El acuerdo, cuya duración será de tres años a partir de la publicación en el BOP, incluye mejoras como el incremento de las coberturas en la póliza colectiva del seguro de vida y accidentes o un aumento de la dotación presupuestaria prevista para el abono de la productividad del personal
Los miembros de la Mesa General de Negociación del Consorcio Provincial de Bomberos (CPB) han suscrito por unanimidad, tras dos meses de negociaciones, el acuerdo marco que regula las condiciones laborales y sociales del personal funcionario de carrera e interino que presta servicios en la entidad.
El acuerdo, cuya duración será de tres años a partir de la publicación en el BOP, mantiene la jornada laboral prevista para los funcionarios de la administración civil del Estado e incluye como principales novedades una serie de mejoras tales como el incremento de las coberturas en la póliza colectiva del seguro de vida y accidentes, un aumento de la dotación presupuestaria prevista para el abono de la productividad del personal, la integración del personal propio como beneficiarios de las ayudas para realización de estudios, la asunción del pago de la renovación de las licencias necesarias para el ejercicio de las funciones del puesto (además del carné de conducir, se incluye la licencia de navegación u otras que sean necesarias) o una nueva regulación de la formación del trabajador.

Del 1 al 31 de marzo se podrá presentar la solicitud de admisión para el segundo ciclo de Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato y Educación Especial, con un total de 270.697 puestos escolares
El delegado de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y de Universidad, Investigación e Innovación en Málaga, Miguel Briones, ha informado esta mañana del proceso de escolarización para el curso 2023-24, que comienza el próximo miércoles 1 de marzo en los 585 centros de la provincia sostenidos con fondos públicos para las enseñanzas de Educación Infantil (segundo ciclo), Educación Primaria, Educación Especial, Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato. El plazo para la presentación de las solicitudes permanecerá abierto durante todo el mes de marzo.

El SMM solicita la dimisión de la Dirección-Gerencia y de los responsables del SAS, cómplices de la insostenible situación
De todos es conocido la historia del Distrito Sanitario Costa del Sol. Siempre ha sido uno de los menos dotados, tanto en personal como en infraestructuras, de toda Andalucía.
Hace exactamente cuatro meses, el Sindicato Médico de Málaga (SMM) hizo una valoración de la dotación personal. La población de alta en la base de datos era de 523.757 usuarios, aproximadamente.
Esto supone 35 médicos de familia y 6 pediatras en lo que a centros de salud se refiere. El distrito nos informa que en el momento actual tenemos pre-concedidos por los Servicios Centrales del SAS la creación de 22 cupos nuevos de Medicina Familia y 1 de Pediatría, que como podemos observar son totalmente insuficientes para el desarrollo de una atención primaria de calidad. A todas luces, necesitamos urgentemente, aumentar la plantilla y sus dotaciones, dada la enorme saturación que sufrimos, y que se ve incrementada enormemente en determinados periodos estacionales.

Cruz Roja ha atendido a más de 125.000 personas ucranianas en el último año en nuestro país, a las que ha ofrecido acogida, asesoramiento jurídico y social, ayuda psicosocial y actividades para su integración en la sociedad española.
La Organización humanitaria ha triplicado en tiempo récord el número de plazas de acogida en Andalucía para personas refugiadas para dar respuesta a la llegada masiva
Desde el inicio del conflicto de Ucrania, hace ahora un año, el Movimiento de la Cruz Roja ha apoyado a más de 14,5 millones de personas en Ucrania y en los países vecinos, así como en otros países de Europa. Este apoyo incluye desde la asistencia humanitaria en Ucrania y en sus fronteras, al acompañamiento para facilitar la integración en los países de acogida como España, donde 125.000 personas ucranianas han sido atendidas por Cruz Roja. El 70% de estas personas son mujeres, en su mayoría de 31 a 40 años. Y una de cada tres es menor de edad.

27 de febrero y del 1 al 3 de marzo, con la inscripción todavía abierta en la oficina de las Pistas Exteriores de Los Guindos
Con el gran objetivo de continuar la formación de jugadores y ofrecer a las familias un apoyo en su dinámica de conciliación
Habrá trabajo técnico, táctico, así como juegos, competiciones y actividades lúdicas
EBG Málaga ultima una nueva edición del Campus de Semana Blanca, que se celebrará los días 27 de febrero y del 1 al 3 de marzo en las Pistas Exteriores de Los Guindos. Precisamente en las instalaciones del complejo EBG se podrán formalizar las inscripciones, aún abiertas, o bien a través del mail oficina@ebgmalaga.com.

Siete artistas te invitan a conocer "Esculturas en el silencio" de la mano de Fundación Málaga en una exposición que desgrana conceptualmente esta disciplina
Escultores de los más variados estilos se reúnen de la mano de Fundación Málaga y la Asociación de Artistas Plásticos de Málaga en la exposición "Esculturas en silencio" que ha sido inaugurada hoy en la Sala de Exposiciones Manuel Barbadillo.