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CCOO muestra su rechazo al nombramiento de un nuevo cargo de confianza en el Puerto de Málaga | | CCOO. Málaga. 13.06.14 | |  Ponen en marcha plan de "normalización financiera " en el que se propone suprimir a 40 trabajadores de la Autoridad Portuaria" El Presidente de la Autoridad Portuaria de Málaga nombra a otro político "de su confianza" como Gerente de la empresa asociada "Málagaport", con una nómina cercana a 100.000 euros anuales. Todo ello en contra de la hoja de ruta marcada por la Presidencia Portuaria Malagueña para recortar gastos y poder normalizar la situación económica de este puerto Para CCOO la Autoridad Portuaria de nuestra ciudad, que por una parte carece de recursos para atender los servicios por falta de personal, y por otra tiene constantes pérdidas económicas, "actúa irresponsablemente al contratar con salarios millonarios a un nuevo gerente para Malagaport." | El responsable de la Sección sindical de CCOO de la Autoridad Portuaria, Jose Manuel Rosa, manifiesta que “no se cubren las bajas ni jubilaciones, y es innegable la falta de personal, incluso en el caso de la policía portuaria como garante de la vigilancia del puerto.”
Rosa “manifiesta que este tipo de incongruencias viene dándose con distintos responsables políticos.”
Las funciones comerciales, venían siendo desempeñadas por trabajadores de la Autoridad Portuaria, que accedieron a sus puestos de trabajo a través de un proceso de selección mediante examen de ingreso. Siendo Enrique Linde, presidente, dejan de realizar estas funciones y se crea Malagaport, poniendo a un gerente con un sueldo de casi cien mil euros anuales y contratando a tres trabajadoras, con sueldos más altos que el de los anteriores trabajadores de la APM.
Con posterioridad se advierta a la Autoridad Portuaria desde la consejería de Hacienda (IGAE) de que ese no es el procedimiento, dado que el servicio tiene que salir a concurso, lo que lleva a prescindir de los servicios del gerente pero no a la desaparición de Málagaport y creándola como S.L..
La situación actual es la contratación de un nuevo gerente, con sueldo millonario, en Malagaport, y por otro lado se puso en marcha un plan de “normalización financiera “ en el que se propone suprimir a 40 trabajadores de la Autoridad Portuária”, declara Rosa.
Todo un cúmulo de despropósitos, que están llevando la situación “a prescindir de 40 trabajadores, contratar con sueldos millonarios a gerente y prestar unos servicios deficientes”, manifiesta el dirigente sindical, que insta a la Autoridad Portuaria, a que a la hora de tomar decisiones, “ejerza la coherencia tanto con los trabajadores como con los ciudadanos y usuarios del puerto de nuestra capital.”
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