La obra ‘El origen de la escritura. La magia de los símbolos’, editada por el Servicio de Publicaciones de la institución y escrita por Juan Manuel Muñoz, realiza un análisis de los primeros signos y símbolos encontrados en el yacimiento del ‘Cerro de la Tortuga’ de Málaga y otros muchos hallazgos     
El Servicio de Publicaciones de la Fundación Unicaja ha editado el libro ‘El origen de la escritura. La magia de los símbolos’, una obra del arqueólogo malagueño Juan Manuel Muñoz, que repasa la historia de la escritura a través del origen de los primeros signos y símbolos hallados en el yacimiento malagueño del ‘Cerro de la Tortuga’, una de las primeras manifestaciones de comunicación escritas aparecidas en la Península Ibérica, y de otros muchos hallazgos.
El responsable de Publicaciones y Premios de la Fundación Unicaja, Francisco Cañadas, y el autor del libro, Juan Manuel Muñoz, han destacado el interés de la obra, que parte del hallazgo en 1960 de este asentamiento ibero-púnico, donde se documentó y estudió el descubrimiento de las primeras formas escritas en nuestro territorio, y en este libro se quiere, paso a paso, dar a entender cómo se formó la escritura en la Península Ibérica.
Del riguroso estudio de la recopilación de cientos de rocas con grabados en el yacimiento malagueño del ‘Cerro de la Tortuga’ y también del ‘Cerro del Villar’ ha nacido este libro, que pretende, según explica el propio autor, que sirva como un gran inventario de grabados que determinen qué fueron esas primitivas incisiones en piedras y rocas. 

La retirada de la equiparación fiscal del diésel de los Presupuestos de 2021 muestra una profunda falta de compromiso para reducir la contaminación por parte del PNV y del Gobierno de España, que cedería en un punto básico para la transición ecológica
Lejos de apoyar la industria, la apuesta del PNV por el diésel condena al tejido industrial vasco a una tecnología obsoleta y cada vez más rechazada en Europa
La Unión Europea ha exigido al Gobierno que deje de bonificar al diésel, cuyas emisiones son dañinas para la salud e incompatibles con los objetivos de reducción de CO2 fijados en el Acuerdo de París
Madrid, 20 de noviembre de 2020-. Tras conocer la noticia que adelanta un posible acuerdo entre el PNV y el Gobierno de España para mantener la bonificación de diésel como condición para aprobar los Presupuestos Generales del Estado de 2021, Greenpeace manifiesta su más enérgico rechazo a una decisión que afecta negativamente a la salud pública e impulsa las emisiones contaminantes generadas por una tecnología obsoleta y en claro retroceso dentro del sector del automóvil.
La organización ecologista recuerda que el diésel es el principal responsable de la mala calidad del aire en entornos urbanos y que seguir promoviendo su uso impide garantizar un aire limpio así como reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, especialmente tras el fraude masivo realizado por las marcas en los sistemas de medición, el conocido como ‘diéselgate’.

Las autoridades polacas están usando toda una serie de duras medidas para reprimir las protestas pacíficas contra la sentencia del Tribunal Constitucional que limita gravemente el acceso al aborto en Polonia. Amnistía Internacional ha documentado el uso excesivo de la fuerza por parte de las autoridades, que incluye el uso de pulverizadores de pimienta, la criminalización de quienes se manifiestan pacíficamente y la incitación a la violencia, por parte de las autoridades, contra las personas que protestan.
Como síntoma de la escalada, el miércoles, mientras las personas que participaban en la Huelga de las Mujeres se congregaban pacíficamente frente al edificio de la televisión pública en Varsovia, la policía las acorraló junto con periodistas que cubrían el evento y usó pulverizadores de pimienta.

El incremento de la presión asistencial que está sufriendo el Hospital de Marbella como consecuencia del COVID-19, hace muy aconsejable poder contar con las instalaciones del centro de Estepona en funcionamiento.
La Dirección de la Agencia Sanitaria manifiesta “no tener elaborado el Plan Funcional” para la apertura del Hospital de Estepona.
20 de noviembre de 2020. El Comité de Empresa del Hospital Costa del Sol, formado por los sindicatos Satse, UGT, Sindicato Médico, USO, CCOO, CSIF, FATE y USAE, denuncia la pasividad de la Dirección de la Agencia Sanitaria Costa del Sol para afrontar la apertura del Hospital de Estepona. Para poder poner en funcionamiento dicho centro sanitario es primordial realizar una adecuada dotación de profesionales que desarrollen su trabajo en dicho centro. A falta de apenas 2 meses de la apertura anunciada por la Junta de Andalucía, la Dirección de la Agencia Sanitaria no ha realizado ninguna acción encaminada a seleccionar al personal necesario para la apertura del centro, es más, en la última reunión mantenida con los representantes de los trabajadores, al ser requerida la Dirección sobre la selección de personal para el centro de Estepona la respuesta de la Dirección fue “no
tenemos realizado el Plan Funcional”.

La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) respaldó, el pasado 27 de octubre la unidad expresada por el Pacto de Toledo al aprobar sus recomendaciones, y felicita los resultados de la votación de ayer en el Congreso, aprobando con una amplia unidad el informe de la comisión.
Según la MERP, las recomendaciones del Pacto de Toledo son, en primer lugar, el resultado de 3 años de movilizaciones en defensa del Sistema Público de Pensiones, y todo el movimiento en defensa de las pensiones públicas debe sentirse orgulloso de lo conseguido. Varias de las recomendaciones y el mismo prólogo recoge aspectos que sin el trabajo de los diferentes movimientos y plataformas de la sociedad civil, no hubiera sido posible.
En particular, el Pacto de Toledo reafirma su compromiso con un sistema basado “en la solidaridad intergeneracional y en el seno de cada generación, y a través del reparto equitativo de las cargas” y “se opone a cualquier transformación radical del sistema que suponga una ruptura de los principios en que se asienta el actual, en especial los de solidaridad intergeneracional e intrageneracional, suficiencia de prestaciones, equidad en el reparto de las cargas y responsabilidad pública en la dirección y gestión del sistema”. Además de incluir diferentes reivindicaciones que son recogidas al menos en parte.