Asegura que el equipo de gobierno del PP ha contratado a personal, tras despedir a 174 trabajadores La Plataforma 176 y más, que aglutina a los empleados despedidos por el ERE llevado a cabo por el equipo de gobierno del PP de García Urbano, ha lamentado la versión municipal sobre las nuevas pruebas presentadas por CCOO al Tribunal Supremo y que finalmente no han sido aceptadas. En nota de prensa destacan que ¨sorprendentemente afirma la concejala de Personal, Pilar Fernández Figares que no ha contratado a ningún empleado, sin tener en cuenta las contrataciones en guarderías, donde precisamente fueron despedidas muchas trabajadoras¨, lamenta la plataforma, añadiendo que ¨también se le olvidan los diferentes contratos en las empresas concesionarias, tal vez porque sean compromisos personales del alcalde o familiares de concejales del PP¨. |
Recientemente denunciaron la existencia de contrataciones de personas allegadas al Partido Popular en estas empresas, ¨hace unos días exigimos al alcalde explicaciones sobre la contratación de la pareja sentimental del concejal de Deportes, Adrián Trujillo, y de la pareja sentimental de la hija de la concejala de Jardines y seguimos sin respuesta¨, afirma el colectivo. En el comunicado destacan que ¨la realidad no se puede ocultar con tantas mentiras, por muchas veces que se repitan, y lamentablemente nuestros despidos han servido para beneficiar a las empresas concesionarias de los servicios municipales, todas ellas de fuera de Estepona¨. La plataforma también lamenta que ¨insisten en destacar que el equipo de gobierno estuvo abierto a todas las alternativas durante el proceso de negociación con los sindicatos, cuando se aprecia una falta de buena fe cuando exigía unanimidad (en lugar de mayoría) de todos los sindicatos presentes en la negociación para poder ser negociadas las propuestas, cuando conocían de antemano que existían sindicatos minoritarios que no aceptaban propuestas que evitara los despidos. La plataforma considera que los despidos se produjeron de una forma discrecional y arbitraria por el alcalde de Estepona, José María García Urbano, ya que el ayuntamiento no dispone de Relación de Puestos de Trabajo, ni de Plan de Ordenación de Recursos Humanos, ni tampoco se fijaron criterios de gestión de esos recursos humanos. Incluso, posterior al ERE se tuvo que contratar y trasladar a personal para cubrir servicios. Estepona Plataforma ERE <esteponaere@gmail.com> |