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Noticias de Torremolinos, 16 de diciembre de 2021
| | Torremolinos. 16.12.21 | |  Torremolinos se reivindica como #PeopleFriendly para afrontar la recuperación del mercado turístico en 2022
La nueva campaña impulsada por el Área de Turismo pone el foco en las redes sociales con el clima, la hospitalidad y la libertad como reclamo La concejala de Turismo, Aida Blanes, ha presentado hoy la nueva campaña promocional del destino que bajo el eslogan #PeopleFriendly impulsa a Torremolinos a la recuperación del mercado turístico en el año que ahora entra. Una campaña que se centra en el ámbito de las redes sociales y que reivindica el clima, la hospitalidad y la libertad como señas de identidad de Torremolinos, destino turístico líder de Andalucía. Así, Aida Blanes ha señalado que “hemos querido centrar esta nueva campaña en el enorme esfuerzo que han realizado comerciantes, hosteleros, hoteleros y todo el sector turístico en general para sobreponerse a la pandemia y estar preparados para la llegada del turismo y cumplir todas las normas de seguridad sanitaria, poniendo en valor así nuestra principal industria”. “Seguimos a la espera de la llegada del turismo internacional en los niveles previos a la pandemia, aunque bien es cierto que el turismo nacional ha aumentado apostando por destinos de confianza como Torremolinos, por lo que estamos muy agradecidos y agradecidas”, ha dicho. | Recientemente los datos del Instituto de Estadísticas de Andalucía, relativos a los meses de junio, julio, agosto y septiembre del 2021 han consolidado a Torremolinos como líder absoluto en estancias hoteleras con 1.660.833 pernoctaciones durante el pasado verano. El municipio supera así a las ciudades más importantes de la región como Sevilla, Málaga o Granada. Torremolinos registró casi medio millón más de pernoctaciones que Roquetas de Mar, segundo destino turístico de la lista de los municipios que mejores datos han consolidado, por delante de Sevilla, tercer destino más visitado.
Tal es la superioridad que ha demostrado Torremolinos, que ha incluso registrado las estancias hoteleras con las que las ciudades de Granada y Málaga, de forma conjunta, han cerrado el verano. En cuanto a la Costa del Sol, Torremolinos lidera una vez más los datos turísticos registrados, superando con creces los destinos de Marbella y Benalmádena.
Esta posición de privilegio en el ranking turístico también se ha evidenciado el pasado octubre, mes que está fuera de la temporada alta, en el que los hoteles alcanzaron un grado de ocupación del 60 por ciento. En total, 81.000 viajeros y 350.735 pernoctaciones con las que se duplican y triplican cifras de municipios del entorno pese a que se encuentran entre los cinco destinos más elegidos.
Torremolinos reduce el paro en 2.474 personas y alcanza niveles de empleo similares a los de antes de la pandemia
La contratación de 1.517 vecinos y vecinas en el último mes, clave para conseguir cifras casi idénticas a las de noviembre de 2019
El Ayuntamiento de Torremolinos ha informado que según los datos que desprende el Instituto de Estadísticas de Andalucía, el municipio se encuentra ya a niveles de empleo similares a los de noviembre de 2019, previos a la pandemia mundial del COVID. En este sentido, la reducción de 2.474 en cuanto al paro registrado con respecto al 2020 ha sido clave para poder situar a Torremolinos en cifras similares a las de hace justo dos años.
Si el paro registrado en 2020 era de 8.986 personas, durante el mes de noviembre del presente año se ha reducido en un 27%, lo que sitúa el registro total en 6.512 vecinos y vecinas. Un descenso que, junto a los 1.517 contratos firmados en noviembre, consolida el incremento de una actividad económica en un municipio que ha sido capaz de convertirla en un aumento de la empleabilidad y las oportunidades.
En este sentido cabe destacar que el ritmo de contratación es también similar al del 2019, y que ha aumentado en un 103% con respecto al 2020, siendo los de este mes 1.517 nuevos contratos, en contraposición de los 747 de hace ahora justo un año. Unos contratos que han sido firmados en la gran mayoría por vecinos y vecinas que se sitúan en el tramo de edad de entre 25 y 44. Asimismo, estos nuevos empleos han sido de nuevo liderados por los negocios hosteleros, además del comercio, construcción y actividades administrativas, entre otros.
La modernización de la Universidad Popular de Torremolinos avanza con la instalación de pantallas interactivas en las aulas
José Piña: “El proceso de digitalización iniciado nos permite dar un salto de calidad en la formación de la UPT”
La modernización de la Universidad Popular de Torremolinos avanza con la instalación de un nuevo equipamiento interactivo que va a posibilitar dar un salto en la digitalización de los talleres y los cursos que se imparten.
El concejal de Educación, José Piña, ha presentado esta mañana las nuevas pantallas que se están instalando en las clases como apoyo a la labor formativa del profesorado y herramienta de trabajo para los alumnos y alumnas de la UPT. “Por un lado, damos nuevos instrumentos a las profesoras y profesores para que puedan ofrecer contenidos más dinámicos tal y como nos han demandado en diversas ocasiones y, por otro, aportamos nuevas alternativas de aprendizaje”, ha indicado.
En total se van a instalar seis paneles interactivos en las aulas de idiomas y acceso, “dispositivos de última generación que se van a poder emplear para complementar las explicaciones, estimular el interés y la motivación en las clases, hacer más atractivas las clases, fomentar la participación, etc.”, ha señalado Piña resaltando “el salto de calidad que se da la formación que ofrecemos en la Universidad Popular y que hemos ido gestando en estos meses”.
Las pantallas son de 86 pulgadas, resolución 4K con altavoces integrados y un software profesional que incluye herramientas de enseñanza. “Además están dotadas de conectividad a Internet y otros dispositivos, por lo que ya estamos preparados para ofrecer formación online y otras funcionalidades en consonancia con los nuevos modelos pedagógicos”, ha manifestado el edil.
Torremolinos conciencia al alumnado de ESO contra el sexismo y el racismo
El área de Juventud desarrollará una serie de talleres de enero a junio de 2022 en tres institutos del municipio con la colaboración de la Universidad de Málaga
El Ayuntamiento de Torremolinos, a través del área de Juventud, pone en marcha una serie de talleres dirigidos al alumnado de secundaria del municipio para concienciar sobre el sexismo y el racismo y trabajar aspectos de desarrollo personal a través del teatro y los juegos.
El concejal David Tejeiro ha presentado esta mañana junto a Almudena García, profesora del departamento de Psicología de la Universidad de Málaga, este proyecto que forma parte de la programación de actividades del área para el próximo año.
El edil ha resaltado el papel transformador que tiene la educación en la sociedad. “Las sociedades educadas, con acceso a la cultura, a la tolerancia, son sociedades mejores en el futuro”, ha manifestado destacando que “la formación siempre es una inversión necesaria, más en estos tiempos un poco grises que corren”.
El primero de los tres talleres propuestos se titula ‘Ni rosa, ni negro’ y está orientado a la formación en valores que promuevan una sociedad más justa, equitativa, libre de desigualdades y estereotipos sexistas y racistas entre las y los jóvenes. En este caso, el área de Juventud cuenta con la colaboración de la Universidad de Málaga que está haciendo un esfuerzo importantísimo en este sentido “porque el machismo sigue existiendo, el racismo sigue existiendo, y a pesar de todos los avances que se han hecho parece que no es suficiente”, ha manifestado Tejeiro.
Por su parte, Almudena García ha señalado que además de posibilitar una intervención desde el punto de vista de la prevención del racismo y el sexismo, estos talleres “forman parte de una investigación que vamos a realizar desde el departamento de Psicología de la Universidad”.
El concejal de Juventud ha agradecido la “buena acogida” que ha tenido el proyecto tanto en el IES Concha Méndez Cuesta, como en el IES Playamar y el IES Los Manantiales, “centros que se van a volcar en este trabajo que se va a desarrollar de enero a junio”.
Además del taller de prevención del racismo y el sexismo, se van a impartir un taller de teatro profesional para acercar al aula los recursos de la técnica actoral y que el alumnado profundice en el conocimiento de sí mismos, así como de su entorno, accediendo a herramientas fundamentales para su desarrollo inter e intrapersonal. Y un tercer taller de juegos de mesa para mejorar el aprendizaje y adquirir nuevos conocimientos por medio de los juegos de mesa. |
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