En el pleno se ha aprobado la conversión de 60 trabajadores con contratos temporales a indefinidos no fijos y se ha disuelto el Patronado de Desarrollo Local cuyos trabajadores pasarán a la plantilla del Ayuntamiento.
El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Coín ha llevado hoy al debate plenario dos propuestas que persiguen regularizar la situación de los trabajadores municipales y que obtengan los derechos laborales que les corresponden. Por un lado, se ha aprobado por unanimidad de los grupos políticos (PP, PSOE, IU) la conversión de los contratos de 60 trabajadores de la plantilla de “temporales” a indefinidos no fijos”. El concejal de Empleo, Cristóbal Ortega, ha explicado que estas personas trabajan en áreas municipales muy distintas y se les contrató, en la mayoría de los casos para desarrollar proyectos ya finalizados o para realizar funciones que ya no desempeñan, sin embargo han permanecido durante años como trabajadores municipales con carácter temporal. 

Un año después de las protestas del parque Gezi, la forma en que el gobierno aborda las manifestaciones sigue siendo tan abusiva como siempre, en medio de una galopante impunidad de la violencia policial, ha dicho Amnistía Internacional en un informe publicado hoy.
“Las autoridades turcas han sido implacables en su represión de los manifestantes -ha declarado Salil Shetty, secretario general de Amnistía Internacional-, ya sea mediante la violencia policial en las calles o llevándolos ante los tribunales. Mientras, la policía goza de casi total impunidad. El mensaje es claro: no se tolerarán manifestaciones pacíficas."
En el informe de Amnistía Internacional, titulado Adding injustice to injury: Gezi Park protests one year on, se examinan los acontecimientos que siguieron a la pequeña protesta contra la destrucción del parque del centro de Estambul y que acabaron en manifestaciones contra el gobierno en todo el país. En él se pide a las autoridades turcas que acaben con la impunidad de los abusos contra los derechos humanos cometidos por los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley y garanticen el derecho de reunión pacífica.

El sindicato ha lamentado que el gobierno andaluz "pierda la oportunidad de afrontar de una manera global y profunda el problema del paro en Andalucía y evita liderar una lucha activa", con el decreto-ley de inclusión que pretende sacar. Asimismo CCOO ha expresado su malestar ante la falta de voluntad negociadora de la Junta, y ha mostrado su desacuerdo con parte del contenido del decreto que, por ejemplo, permite "que los procedimientos para seleccionar a los beneficiarios se hagan al margen del SAE". El sindicato ha dejado claro que va a seguir reclamando una Renta Básica de Inclusión que dé una solución a largo plazo y no coyuntural al problema del desempleo, ha insistido en que percibir una prestación económica mensual y un plan individualizado para su inclusión socio-laboral "tienen que ser derechos de la persona".

El delegado del Gobierno andaluz informa sobre el balance del plan en la Comisión Provincial de delgados del Gobierno andaluz en Málaga
El Plan de Choque por el Empleo de la Junta de Andalucía ha generado un total de 1.774 empleos directos en la provincia de Málaga, según ha informado el delegado del Gobierno andaluz en Málaga, José Luis Ruiz Espejo, que ha realizado un balance del citado plan en la reunión de la Comisión Provincial de delegados de la Junta en Málaga celebrada hoy en la Delegación del Gobierno.
José Luis Ruiz Espejo ha subrayado que este plan ha sido dotado con un presupuesto de 67,3 millones de euros que luego se incrementó hasta los 69,8 millones. Esta inversión, ha añadido, supone la realización de un total de 505 actuaciones en los municipios de la provincia, 23 proyectos y obras más de los 482 inicialmente previstos.
El Plan de Choque por el Empleo se puso en marcha en abril de 2013 con actuaciones sobre tres bloques: El Plan de Oportunidades Laborales que desarrolla actuaciones en centros educativos de Andalucía;  El programa de mejora forestal y regeneración medioambiental y rural que se centra en la generación de “empleo verde” en el medio rural; y el plan de rehabilitación de viviendas.

La Orquesta Filarmónica de Málaga (OFM) ha presentado en rueda de prensa su nueva temporada, 2014/2015, que es la primera que se desarrollará bajo el mandato de su nuevo director titular y artístico, el maestro Manuel Hernández Silva, quien ha destacado que el principal objetivo del nuevo ciclo que inicia la OFM es conseguir la excelencia musical.
La rueda de prensa, celebrada en el Teatro Cervantes, ha contado con la participación de Damián Caneda, concejal de Cultura, Turismo y Deporte del Ayuntamiento de Málaga; Alberto Mula, gerente de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales de la Junta de Andalucía; el ya citado Manuel Hernández Silva, director titular y artístico de la OFM y Juan Carlos Ramírez, gerente de la OFM.

Se celebra hoy en la ciudad de Génova organizado por la Plataforma CAT-MED en el contexto de la Conferencia Internacional del proyecto de Capitalización URBAN EMPATHY
Málaga, 9 de junio de 2014.-  El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, participa hoy en un encuentro de alcaldes del Mediterráneo “Recuperación de la ciudad clásica para Smart Living” que se celebra en la ciudad de Génova (Italia), en el contexto de la Conferencia Internacional del proyecto de Capitalización URBAN EMPATHY, co-financiado por el Programa MED.
Este encuentro de alcaldes se enmarca como continuación de las actividades que se están llevando a cabo por la Plataforma CAT-MED sobre modelos urbanos sostenibles que preside el propio De la Torre, con el objetivo de intercambiar experiencias y establecer las prioridades de las ciudades mediterráneas y europeas para el período 2014-2020. 

La organización sindical, ante la reforma constitucional como consecuencia de la abdicación del Rey Don Juan Carlos, defiende y apoya las manifestaciones en las que se reclama el derecho de la ciudadanía para decidir sobre su futuro. Las reformas de la Constitución como norma básica que regula los derechos fundamentales, deber ser respetuosas con el sentir ciudadano.  
El secretario general de CCOO de Málaga, Antonio Herrera, manifiesta que “los gobiernos tienen que escuchar el sentir ciudadano, y ahora, en la situación de crisis que vive la población, más que nunca hay que potenciar su participación”.

Ponente: Antonio Manuel Rodríguez Ramos. Doctor en Derecho. Profesor de derecho Civil de la Universidad de Córdoba
Presentan:
- Diego Rodríguez Vargas.residente del Ateneo de Málaga
- Luciano González Ossorio. Ex Presidente de la Federación de Ateneos de Andalucía
Salón de Actos (c/ Compañía, 2)
Martes, 10 de junio de 2014. A las 20:00 horas