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Noticias de Torremolinos, 17 de diciembre de 2020 | | Torremolinos. 17.12.20 | | La comunidad escandinava y Torremolinos acuerdan estrechar lazos de colaboración e impulsar nuevas vías de comunicación Aida Blanes destaca que "Torremolinos es una ciudad diversa y de convivencia y en ello seguimos trabajando desde el Equipo de Gobierno" Torremolinos, 17 de diciembre de 2020. La concejala de Residentes Extranjeros del Ayuntamiento de Torremolinos, Aida Blanes, ha mantenido una reunión telemática con los consulados escandinavos; concretamente con los y las representantes de Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia, países que cuentan con comunidades de residentes en Torremolinos. Blanes, que ha destacado que "Torremolinos es una ciudad diversa y de convivencia y en ello seguimos trabajando desde el Equipo de Gobierno", ha anunciado el acuerdo de poner en marcha una campaña de comunicación semanal para informar a los residentes de estos países en la ciudad de los cambios que se van produciendo en cuanto a las restricciones derivadas del Covid. También ha mostrado su compromiso de celebrar los días nacionales de estos países como ya se hace en Torremolinos con otros como Irlanda, Argentina, Cuba, Alemania, o Países Bajos. Igualmente, Ayuntamiento y consulados han acordado celebrar una fiesta de verano antes de que estos vecinos y vecinas vuelvan a sus países, viaje que suelen hacer en el mes de mayo. Por último, Aida Blanes ha confirmado que "también hemos planteado vías de promoción turística en colaboración con estos países así como posibles actuaciones que desarrollaremos una vez que superemos la situación de pandemia".
| Torremolinos pone en marcha 350.000 euros para ayudas a familias afectadas por el Covid-19 El plazo para solicitar las subvenciones ha comenzado hoy y los ciudadanos y ciudadanas del municipio tendrán hasta el 18 de enero para presentarlas Torremolinos, 17 de diciembre de 2020. El concejal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Torremolinos, Cesar Carrasco, ha anunciado hoy en Pleno que el consistorio va a destinar un total de 350.000 euros para ayudar a las familias más afectadas por la crisis del Covid-19 en el municipio. Dichas solicitudes deberán recogerse y entregarse bien en el Ayuntamiento, bien en el enlace https://sede.torremolinos.es/ hasta el próximo 18 de enero. Igualmente, el Ayuntamiento pone a disposición de los interesados los teléfonos de información 619 070 042 y 608 208 870.
Desde la Delegación de Servicios Sociales han informado que para acceder a las ayudas es necesario estar empadronado en el municipio, además de demostrar que se estaba en situación de necesidad en el periodo comprendido entre el uno de enero de 2020 y el 31 de diciembre del mismo año.
En este sentido, Carrasco, ha declarado que “es necesario poner en valor el esfuerzo enorme que hemos hecho para aglutinar el todo el dinero que podíamos y así poder ayudar a las familias que más lo necesitan”. Además, el edil ha explicado que “va a haber un reparto en función de las necesidades que tenga cada familia, y cuando se evalúe cada caso se les asignará una determinada cantidad”. “Esperamos que con esto podamos, al menos, paliar la situación de muchas familias que lo están pasando muy mal y están viendo empeorada su situación por la pandemia del Covid-19. Vamos a seguir trabajando con los agentes sociales para que nadie se quede atrás y esta situación vaya a mejor”, ha concluido Carrasco.
Acuerdo relativo al Patronato Municipal de Deportes
El acuerdo alcanzado por el Patronato Municipal de Deportes de Torremolinos con su personal ha recibido el respaldo unánime del Pleno celebrado esta mañana. La corporación municipal da luz verde al documento aprobado por el Consejo Rector, a propuesta del concejal de Deportes, José Piña, que recoge importantes avances en materia salarial.
“Este acuerdo es muy beneficioso para las trabajadoras y los trabajadores del PMDT, que recordemos carecen de un convenio propio. Se les reconocen derechos laborales y nos permite ir equiparando sus condiciones a las del resto del personal municipal”, ha señalado el concejal.
El edil ha recordado que el acuerdo no supone en ningún momento un incremento salarial superior al 2% que permite la Ley, sin embargo, permite regularizar la antigüedad y los trienios, establecer una compensación a los empleados y empleadas que desarrollan una jornada partida, aumentar el precio hora de la nocturnidad para el trabajo realizado entre las 22.00 y las 06.00 horas y complementar las incapacidades temporales para que se cobre el 100% del sueldo. Este avance en los derechos laborales que se centra en los incrementos retributivos del personal del PMDT, tendrá aplicación con carácter retroactivo desde el 1 de septiembre de 2020. |
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