuesta inseguridad

Cómo se permite el alcalde enviar un bando junto a las fuerzas de seguridad  a una asociación de vecinos, como hizo en Retamar, prohibiendo la reunión de vecinos y argumentar la emisión de dicho bando aduciendo que era por seguridad cuando nunca entre los vecinos hubo conatos significativos de inseguridad y en un pleno donde se está viendo claramente la animadversión hacia unos compañeros democráticos y teniendo a la policía local allí mismo no le ordena el desalojo tras mostrar  los trabajadores su intención y habiendo dejado constancia de ella, sino que en vez de actuar con coherencia, de igual manera en un sitio y en otro, en este se lava las manos como Pilatos y opta por irse dejando a dos fuerzas contrapuestas a ver si estallan entre ellas; y que conste que no saltaron chispas a mayores porque los representantes democráticos de I.U. mostraron siempre el talante democrático, porque si hubieran mantenido el tono empleado por ciertos “sindicalistas” hubiera ido a mayor y ¿Dónde estaba el alcalde para velar por la seguridad? Estaba huido. Eso no es coherencia, eso es intencionalidad perversa  ¿Dónde la moderación del presidente del pleno? ¿Dónde el velar por la seguridad?

Y el colmo de los colmos, el despropósito mayor, es que no solo permite estas actuaciones de los sindicatos y por ende de los trabajadores afines y dirigidos por estos, sino que les permite el manifestarse por las calles del pueblo, incumpliendo ordenanzas municipales, como el arrojar pasquines y ensuciar las calles del pueblo y la imagen de un partido democrático, cuando en otra situación similar ante la protesta del colectivo de la policía municipal amenazaba con abrir expedientes a estos si mostraban su disconformidad en unas camisetas que no ensuciaban al pueblo, sino su propia imagen. Ver para creer.

¿Cómo se podían manifestar unos trabajadores, engañados por los sindicatos sin haberlos convocado a la huelga? Soy sindicalista, soy delegado y no accedo o hago uso de las horas sindicales a las que tengo derecho. ¿Cómo van a acceder a horas sindicales trabajadores que no son delegados? Es una huelga encubierta lo que hicieron y la pagaremos los vecinos y ciudadanos de Alhaurín pagándoles a dichos funcionarios, las horas no trabajadas, para que se manifestaran en contra de nosotros mismos, porque se lesionaba a una fuerza democrática, se lesionaba en esa manifestación huelguista a la democracia, al derecho a pedir transparencia democrática. La justicia dictaminará, pero las acciones quedarán.
Y yo me pregunto ¿quién está incitando este tipo de actuaciones, quién esta instigando toda esta orquestación de desprestigio de Izquierda Unida? Contéstense ustedes mismos.
Esta es la coherencia de nuestro mayor edil. La alimentación subversiva del tema.

La obligación que tiene IU de acudir al juez

Se acusa a Izquierda Unida de Alhaurín de la Torre de todo, de una cosa y de lo contrario. Se exige a la coalición de izquierdas, los mismos sindicatos le exigen, que defienda a los trabajadores, que no se deje engañar por la derecha cerril, que no caiga en la tentación de los cantos de sirena, etc, etc, eso a nivel general, pero cuando llega lo concreto, ahora que IU ha dado el paso (ellos únicamente) de acudir al juez porque hay razones más que fundadas de que las bases de los exámenes de las oposiciones tienen toda la pinta de  un tongo, entonces se le pide a IU que no cumpla con la misión para la que había sido elegida. No nos engañemos, IU es votada por pocos en España, pero hasta los que no la votan saben que es muy necesaria y desean que esté presente en las instituciones, para defendernos de los abusos de los partidos mayoritarios y hacer de Pepito Grillo. Izquierda Unida tuvo la obligación de acudir al juez ante la aparente arbitrariedad de los exámenes y ahora tiene el deber de no retirar el contencioso por mucha presión que le metan estos sindicatos que han pasado en nada del rojo al amarillo. Es más, creo que contra más insultos le dediquen, más se reafirma IU de que está en el buen sendero. ¿Quo vadis UGT?

El Estado de Derecho

La Constitución garantiza la autonomía de los municipios y estos gozan de personalidad jurídica plena, los concejales son elegidos por sufragio universal, libre, directo y secreto. El Alcalde y los Concejales del Partido Popular, del Partido Socialista y de  Izquierda  Unida son representantes del pueblo de Alhaurin de la Torre y según la legislación vigente, todos están dentro de lo que llamamos Estado de Derecho, todos deberán estar protegidos por nuestra máxima autoridad en el pueblo, que es nuestro Alcalde. Los concejales de la oposición, además de otros cometidos, tienen la función de fiscalización del trabajo del Alcalde y todos los proyectos que se realicen en el municipio. Un desacuerdo entre el equipo de gobierno  y la oposición, deberá solucionare en el Tercer Poder de nuestro estado de derecho, que es la Justicia. Todos los demócratas de Alhaurin de la Torre, que se tengan como tales, debemos de defender nuestro estado de derecho. Un estado de derecho donde la ley es el instrumento preferente para guiar la conducta de los ciudadanos.

Cuatro  documentos importantes para dar todas las visiones:

Comunicado de las secciones sindicales CSI-CSIF y FSP-UGT en el Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre

Video con el ruego de los trabajadores al Pleno del Ayuntamiento de 28.12.2009

Hablemos claro sobre el conflicto de los trabajadores. Javier Caravias Chaves

¿Quien utiliza a los trabajadores?  IU no.  Izquierda Unida

Foro de Opinión de Alhaurín de la Torre

Antonio Barba, Antonio Pelegrín,  Federico Ortega, Rafa Calasanz, Fernando Povea, Encarna Ruiz,  Manolo Porcel, Miguel Arlandi.