Llevará una propuesta a pleno para que se establezca de modo fijo qué puestos son de especial responsabilidad política y pide que el resto se provea mediante concurso de méritos.
El Grupo Municipal de Costa del Sol Sí Puede del Ayuntamiento de Marbella ha presentado una propuesta al pleno que tendrá lugar el próximo Lunes 28 de Marzo con la que pretende limitar el acceso a las jefaturas y cargos de responsabilidad en la plantilla municipal mediante comisión de servicio.
Los concejales miembros de la ejecutiva local de PODEMOS, Victoria Mendiola y Kata Núñez, acuden tanto al estatuto básico del empleado público (EBEP) como a la ley de bases de régimen local para asegurar que el concurso de méritos en convocatoria pública con un baremo conocido por todos debe ser el método normal de nombramiento tanto de los cargos como de la estructura de la plantilla municipal.
Frente a esto, el nombramiento por libre designación mediante comisión de Servicio debe ser algo excepcional solo para determinados puestos de esencial responsabilidad.