El Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre ha sido distinguido con el Premio Málaga Viva 2026, en la modalidad Clima, dentro de la IX edición de los Premios «Málaga Viva» de lucha contra el cambio climático, gracias a su proyecto “Renaturalización de zonas degradadas, fomento de la biodiversidad ‘Re-naturalh’”. El municipio se ha impuesto a otras cinco candidaturas presentadas por ayuntamientos de la provincia.
El galardón reconoce una iniciativa impulsada por la Concejalía de Medio Ambiente que apuesta por la recuperación ambiental de un espacio degradado para convertirlo en un enclave de alto valor ecológico, capaz de contribuir a la adaptación al cambio climático y a la conservación de la biodiversidad.
El proyecto «Re-naturalh» destaca por su carácter innovador, ya que ha planteado la transformación de una parcela municipal de 2.500 metros cuadrados, en el paraje de Sierra Llana (Arroyo del Pinar), que se encontraba prácticamente sin vegetación y afectada por la acumulación de residuos y escombros, en un espacio natural plenamente integrado en el paisaje mediterráneo.

El polideportivo Antonio Sánchez acogerá esta cita flamenca, a partir de las 22.00 horas, donde los protagonistas son el cante, el baile y la guitarra
El sábado 25 de Julio, a las 22.00 horas, el Polideportivo Municipal Antonio Sánchez de Casabermeja acogerá la 55ª edición del Festival de Cante Grande del municipio. 
El cartel de este año reúne a algunas de las principales figuras del cante, el toque y el baile, combinando artistas consagrados con destacados nombres del panorama flamenco actual en una edición que vuelve a reivindicar la calidad y la autenticidad de este histórico festival.
El elenco de artistas del 25 de de julio estará formado por  Maite Martín, Encarna Anillo, Pepe El Boleco y José Canela al cante; Ignacio de Amparo ofrecerá el concierto de guitarra solista; y el baile llegará de la mano de Manuela Carpio, acompañada por Enrique El Extremeño, Miguel Lavi y Manuel Tañé, junto a un amplio elenco de guitarristas, palmeros y artistas invitados que completan una programación de primer nivel.

Un año después de que Amnistía Internacional documentara los abusos generalizados que sufren las trabajadoras domésticas kenianas en Arabia Saudí, un nuevo documento de la organización revela que las mujeres filipinas sufren la mayoría de estos mismos abusos, como sobrecarga de trabajo, explotación, trato degradante y, en algunos casos, agresión sexual.
El informe, titulado "Once we step in their homes , we are no longer human": Testimonies of Filipino women domestic workers in Saudi Arabia , ("Una vez que entramos en sus casas, ya no somos seres humanos": Testimonios de mujeres filipinas empleadas en el servicio doméstico en Arabia Saudí), documenta las experiencias de 19 mujeres filipinas que regresaron de Arabia Saudí, la mayoría de ellas entre 2023 y 2026. En las entrevistas, las mujeres contaban que, una vez en los domicilios de sus empleadores, quedaban a merced de su autoridad absoluta, sin importar cuáles fueran las condiciones de su contrato. Sus historias coincidían en muchos aspectos con las de las mujeres kenianas entrevistadas para un informe de Amnistía Internacional publicado en 2025 , engañadas habitualmente por sus captadores acerca del trabajo que iban a realizar y sometidas a condiciones agotadoras y abusivas, así como a discriminación racial.

Las cifras de afiliación muestran la alta rotación y volatilidad en un sector que crea empleo, pero lo destruye casi al mismo ritmo. No falta mano de obra, falta empleo de calidad, denuncia CCOO Servicios.
La hostelería es uno de los sectores más dinámicos en términos de creación de empleo de la economía española y cerca de 1,5 millones de puestos de trabajo que genera al año están afectados, de una u otra manera, por los ritmos del turismo. Sin embargo, sigue siendo un sector que no consolida empleo, al verse lastrado por una tasa de rotación de las más altas del mercado laboral español.
Para CCOO Servicios, la fuga de profesionales en hostelería es una realidad incómoda para una parte del empresariado que la achaca a factores que nada tienen que ver con la verdadera razón por la que miles de personas trabajadoras optan por abandonar esta profesión: la precariedad laboral.