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Noticias de Torremolinos, 27 de octubre de 2015
Torremolinos. 27.10.15 
Torremolinos celebrará Halloween con la instalación de un pasaje del terror en La Nogalera

Torremolinos, a 26 de octubre de 2015. El Ayuntamiento de Torremolinos se suma a la celebración de Halloween con la instalación de un pasaje del terror el próximo sábado 31 de octubre en la plaza de La Nogalera.
Desde las 20:00 hasta las 00:00 horas, la céntrica plaza del municipio albergará el montaje, dispuesto en ocho espacios diferenciados creados para la noche más terrorífica del año. Esta actividad estará destinada a todas las edades, aunque se recomienda a partir de los 8 años. Además a partir de las 20:00 horas, tendrá lugar un concurso de disfraces para adultos.
Los más pequeños podrán disfrutar de las actividades desde las 11 de la mañana, con un concurso infantil de disfraces, numerosos talleres, hinchables y animación, que se mantendrán durante la tarde.
Todos aquellos que deseen participar en los concursos de disfraces, en los que los ganadores obtendrán diversos premios, podrán inscribirse en la Delegación de Cultura y Participación hasta el viernes 30 de octubre. El horario, de lunes a viernes, es desde las 9:00 hasta las 13:30 h.
Igualmente, el día de la celebración estarán abiertas las inscripciones desde media hora antes del comienzo del concurso infantil (10:30 horas) y del concurso de adultos (19:30 horas).
Torremolinos organiza las Jornadas de Desarrollo del Centro Urbano
El arquitecto Salvador Moreno Peralta será uno de los potentes mañana 27 de octubre en el hotel Cervantes
Torremolinos, a 26 de octubre de 2015. El Ayuntamiento de Torremolinos organiza junto a BIC Euronova la jornada gratuita ‘Desarrollo del Centro Urbano de Torremolinos’. Este ciclo de conferencias, que se celebrará mañana 27 de octubre en el hotel Cervantes, contará con la presencia del arquitecto malagueño Salvador Moreno Peralta, el experto en Social Media, Vicente Montiel, y el director de la empresa Alad3 Consultoría Estratégica, David González Busch.
Las charlas, tituladas ‘Regreso al futuro’, ‘Las redes sociales y el pequeño comercio. Una unión de éxito’ y ‘Estrategias para impulsar el comercio local’, se centrarán en las nuevas posibilidades que ofrece el sector empresarial y las mejores herramientas para sacarles partido de cara al actual entorno social, económico y cultural del municipio. La jornada dará comienzo a las 17.30 horas del próximo martes 27 de octubre y finalizará con la última de las conferencias a las 19.30 horas. La entrada es libre y gratuita hasta completar aforo.

Biografía
Salvador Moreno Peralta sobresale por su importante trayectoria en el mundo de la arquitectura. Entre sus obras destacan el Ayuntamiento de Torremolinos, la facultad de Derecho y la Escuela de Ingenierías en la UMA o la rehabilitación del Parador de San Rafael para Turismo Andaluz, entre otras. Ha sido académico de San Telmo y Presidente del Consejo Social de la Universidad de Málaga.
Vicente Montiel es un profesional del sector informático desde el año 1985 que ha orientado su perfil profesional hacia la enseñanza y el mundo Social Media. Montiel es experto Universitario en eLearning por la Universidad Complutense de Madrid, fundador de la consultora Tabarca Consulting, profesor asociado de la UNED y director del Diploma Experto Profesional en Marketing Online y Redes Sociales de la UNED.
Por su parte, David González Busch es co-fundador y Director Gerente de la empresa Alad3 Consultoría Estratégica, S.L. Además es ingeniero industrial y experto en comercio internacional con cerca de 20 años de experiencia. El encargado de la conferencia titulada ‘Estrategias para impulsar el comercio local’, ha implementado planes de negocio para pequeñas empresas tipo start-up, pymes y multinacionales con presencia y centros de producción y venta en varios continentes.

El programa completo de la jornada disponible en http://issuu.com/torremolinos/docs/at_diptico_a4_online?e=2024174/30846555

El Ayuntamiento de Torremolinos reconoce a 344 empleados la condición de indefinidos

Algunos empleados municipales llevaban encadenando contratos temporales desde 1999
Torremolinos, a 26 de octubre de 2015. El Ayuntamiento de Torremolinos reconocerá la condición de indefinidos a un total de 344 empleados que vienen prestando servicios laborales en distintas áreas del consistorio, dando cumplimiento de esta manera al acuerdo aprobado en el pleno celebrado el pasado mes de septiembre con el voto favorable de todos los partidos políticos.
Los trabajadores beneficiados por el acuerdo plenario fueron contratados temporalmente para cubrir necesidades concretas del ayuntamiento. Sin embargo, han continuado prestando servicios de manera ininterrumpida, encadenando contratos temporales en algunos casos desde el año 1999.Se da la circunstancia de que el Ayuntamiento ha llegado a ser sancionado durante la anterior etapa del Partido Popular por la Inspección Provincial de Trabajo por infringir la normativa laboral y tener a trabajadores con contratos temporales para realizar una obra o servicio, prorrogados una y otra vez sin respetar la legalidad. La Inspección consideró que tales contrataciones habían sido realizadas en “fraude de ley”.
El Área de Personal ha encargado un informe jurídico en el que se hace constar que los contratos temporales que no respeten la legalidad pueden ser considerados en fraude de ley, teniendo como  consecuencia su conversión en indefinidos. Incluso la propia Seguridad Social ha llegado a reconocer la condición de trabajadores indefinidos a aquellos que se encontraban en tales circunstancias.
La concejala de personal, Carmen García, ha afirmado en este sentido que la situación creada con este numeroso grupo de trabajadores, “deriva de la política llevada a cabo por el anterior equipo de gobierno del Partido Popular cubriendo empleo público sin realizar procesos selectivos acordes con los principios de igualdad, mérito y capacidad”. García ha recalcado que el acuerdo plenario viene a “dar cobertura y reconocimiento legal a los trabajadores afectados, reconociéndole  una condición de indefinido de la que de hecho ya disfrutaban, con lo que se pone fin a la situación de desasosiego e incertidumbre en las que se veían inmersos cada vez que debían renovar su contrato temporal, y ya no será necesario el visto bueno del gobernante de turno”.
Desde el Área de Personal del Ayuntamiento se ha puntualizado que la adquisición de la condición de trabajador indefinido no convierte a tales empleados en fijos, ya que este término se reserva para aquellos que han accedido al empleo público mediante el correspondiente procedimiento selectivo, de acuerdo a los principios de igualdad, mérito y capacidad y tienen prioridad de permanencia sobre los indefinidos. 
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