Costa del Sol SÍ PUEDE Marbella-San Pedro y Pepe Bernal firman un
compromiso para no ampliar el número de cargos de confianza y limitar su
sueldo | | Costa del Sol Sí Puede Marbella-San Pedro. 28.08.15 | |
 La Plataforma condiciona el apoyo a las medidas de Gobierno en el Pleno al cumplimiento de dicho acuerdo. El compromiso electoral de la Plataforma Costa del Sol Sí Puede, de la que forman parte PODEMOS y EQUO, era limitar al mínimo el número de cargos de confianza. Actualmente se han nombrado la mitad de cargos “a dedo” que en la anterior corporación del PP, la cual tenía 46 cargos entre personal de confianza y directores generales. CSSP consideran excesivo el número de 27 y deja claro que ninguna de estas 27 personas ha sido nombrada por CSSP y que, en caso de estar en el gobierno, este número se habría reducido aún más drásticamente. |
Ante la propuesta de crear un reglamento que regule el nombramiento de Directores Generales, CSSP, con su modelo de oposición constructiva quiere evitar convertir la política en un cruce de declaraciones y descalificaciones. En lugar de eso, ha mantenido reuniones con el alcalde D. José Bernal y ha llegado al siguiente compromiso:
• La suma del personal de confianza y directores generales nombrados libremente no podrá superar el número de 27 personas.
• El sueldo de los directores generales no podrá ser superior al que reciben actualmente los asesores responsables (3.991€ mensuales). CSSP deja claro que lo considera excesivo, que ellos no lo cobran y apuestan por una cifra en torno a la suma de tres salarios mínimos.
• Se publicarán, de manera inmediata, los sueldos y perfiles profesionales.
La iniciativa se reduce a cambiar el rango con el que están contratados actualmente los cargos para poder ser operativos. Únicamente con este acuerdo CSSP votará a favor de la propuesta y en caso de no cumplirse, se llevará una moción a pleno para eliminarla. |
|
|
| <-Volver |
Enviar esta noticia
Compartir
