El grupo municipal de Costa del Sol Sí Puede presentará una moción para su aprobación en el pleno municipal para garantizar un proceso más transparente y justo en la contratación de personal por parte del Ayuntamiento de Torremolinos.
Según declaraciones del concejal de Podemos de la plataforma ciudadana CSSP, José Piña: “Hemos recibido multitud de quejas de los vecinos y las vecinas que entendieron que los últimos procesos de selección de personal no eran limpios ni lo suficientemente transparentes. No se puede jugar con la ilusión de los cientos de personas que se presentaron y hacer política con las necesidades de la gente”.
Costa del Sol Sí Puede se refiere al artículo n.º 55, de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que el empleo público debe regirse por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Concretamente dice: “Todos los ciudadanos y ciudadanas tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico”.
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