La plantilla del 112 continúa con su grito desesperado a través de la huelga para que llegue un mensaje claro a Juanma Moreno y su Gobierno, que vuelve a tratar a las personas trabajadoras de la atención telefónica del 112 como "los hijos bastardos de la Junta de Andalucía"
ASEMA debe integrar a quienes son el alma mater del 112, las personas trabajadoras de la gestión telefónica de las emergencias en Andalucía. Ese mantra se viene repitiendo cada fin de semana de diciembre y cada uno de los días más sensibles del periodo navideño hasta el 6 de enero, fecha hasta la que están convocados por paros diarios de dos horas al final de cada turno.
ASEMA tiene previsto arrancar el 1 de enero y lo hará sin el primer eslabón de la atención a las emergencias en Andalucía pese a los mensajes malintencionados y confusos de Antonio Sanz y Juanma Moreno a la ciudadanía andaluza que desconoce cuáles son las verdaderas intenciones de quienes gobiernan nuestra comunidad autónoma, ocultando que la atención telefónica del 112 va a permanecer precarizada y subyugada al convenio de telemarketing de la mano de la empresa del grupo ONCE, Ilunion Emergencias.

• La institución malagueña celebrará el 11 de enero su tradicional Gala Anual en el Gran Hotel Miramar junto a autoridades, académicos y personalidades del mundo gastronómico malagueño
• Ta-kumi Marbella; Cristina Cánovas y Diego Aguilar; Pedro Luis Gómez; Jacinto y José Rojas; Asador El Puerto; Las Palmeras; Ángel González y Finca La Torre serán los galardonados este año
La Academia Gastronómica de Málaga reconocerá el próximo 11 de de enero de 2025 a los mejores restaurantes y profesionales de toda la provincia en su Entrega de Premios 2024. En total, serán ocho los galardones entregados por la institución malagueña a diferentes figuras como cocineros, jefes de sala o restaurantes de toda la provincia. El acto
de entrega de reconocimientos tendrá lugar en la tradicional Gala Anual de laAcademia Gastronómica de Málaga que, un año más, ha elegido el Gran Hotel Miramar como escenario.

Suma en total 402 efectivos y presta servicio a 98 municipios
El Consorcio Provincial de Bomberos suma ya, con los 45 de Torremolinos, un total de 402 efectivos. A través de los 15 parques distribuidos por la provincia, atiende a una población cercana a los 800.000 habitantes, cifra que aumenta notablemente en verano, que residen en 98 municipios. El parque de Torremolinos –donde ha tenido lugar la firma del convenio– es además el que va a asumir una mayor actividad, con casi 800 salidas al año.
En concreto, El CPB recibe las instalaciones del parque de bomberos de Torremolinos, con una superficie total de 4.835 m2 y 1.794 m2 construidos; ocho vehículos (con una media de casi 18 años de servicio): un camión de salvamento, dos camiones autobomba urbana, un camión autobomba forestal, un camión escalera automática, una furgoneta de transporte, un turismo pick-up 4x4 y un turismo; y diverso material de herramientas y equipos.

Es urgente y fundamental dotar de forma completa estas unidades y que se cumplan los compromisos para asegurar una atención médica adecuada a la población
La situación de los Servicios de Urgencias ExtraHospitalarias (SUAP) en Málaga capital ha alcanzado un punto crítico que requiere atención inmediata. 
Tras años de espera para la ampliación de los recursos móviles en los Servicios de Urgencias Extrahospitalarias en Atención Primaria (SUAP) acorde a nuestra población, por fin se ponen en marcha nuevas ambulancias para realizar turnos de noche en El Palo, Cruz de Humilladero y una nueva en Teatinos, que debería estar activa 24 horas, aunque sólo lo está 12 horas en la actualidad. Estas unidades están dotadas con enfermero/a y técnico/a de emergencias, pero sin un médico que pueda realizar el diagnóstico clínico y decidir el tratamiento oportuno, dependiendo para cada acto de la supervisión a distancia de un médico/a del Centro Coordinador 061 de Málaga que les de instrucciones en cuanto a los pasos y la actitud a seguir. 

Más de medio millar de usuarios al día ya se benefician de los nuevos gestores de turno en esta zona de atención en consultas externas
El Hospital Clínico Universitario Virgen de la Victoria mejora la accesibilidad en las áreas de Dermatología, Oftalmología y Unidad del Dolor, beneficiando a más de medio millar de usuarios cada día con este innovador sistema de gestión de turnos  en las  consultas externas de estas tres especialidades.
Además, cabe resaltar que estas actuaciones forman  parte de un plan más amplio destinado a mejorar la accesibilidad y el tránsito de personas en las distintas áreas y servicios del hospital, implementado por  la dirección de gestión y de servicios generales, que está llevando a cabo estas mejoras en otras áreas del centro de forma progresiva y planificada para su puesta en marcha en los próximos meses.