La Plataforma impulsada por PODEMOS y EQUO ha detectado hasta siete nombramientos cuyo perfil o funciones no parecen satisfactoriamente justificados.
Una de las medidas "estrella" en cuanto ha transparencia institucional de la nueva corporación del ayuntamiento de Marbella ha consistido en la publicación, el pasado jueves 27 de septiembre, de la propuesta de CSSP aprobada en pleno, según la cual se haría público el perfil profesional y las funciones asignadas a cada uno de los cargos de confianza nombrados por el actual equipo de gobierno.
El grupo municipal CSSP ha hecho un análisis minucioso de los mismos, encontrando hasta siete cargos que, a primera vista, o no tienen el perfil adecuado a las funciones que cumplen o la necesidad de sus funciones no son entendidas.