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Noticias de Torremolinos, 16 de noviembre de 2017 | | Torremolinos. 16.11.17 | |  El Ayuntamiento llevará al consejo de administración de Litosa las bases para la creación de una bolsa de empleo de 75 plazas de limpiadores El documento es fruto del consenso ya que incluye aportaciones de todos los grupos políticos Torremolinos, a 16 de noviembre de 2017. El Ayuntamiento de Torremolinos ha anunciado que mañana viernes 17 de noviembre llevará para su aprobación en el consejo de administración de Litosa las bases para la creación de una bolsa de empleo temporal en la empresa municipal de limpieza. El texto recoge una convocatoria de 75 plazas de peones limpiadores, cuya incorporación sería tanto pronto como lo permitiese los trámites administrativos. Desde el equipo de Gobierno, la concejala de Administración Pública, Carmen García, ha asegurado que “se ha trabajado con la mayor celeridad posible con el objetivo de dar solución a una difícil situación” derivada de la Ley General de Presupuestos del Gobierno central para 2017, que recoge que “la duración de los contratos temporales no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos”. En el caso de la empresa municipal de limpieza Litosa, la norma estatal imposibilitaría la renovación de 59 trabajadores. | Con el fin de lograr una alternativa a la situación, esta semana se han celebrado dos reuniones de portavoces para llegar a un consenso para la redacción de la propuesta de las bases de la convocatoria de empleo, en la que finalmente se incluyen aportaciones de todos los grupos políticos. Una vez que sea negociada con los sindicatos y aprobada por el consejo de administración de Litosa, esta bolsa regirá las contrataciones temporales.
Bases de la convocatoria
La propuesta de bolsa de empleo, que deberá ser aprobada mañana viernes, está conformada por un total de 75 plazas de peones limpiadores que realizarán tareas relativas a recogida de residuos y limpieza urbana, cuyos puestos se distribuirán según contratación a tiempo completo, parcial de fines de semana y festivos, y por temporadas en las que se necesite refuerzo. Un 7% de las plazas quedará reservado a las personas que presenten alguna discapacidad igual o superior al 33%. El proceso de selección de personal valorará los méritos presentados, así como la formación académica, las cargas familiares y la experiencia profesional previa.
El Ayuntamiento llevará al consejo de administración de Litosa las bases para la creación de una bolsa de empleo de 75 plazas de limpiadores
Según la previsiones, las contrataciones podría dar comienzo en la primera quincena de diciembre de este año
Torremolinos, a 16 de noviembre de 2017. El Ayuntamiento de Torremolinos ha anunciado que mañana viernes 17 de noviembre llevará para su aprobación en el consejo de administración de Litosa las bases para la creación de una bolsa de empleo temporal en la empresa municipal de limpieza. El texto recoge una convocatoria de 75 plazas de peones limpiadores, cuya incorporación sería tanto pronto como lo permitiese los trámites administrativos.
Desde el equipo de Gobierno, la concejala de Administración Pública, Carmen García, ha asegurado que “se ha trabajado con la mayor celeridad posible con el objetivo de dar solución a una difícil situación” derivada de la Ley General de Presupuestos del Gobierno central para 2017, que recoge que “la duración de los contratos temporales no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos”. En el caso de la empresa municipal de limpieza Litosa, la norma estatal imposibilitaría la renovación de 59 trabajadores.
Con el fin de lograr una alternativa a la situación, esta semana se han celebrado dos reuniones de portavoces para llegar a un consenso para la redacción de la propuesta de las bases de la convocatoria de empleo, en la que finalmente se incluyen aportaciones de todos los grupos políticos. Una vez que sea negociada con los sindicatos y aprobada por el consejo de administración de Litosa, esta bolsa regirá las contrataciones temporales.
Bases de la convocatoria
La propuesta de bolsa de empleo, que deberá ser aprobada mañana viernes, está conformada por un total de 75 plazas de peones limpiadores que realizarán tareas relativas a recogida de residuos y limpieza urbana, cuyos puestos se distribuirán según contratación a tiempo completo, parcial de fines de semana y festivos, y por temporadas en las que se necesite refuerzo. Un 7% de las plazas quedará reservado a las personas que presenten alguna discapacidad igual o superior al 33%. El proceso de selección de personal valorará los méritos presentados, así como la formación académica, las cargas familiares y la experiencia profesional previa.
Presentación del convenio entre el Ayuntamiento de Torremolinos y la AECC
El concejal de Servicios Sociales, Pedro Pérez, presenta el convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Torremolinos y la Asociación Española Contra el Cáncer.
• Día: 17 de noviembre de 2017.
• Hora: 11.00 horas.
• Lugar: Sala de recepciones- Ayuntamiento de Torremolinos
• Asisten: Concejal de Servicios Sociales, Pedro Pérez.
El Ayuntamiento de Torremolinos destinará 180.000 euros a la subvención de la cuota hipotecaria de las familias en riesgo de exclusión social
La subvención cubrirá hasta el 40% de la cuota, que no podrá superar los 600 euros mensuales
Torremolinos, a 16 de noviembre de 2017. El Ayuntamiento de Torremolinos, a través de la concejalía de Servicios Sociales, proporcionará ayuda a las personas en situación de vulnerabilidad o con ingresos económicos limitados que, por circunstancias temporales, no puedan afrontar la cuota hipotecaria de su vivienda. El programa nace con un fondo global de 180.000 euros, en forma de subvención del 40 por ciento del importe de la cuota hipotecaria – que en cualquier caso no podrá superar los 600 euros mensuales- como máximo durante un año natural.
El concejal de Servicios Sociales, Pedro Pérez, ha reiterado el compromiso del Ayuntamiento de Torremolinos en “responder a las preocupaciones de la ciudadanía” y ha asegurado que “con esta nueva línea de subvenciones para pagos hipotecarios podremos ayudar a esas familias que a causa de la crisis económica y por otros motivos sobrevenidos no pueden hacer frente a la cuota”. Además, este plan “se une al ya convocado para alquiler y comparte el objetivo de que ninguna familia se quede sin un techo en el que dormir”.
La convocatoria de ayudas entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (BOP), a partir del cual los interesados tendrán un plazo de 15 días hábiles para presentar y registrar su solicitud debidamente cumplimentada y con toda la documentación necesaria en el Registro General del Ayuntamiento de Torremolinos.
El programa de ayudas se dirige a los usuarios que, teniendo residencia legal en España, sean titulares de un contrato hipotecario de una vivienda en Torremolinos. Además, el bien inmueble debe ser la residencia habitual y permanente de la familia, que de forma coyuntural debe carecer de medios económicos para hacer frente al abono de la hipoteca. Para la obtención de la ayuda, el importe de la hipoteca de la vivienda no será superior a 600 euros mensuales y los miembros de la unidad familiar podrán percibir la subvención durante un plazo máximo de 12 meses.
Como requisitos adicionales, y a los efectos de los límites de renta máxima de la unidad familiar para acceder a las ayudas, todos los miembros de la unidad de convivencia que sean objeto de declaración habrán de residir y ocupar efectivamente la vivienda, en la que han de estar empadronados en la misma.
Para ser beneficiario de la ayuda a la vivienda, los peticionarios deberán encontrarse en situación de riesgo o de exclusión social y que esta situación pueda calificarse de transitoria y por lo tanto susceptible de una intervención por parte de la Administración para situar al solicitante en situación de normalización social.
Ingresos máximos
Como ingresos máximos para recibir la ayuda, la unidad de convivencia no podrán superar, en su conjunto, como ingresos brutos anuales 1’3 veces el IMPREM (692,26 euros mensuales o 9.691,64 euros anuales si se trata de una sola persona; 1´6 veces el IPREM (852,01 euros mensuales o 11.928,14 anuales si se trata de dos personas; 1´9 veces ese mismo indicador (1065,02€ euros mensuales o 14.910,28 euros anuales) y 2’2 veces el IMPREM (1171,52 euros mensuales o 16.401,28 euros anuales) si se trata de una familia de cuatro miembros. Para unidades de convivencia superior a cuatro miembros, ese indicador se aumentará en 0’2 veces.
Por otra parte, la subvención no es compatible con cualquier otra ayuda que tenga la misma finalidad, procedente de la Administración o ente público o privado, nacional o de otros organismos internacionales, salvo que los Servicios Sociales dictaminen lo contrario. Asimismo, el Ayuntamiento analizará las solicitudes presentadas para determinar el importe correspondiente a cada solicitud válida.
El Ayuntamiento de Torremolinos se acerca a su población extranjera
Torremolinos ha acogido hoy una jornada sobre los trámites administrativos a los que están sujetos los residentes extranjeros empadronados y que en el caso del municipio ascienden a un 25% de la población. Organizada por el Ayuntamiento, a través de la Oficina del Residente Extranjero de la concejalía de Participación Ciudadana, en colaboración con el Colegio de Gestores Administrativos de Málaga, se han abordado tanto en inglés como en español trámites en materia de vivienda, impuestos, tráfico o altas en servicios, entre otros. La concejala de Participación Ciudadana, Aida Blanes, y la vicepresidenta del Colegio de Gestores Administrativos, Virginia Martín, han presidido “unas jornadas que sirven para acercarnos a esta población extranjera con el fin de explicarles los trámites y obligaciones que tienen como ciudadanos de Torremolinos, a través de profesionales y expertos, que son quienes le van a facilitar el acceso a toda la información", ha asegurado la edil. Blanes ha afirmado además que debemos "acercar el Ayuntamiento a la ciudadanía para que no nos vean como una institución lejana, sino como una institución a pie de calle, con la que pueden contar y trabajar de una forma mucho más útil y sencilla”.
Ismael Fernández Arias / Jefe de Prensa
ismael.fernandez@torremolinos.es
Ayuntamiento de Torremolinos
Tel 952 379 630 | Mov 636 004 257
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